202X年供水管理工作述职报告

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1、供水管理工作述职报告 供水公司为保障人民的生活起到了重要的作用，供水企 业作为社会性较强的公益事业单位，在发展中面临着管理落 后和连年亏损等严峻挑战。XX为大家整理了一些供水公司员 工述职报告，希望对你有用 !供水公司员工述职报告篇 1xxxx 年，在集团党委和董事会的正确领导下， 在中水分 公司领导班子的带领下， 中水工作又迈上了新台阶。 一年里， 本人在集团工会和分公司党支部的领导下，在党政领导的帮 助指导和全体职工的大力支持下，能够认真履行岗位职责， 努力开展了各项工作，较好完成了上级交给的各项工作任务。 现将本人一年来的学习和工作情况，向各位领导和职工代表 们作一汇报，不当之处请领导和

2、职工代表同志们批评指正。一、认真学习政治理论和党风廉政规定，努力提高自身 的政治素质，自觉搞好党风廉政建设，增强了搞好本职工作 的自觉性今年以来，通过参加集团和党支部组织的政治理论学习 活动以及自学方式，认真学习了党的十六大、十六届四中五 中全会精神等政治理论 ; 通过参加先进性教育学习，学习了 胡锦涛总书记和刘琪书记关于保持共产党员先进性的有关 讲话，学习了保持共产党员先进性教育学习理论读本有 关篇目文章，同时还学习了中央关于加强党风廉政建设的两个条例、两个纲要等党风廉政建设相关规定等。 通过学习，尤其是通过参加保持先进性教育学习，自己 感到思想上收获很大，进一步坚定了理想信念，增强了在本

3、职岗位工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性，明确了今后 努力方向 ; 进一步注重了自身工作“五个能力”的提高，坚 定了以“创造一流业绩”为标准，做好本职工作的决心和信 心; 进一步增强了遵守党风廉政建设规定，搞好廉洁自律的 自觉性，在思想上自觉筑起了反腐倡廉的防线。一年来，能围绕搞好安全供水、发展中水中心工作，密 切配合、积极支持党政领导开展工作，积极抓好分管的工会 和后勤工作 ; 能结合“合资、改制、组建新公司”实际，积 极协助党政领导开展职工思想宣传工作; 能尊重领导，团结同志，爱岗敬业，认真负责的开展工作; 能自觉遵守党风廉政建设两个纲要等相关规定，抓好本人和责任区的廉政 建设，本人没有发

4、生违反党规党纪的问题。二、围绕分公司中心工作，履行工会基本职能，积极发 挥党的“桥梁” 、“纽带”作用今年，认真贯彻集团工会和支部工作部署，组织开展了 下列工作：一、以中水发展和“合资改制组建新公司”为重点，积 极开展了厂务公开活动。公开活动中，形成了党支部第一责 任人、行政第一执行人、工会第一组织实施人、职工第一评 价人的良好工作格局。工作中注重了以下几点：加强了领 导，建立了党支部统一领导的、分公司至各部门的厂务公开 领导机制，从组织上保证厂务公开。贯彻“行政第一执行 人”的要求，突出了“行政主体到位” ，从思想上重视厂务 公开。坚持了职工民主管理会为基本形式，从制度上落实 厂务公开。 同

5、时还采取了召开厂情通报会和运用 “中水在线” 网站、中水简讯、公开栏等方式，及时开展公开活动，保证 了职工合法权益的落实。全年召开了职工民主管理会 2 次， 厂情通报会等会议 17 次，突出了公开的实效性、针对性和 参与性。二、围绕安全供水、发展中水中心工作，组织开展了经 济技术创新竞赛活动。一是组织加药加氯岗位人员与机房人 员进行了换岗学习 ; 二是选派 18名职工参加了集团举办的供 水营销员、供水管道工、电工和运转工的业务培训; 三是组织全体运转工、电工、钳工和驾驶员总计 28 人开展了技术 比武活动，组织全体管理技术人员进行了年度全员考核工作， 选拔了 2 名职工参加了集团的司机和钳工工

6、种的比武决赛 ; 四是组织部门负责人进行了管理工作体会交流。五是开展了 以“创效益、谋发展、献良策”为主题的合理化建议活动， 促进了单位的管理效率和经济效益。六是开展了安全生产月 和“安康杯”竞赛活动，促进了职工安全意识的提高和安全 责任制的落实，促进了全年安全工作目标的实现。三、开展了“送温暖”活动、积极为职工排忧解难，把 党的温暖、企业的关怀送到职工心中。中水分公司注重把维 护职工利益作为工作的出发点和落脚点，在企业改革和发展 中，注重正确处理企业利益与职工利益的关系，积极为职工 排忧解难，努力为职工办实事、解难题，赢得了职工赞誉。 今年，又先后为职工办了修缮办公楼、浴室和车间值班室等 8

7、 件好事实事，明显改善了职工工作和休息环境。同时，党 政委托工会积极开展了元旦春节和 “十一”期间的“送温暖” 工作，对 82 名退休和内退人员和全体职工开展了排忧解难、 “送温暖”活动，把党的温暖，企业的关怀，及时送到了困 难职工身边。四、以集团运动会为契机，积极开展了多种形式的宣传 文体活动，团结动员广大职工积极为中水分公司改革发展稳 定贡献力量。围绕单位中心工作，积极运用知识竞赛、公开 栏和中水简报等方式，积极协助党政开展了职工思想宣传工 作，动员和引导广大职工为中水分公司改革、发展和稳定贡 献力量。为积极发挥文体活动作为企业文化建设的载体作用， 举办了“五月的鲜花” 、职工健身赛、高尔

8、夫球活动和分公 司第一届职工运动会等 8 项文体活动，丰富了职工文化生活， 陶冶了职工情操，收到了寓教于乐、促进职工队伍素质提高 的效果。三、努力抓好分管的各项工作，确保单位工作目标的全面实现今年以来，能根据班子分工积极抓好分管的各项具体工 作，努力使党政领导腾出更多的时间、更多的精力抓好组建 新公司和中水发展等全局性工作。工作中，组织开展了计划 生育、献血、治安保卫、消防和交通安全、爱国卫生、防控 “禽流感”和厂区绿化美化工作，组织实施了厂区中水微喷 草坪管理和更新草坪工作，在党政领导的直接领导下，在广 大职工的共同努力下，完成了各项工作考核目标。回顾 20xx 年本人的学习和工作情况，结合

9、保持先进性 教育学习活动查找的问题和不足，感到虽然取得了一定成绩， 但也是领导帮助和大家共同努力的结果。在自己思想和工作 中，还存在“政治理论学习不够” 、“卫生工作管理和车辆管 理等工作上有时不够深入、不够细致”等问题。在新的一年 里，要进一步加强政治理论和业务理论学习，努力提高自身 的政治素质和实际工作能力，求真务实，积极创新，努力做 好本职工作， 为中水分公司工作再上新台阶， 做出应有贡献供水公司员工述职报告篇 2 一年来，我们公司领导 班子，认真按照县委、县政府的部署和主管局的安排，紧紧 围绕供水服务这个中心工作真抓实干、不断创新，把廉政建 设与实际工作有机的结合起来，赢得了广大职工和

10、相关部门 的大力支持，促进了公司物质文明，政治文明，精神文明全 面建设。在具体工作中，我们着重抓了以下几个方面。统一思想，认真履行职责，建设系统中层干部工作岗位 进行了大的调整，自来水公司重新组建了新的领导班子。我 们班子本着对上级负责，对企业负责，对职工负责的责任意 识，加强自身建设。做到统一思想，认真学习党和国家的路 线、方针、政策，紧紧围绕学习、团结、勤政、廉洁四好标 准，坚持团结、协作、分工明确，严格执行集体领导和个人 分工负责制 ; 坚持定期召开经理会议和适时召开中层干部会 议; 实行公司领导、部门负责人问责制。在工作中，班子成 员严格要求自己，做到以身作则，凡是要求职工做到的我们

11、首先做到。在用人问题上，做到知人善任，用其之长。充分 发扬民主，将各项政务和事务置于阳光下操作运行，提高职 工的参与度和知情度，从而密切了干群关系、党群关系，增 强了领导班子的凝聚力和号召力，有效的调动了广大干部职 工的工作积极性。企业要发展，提高职工队伍的素质很重要。我们在搞好 领导班子自身建设的同时，狠抓了职工队伍综合素质建设。 通过平时对职工的思想政治教育、法制教育、职业道德教育 工作，逐步把党的方针、政策变为职工的自觉行动。在建设 系统开展的干部职工作风整顿建设活动中，认真组织干部职 工学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精 神，按照干部职工始终保持振奋精神和良好作风的要求，

12、结 合自身实际情况，加强了思想作风、学风、工作作风的整顿 建设，增强了干部职工工作创新、为构建和谐社会多做贡献 的责任意识，具体表现在了解掌握供水行业先进技术和动态 的人多了，为公司发展建言献策的人多了。为建立科学的建 设行业人才评价和使用机制，提高供水排水技术管理人员素 质，我们对已取得职工资格证书的重要岗位人员，择重安排 再度学习提高。同时，结合生产工艺和工作中遇到的实际问 题，请师进厂对职工进行普遍性的技术培训。 通过课堂讲解， 现场练兵，技术传授和经验交流，解决了以前工作中未能解 决的技术难题，收到了很好的效果。全年采取请进来送出去 的方法，先后安排参加水质化验、供水营销、浄水、司泵取

13、 水、管网安装等技术培训，共计 32 人次。通过抓学习，抓 培训，提高了职工队伍的整体素质。培养造就了一批年富力 强，政治思想好，专业技术性强，乐于奉献的骨干力量。积极做好城市供水管网新建、 扩建、改建的规划、 设计、 实施工作。 ，为切实解决城市供水能力与日益增长的用水需 求不相适应的问题，新建了一座 1000m3 的清水池和一口直 径为8m取水量1000-1200m3/天的大口井；委托四川九0九 工程勘察设计院完成了秀水河水源地取水工程补充勘察工 作。同时，我们组织力量编制了罗江县水源地调查及城市 供水实施方案 ，并向上级主管部门呈报了罗江县保护秀 水河水源地的建议方案 。为罗江县城市远期

14、供水能力和发 展规模以及水源地保护工作，提供了比较科学的依据。我们 不但计划长远，而且更加注重完善目前的管网和配套设施建 设。据初步统计，今年在完成大量的城市供水工程建设的同 时，还实施了水务局人畜饮水工程和万安镇、柏云村、凯江 村、南塔村、斑竹村、白龙村、长虹村、余家庵等 10 余处 大的供水管道安装工程，总长36829m比上年增加了 3272m, 另外还安装户表 607 户，维修管网 216 次，抢修暴管 21 次;积极协助政府解决村民人畜饮水困难，不断向城区周边农村 发展供水管网，扩大城市供水覆盖面，为全面实现小康社会 做出了新贡献。安全是做好一切工作的前提。一年来，我们把安全工作 放在

15、一切工作的首位。通过经理亲自抓安全，副经理协助抓 安全，部门负责人具体抓安全，上下一起抓安全，取得较好 的成效。管网安装做到安全施工，合理调配人力，把关质量，无 返工现象， 从而增创了产值， 降低了成本， 提高了经济效益， 全年收入为 105 万元比上年增收 35 万元，取得了可喜的成 绩。营业收费、抄表计量，克服了路远、覆盖面宽、工作量 大的困难， 做到及时抄表， 不估抄、座抄、避免了漏抄现象。 同时，检验水表 896 支，更换到期水表 138 支，大大减少了 水费纠纷， 出现水表计量纠纷时能根据实际情况， 分清责任， 酌情处理，使用户明明白白用水，清清楚楚交费，保证了水费回收率达到 98%

16、以上，较好地完成了目标任务。为改变以前因一处暴管或某处出现问题就导致全城停 水的现象，对县城内所有主管的阀门进行检查和维修 （ 明年 还将加大这方面的工作力度 ） 。另外，为保证停电时能及时供水，我们将已严重锈蚀、损坏的 柴油发电机进行了维修，对机房进行了改造，既做到了节能 降耗，又为今后安全供水提供了保证。坚持水质为核心的质量管理体系，严格取样、检测和化 验制度，按国家有关标准和操作规程检测供水水质，并完善 检测数据的统计分析和报表制度，认真对相关化验数据分析 研究，了解水质变化情况， 及时在工艺流程上采取积极措施， 确保水质安全。近年来使用的液氯消毒制水，虽然在保障水 质方面起到了积极有效的作用，但是，液氯本身潜伏着不安 全隐患，一旦发生泄漏会使人中毒，甚至致人死亡，且渗透 快，造成的后果不堪设想。加之长期饮用含液氯消毒的水将 对人体造成较大的危害。为彻底消除这些不安全隐患，我们 投资 10 万余元引进了川大金钟生产的二