202X年司法工作计划

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1、2018 年司法工作计划工作计划是对下一阶段工作内容的安排与规划。下面是 为大家搜集整理的 2018 年司法工作计划范文，欢迎阅读。以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，全 面贯彻落实各级政法、司法行政工作会议和县委十三届九次 全体会议精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大 理念为引领， 紧紧围绕 “打造人民满意服务型司法行政机关” 的总目标，牢牢把握“持续巩固提升，锐意改革突破，全面 争先晋位”要求，深入推进司法行政“四个全覆盖”工作体 系建设，夯实基层基础，加强队伍建设，加快全县司法行政 工作科学发展，为建设“强富美高”新如东，全面建成小康 社会提供良好的服务和保障。1、推进

2、法律服务体系建设，县、镇公共法律服务中心 规范运行，基层法律服务所 90%进驻镇服务中心，村司法行 政服务站建成率 100%，镇、村、政府法律顾问配备率 85%以 上。2、开展星级律师事务所评定活动，培育23 家五星级律师事务所， 8 10 名业内具有一定影响力的专业律师。3、研究制定并全面启动“七五”普法规划。建立机关 部门“谁执法谁普法”考核体系。大力推进县、镇两级法治 文化阵地建设，全年争创 1 个省级法治文化示范点， 2 个市 级法治文化示范点， 3 个县“三星级”法治文化示范点。强 化法治文化作品创作，全年新创作不少于 20 件有一定影响 的法治文化作品，法治文艺巡演不少于 20 场

3、。4、按照司法行政调解员队伍“三化”建设要求，制定 政府购买调解岗位三年目标计划。推进物业管理纠纷、土地 流转纠纷和商业集中区矛盾纠纷化解平台建设，探索建立医 患纠纷调处新体制和运行新机制。做到一般矛盾纠纷排查率 90%以上，调处率 95%以上，重大复杂矛盾纠纷调处率 85%以 上，群众对调解工作满意率达 90%以上。5、认真开展社区矫正标准化执法，落实“双严双实” 要求，即严格执法、严格管理、掌实情、重实控。探索社区 矫正执法活动社区服务模式，严格安置帮教工作程序化管理。 全县社区服刑人员年度重新违法犯罪率低于全省平均水平， 刑满释放人员当年重新违法犯罪率控制在1。 5%以内。6、办理法律援

4、助案件数量比上年同比增长20%，市优秀法律援助案件不少于 2 件，有精品案例入选省十大优秀法律 援助案例或十大好案例。7、推动公证体制改革工作，进一步理顺管理体制、完 善运行机制。拓展公证证源，公证质量全市领先，业务收费 不低于上年水平。8、深入推进新一轮司法所规范化建设， 年内力争有 30% 的司法所达到“江苏省优秀司法所”标准。开展选派局机关 工作人员到司法所实行“一对一”挂钩帮扶创建活动。9、司法行政队伍“三化”建设、信息工作继续保持全 省司法行政系统先进，新闻宣传、信息调研工作全市领先。10、全面提高工作质效，力争 3 项以上单项工作全省领 先。加强机关队伍建设，在全县政法机关群众满意

5、度测评中 继续保持第一。全年全系统党风、政风、行风零投诉、零通 报、零曝光。1、扩展法律服务广度。 深化县、 镇政府法律顾问工作， 围绕“十三五”政府规划，积极参与政府重大决策、重大项 目社会稳定风险评估，当好法律参谋，当好政府决策风险评 估的智囊团。深入开展“法润江苏德法同行”专项活动，引 导律师、公证员、基层法律服务工作者等专业法律服务队伍 拓宽服务领域，积极为重点工程、重大项目建设、土地征收 征用、国有土地使用权招拍挂、环境治理保护等领域提供法 律服务，提高法律服务与经济发展的融合度。开展“双联” 法律服务活动。各基层法律服务所与联系村建立进村入户服 务联络机制，规范“一村一顾问”工作，

6、实现村法律顾问覆 盖率 100%。进一步完善法律援助制度，扩大法律援助范围。 放宽法律援助经济困难标准，使法律援助覆盖人群拓展至低 收入群体，惠及更多困难群众。探索建立法律援助参与申诉 案件代理制度，逐步将不服司法机关生效民事、行政和刑事 裁判、决定，聘不起律师的申诉人纳入法律援助范围。加强 刑事法律援助工作，建立健全办案机关通知辩护工作机制， 完善法律援助值班律师制度，加强人民法院、看守所等法律 援助工作站建设。拓展和完善基层法律援助服务网络。充分 利用和发挥覆盖全县的法律援助工作站、点为群众就近提供 法律咨询。2、提升法律服务质效。推进落实公共法律服务列入政 府采购目录，研发 1 2 个公

7、共法律服务产品，并由政府或 单位购买，加快法律服务产品的转化运用。提高法律援助质 量，健全法律援助舆情信息收集、分析、研判、报告制度， 重点做好农民工、 下岗失业人员、 妇女、未成年人、 老年人、 残疾人和军人军属等特殊群体的法律援助工作。规范法律援 助申请、受理、承办等工作流程，制定刑事、民事、行政案 件的质量标准。注重优秀援助案例的培育，运用案卷检查、 案件回访等方式提高法律援助办案质量。完善公证管理和内 部运行机制， 改善服务方式， 提高办证效率， 确保办证质量， 认真贯彻执行江苏省公证服务标准 、关于办理小额遗产 法定继承公证的指导意见 ，积极开展网上业务咨询、预约 办证等便民服务，提

8、高公证服务水平。3、做实法律服务平台。加快公共法律服务中心规范化 建设，完善县、镇公共法律服务中心工作制度，统一规范服 务事项和运行模式， 强化实战功能， 提升服务的能力和水平， 更好地满足基层群众法律服务需求。推行“互联网+法律服务”模式，加快“ 12348”网络平台建设，为群众提供即时、便捷的公共法律服务，推动“ 12348 ”网络服务平台、掌上法律服务平台与三级实体平台的有机结合，有序推进法律援 助、公证、法律咨询等业务下沉，前移法律服务阵地，构建 以镇、村法律服务中心建设为重点，横向到边、纵向到底的 法律服务网络体系。1、加强组织规范化建设。按标准突出抓好县、镇、村 三级人民调解委员会

9、规范化建设，巩固提升县、镇调处中心 建设，扩大企事业人民调解组织建设范围。制定统一专业机 构调解平台建设标准，探索医患纠纷调解实体化运行，推动 土地流转、物业管理等敏感热点领域纠纷处理机制建立。巩 固“八大对接”机制，完善联动联调机制，促进重大复杂纠 纷的化解。2、加强运行法治化建设。有重点加强调解工作流程和 岗位规范管理， 规范人民调解协议制作， 开展以案调解示范， 充分利用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷。进一步落实调 解提醒告知制度、风险评估制度，有效预防因行政行为产生 矛盾纠纷。开展“庭所共建”活动，全面实施调解指导员挂 钩帮扶措施，协调落实好调解协议司法确认，提高调解工作 的社会公信力

10、。3、加强功能多元化建设。大力整合司法调解、行政调 解和人民调解力量， 形成“综专结合、 对接顺畅、 联动自如” 的调解“多元化调解”工作格局。坚持排查与调解相结合、 预警与调解相结合、 调解与稳控相结合、 调解与帮扶相结合， 积极参与信访问题化解，有效推动遗留问、复杂问题和纠纷 解决。建立健全矛盾纠纷“早预防、早发现、早化解、早稳 控”长效机制。加强社会力量参与，充分发挥人民调解员协 会作用，普遍建立“五老”调解工作室、 探索“三长一顾问” 、 “专家会诊”、“两代表一委员”等志愿者参与机制，灵活运 用法规、习俗、道德等多种手段化解矛盾纠纷。4、加强管理信息化建设。有计划实施县联动联调指挥

11、中心信息系统提档升级， 整合综治信息平台、 调解信息平台、 视频调解平台、调解咨询平台、 “一信通”平台、监控管理 平台等“六大平台”于一体，做实重大矛盾纠纷动态预警信 息管理系统， 落实分析研判机制。 完善大调解绩效考评工作， 落实奖惩责任，开展典型引路，落实新媒体宣传，将大调解 考核纳入社会综治、平安、法治创建工作考核体系，纳入司 法所“双考双评”信息系统，有效促进基层矛盾纠纷调处工 作的开展。1、围绕规范化标准，加强有效落实。认真施行社区矫 正中心“实体化运行、片区化管理” ，细化工作流程，严格 管理制度， 确保中心工作高效运转。 认真落实 “定标、贯标” 工作要求，梳理执法标准，制定落

12、实相应的流程标准、制度 标准、操作标准、 质量标准，使社区矫正工作执法管理清晰、 主体确定、内容法定、程序规范、流程固化。2、确立信息化主导，加强分析研判。加强社区矫正指 挥中心信息平台建设，注重特殊人群内、外网平台管理。认 真甄别，及时研判，加强与公安机关的数据交流共享，及时 研判相关信息，坚决惩处违规行为。发挥社区矫正评审委员 会和联席会议作用，及时解决特殊人群教育管理在程序、方 法上的疑难问题，形成齐抓共管的合力。3、根据常态化要求， 加强教育转化。 积极推进市局 “四 三二一”教育学习法，建立社区服刑人员教育师资库。推行 菜单式公益劳动模式，探索将公益劳动项目以菜单的形式发 给社区矫正

13、对象，由其根据个人情况选择适合自己的公益劳 动方式和时间，由社工进行监督，从而提高矫正对象的积极 性和主动性。探索矫正教育外包，以政府购买方式引进外部 教育资源，创新教育模式，注重教育效果，促进社区服刑人 员提高遵纪守法意识。4、坚持法治化引领，加强监督管控。认真落实社区矫 正“双严双实”要求，严格社区矫正、安置帮教各项制度落 实。大力开展排查走访核查活动，密切关注重点对象活动情 况，准确掌握第一手资料，加大奖惩力度，提高执法质量水 平。5、树立人性化理念，加强扶助帮困。以“两类人员” 需求为落脚点，实现多元帮困扶助。关注心理健康，探索心 理矫治社会化服务，有效化解潜在的不稳定因素。关注实际

14、困难，充分发挥社区矫正安置帮教协会社会资源丰富的优势， 落实帮扶措施。6、严格程序化衔接，加强后续照管。根据省市部署， 重点围绕机构建设、信息对接、跟踪回访、生活照管、帮扶 救助等方面，进一步提升服务管理水平，建立健全解戒人员 后续照管工作机制。 确保解戒人员后续照管工作规范、 有序， 解戒人员再次强戒率低于 40%。1、围绕需求，开展精准普法。依据需求，开展普法。 按照“七五”普法规划确立的重点对象，通过网络平台、调 查问卷等多种形式，广泛开展重点对象学法需求调查，按照 缺什么、补什么，需要什么，普什么的要求，精准普法，提 升普法的实效性。 关注热点， 开展普法。时刻关注社会热点， 特殊人群

15、，加强空巢老人、留守儿童的普法，针对社会上普 遍存在的诈骗行为， 以及非法集资、 赡养老人等突出性问题， 适时加强社会关注度高、群众需求性强的法律法规宣传普及， 提高普法的针对性、覆盖面。2、完善制度，实施常态普法。研究制定领导干部学法 用法制度，坚持抓好县委中心组学法、政府常务会议会前学 法、学法报告会、干部在线学法等制度，形成领导干部学法 制度化、经常化。深化企业守法诚信指数评估工作。进一步 修订评估细则，扩大评估的范围，使评估更具科学性和可打 操作性。弘扬法治文化，吸收专家学者充实法治文艺创作队 伍，组织民间演出团体开展法治文艺巡演，制定激励机制。 推进法治文化阵地建设，建成县级法治文化

16、公园，各镇形成 一镇一特色的法治文化阵地，进一步丰富居民法治文化生活。 扫除普法盲区，健全普法志愿者队伍，加强对中小商户、辍 学青少年的法治宣传教育工作。3、创新方式，开展互动普法。巩固传统普法手段，继 续做优“普法三宝”、公务员“ 5+X”暨“七五”普法培训班 等传统品牌，让老品牌焕发新的生机。在普及广播电视、报 刊宣传等传统媒体宣传的基础上，创新新型普法方式，借助 “互联网 +”普法模式，在网络、微博、微信等平台开展互 动式普法，扩大公众参与度，提升普法影响力。设计如东法 治宣传吉祥物 “海娃”，开发普法宣传产品， 运用公益广告、 漫画展播等方式打造如东法治文化新品牌。4、健全机制，强化保障普法。建立健全“谁执法谁普 法”的普法责任制，从开展活动、典型培植、创新举措，群 众满意度、案件数量等方面建立“谁执法谁普法”工作责任 落实考评体系，并推动考评结果列入县委县政府综合考核评 比，增加法制宣传教育在政法综治考核中的比重。1