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1、六查六看存在的问题合整改措施六查六看存在的问题合整改措施六查六看存在的问题合整改措施发改局“六查六看”工作整改方案根据我县统一开展的全县“效能风暴”行动及“六查六看”整改活动的精神，结合我县效能风暴及六查六看实施方案的内容以及我局在效能风暴行动中“六查六看”存在的问题，决定在我局全体干部中开展工作作风教育整改的“六查六看”活动。为切实将整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。一、指导思想及工作任务以我局效能风暴行动工作方案为指导，以严肃纪律、转变作风为重点，以提高工作效率、强化职责、服务意识为目的，坚持管理、服务与效能相统一原则，发扬开拓创新、积极肯干、务实求真的优良作风，立足职责，着力工作程序
2、化、制度化，促进法制建设制度的进一步完善，服务能力、工作水平、工作责任心、工作执行力的不断提升。二、整改目标和内容整改工作要通过着力更新思想观念，严肃工作纪律，规范工作程序，提高执行能力，完善制度建设，加强检查落实来把我局全体人员的心思、精力和智慧凝聚到推进法制工作进一步提升的发展目标上来，使全局干部职工的思想观念明显转变，工作纪律明显增强，工作责任心明显增强，行政效能明显增加，执行能力明显提升，工作行为明显规范，工作制度明显完善，服务对象满意度明显提高。三、组织领导为了加强领导，确保正风行动和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改领导小组。组长：副组长：成员：四、整改内容我局的干部职工在工作
3、中，总体保持了积极的工作态度、团结向上、开拓创新的良好工作作风，但有时仍然存在一些亟待解决的问题：1.不注重学习，在理论学习上存在浮燥情绪，理论联系实际还不够，在提升岗位能力上欠缺动力、欠缺危机感缺。2.缺乏岗位职责意识、服务意识，对岗位职责的完成缺乏工作热情，工作责任心不强，工作缺乏激情、机关工作效能有待进一步提高，有时会过于依赖和习惯于凭借往常经验考虑问题。六查六看存在的问题合整改措施3.思想作风缺乏严谨，对自己的要求不够严格，在办公场所喧闹、拉家常，使正常工作秩序受到影响。4.工作态度不端正，工作服务效率和效果差。例如缺乏对工作的主动思考，没有对工作进行主动的计划、筹划；缺乏研究精神，不
4、善于摸索和总结工作经验和规律；沟通协调不够；工作方法简单浮躁，缺乏耐心、细心；工作纪律性不强，时有早退现象，翻看与工作无关的网页，有的擅自离岗，不打招呼，导致工作暂时脱节。对于以上存在的问题，全局干部职工均须站在讲政治的高度，以实事求是的态度，痛下决心，坚决从速加以整改。五、工作步骤这次“六查六看”集中整改工作分为三个阶段进行。（一）第一阶段（xx年6月-7月）为动员学习，提高认识，查摆问题，自查自纠阶段。在这一阶段要迅速认真传达贯彻全县“效能风暴”行动和“六查六看”活动的主要精神，并结合我局制定的整改方案，召开全局动员大会，认真查、找、揭、摆本部门干部职工在工作作风等方面存在的突出问题。使全
5、体干部职工能进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整改工作中去。（二）第二阶段（xx年8月12月）为整改落实阶段。在这一阶段要重点抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是，以教育为主，以解决问题为目的，通过开展“六查六看”问卷调查，梳理群众来信来访和投诉情况等多种方式查摆突出问题，真正把查、找、揭、摆出的问题彻底解决，让大家都能感受到整改的实效。同时，要建立健全相应的规章制度，使各项工作严谨有序，照章运行。第三阶段（xx年12月）为自查总结，验收阶段。六查六看存在的问题合整改措施在这一阶段要对这次“六查六看”整改工作进行全面的总结，在自查总结的基础上，每人要作个人整改措施及思想汇
6、报，并接受我局的检查验收。六、几点要求1、强化领导，落实责任。局领导班子发挥模范带头作用，推进这次“六查六看”整改活动深入开展。2、严明纪律，不走形式。做到作风整顿、正常工作两不误。明确整改项目、措施、办结时间、监督人员等，全体干部职工在整改工作结束前要提交个人整改措施及思想汇报。对工作责任心不强、工作落实不到位的，抓出典型，将按有关规定从严处理。3、建立机制，推进工作。要以本次整改行动为契机，认真分析和总结机关干部职工作风建设方面存在的问题，分析查找根源，研究工作措施和做法，构建作风建设的长效机制。4、同时要欢迎社会各界和群众对我局“六查六看”整改工作的热情监督、批评或多提宝贵的建议和意见，
7、并要切实吸纳其中有益的改进意见和建议。第二篇、六查六看自查报告六查六看存在的问题合整改措施例文“六查六看”（部门）自查报告对照“六查六看”的内容，我部门开展了讨论，比照“六查六看”的主要内容，逐项进行对照查摆，做到了“六查六看”，结合我部门的实际情况，查摆出以下问题：1、工作作风中存在缺乏创新精神的现象。2、大局意识不强，团队观念淡薄，缺乏协作配合的团队精神。3、忙于工作事务，在人多的时候有语气生硬现象，服务质量不高。对存在问题的原因分析如下：1、由于检验是一个标准化的工作，各个流程都有章可循，长期按标准执行工作容易出现安于现状、不求上进的情况。2、部门之间缺乏联系，部门成员之间交流不多。3、
8、需要协调质量监督服务客户、服务基层、服务发展的之间的关系。“六查六看”（个人）自查报告通过这次党的纯洁性教育活动，我自觉剖析、紧密联系个人现状，认真查找学习态度、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛听询同事意见，促使自己不断进步。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责，时刻鞭策自己进行深刻反思、深刻剖析，以求达到自省自警的境界。特将学习反思、自查自检情况汇报如下：一、学习情况及体会深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想、加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层
9、次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照集体、个人发展的先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了个人奋斗、报社发展的紧迫感和自觉性。二、存在问题的深刻剖析对照“六查六看”的内容，我本人已经深刻认识到政治思想和工作观念存在着显著问题，主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高，还必须取得突破性的提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业
10、务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力，不能环视四方兼顾全面，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、协调全局意识不够强，还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。3、创新管理认识不够足，还必须取得思想上的突破。有时想着工作不被人理解、吃力不讨好，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上再也不想放开手脚、大刀
11、阔斧的干了。三、下一步整改措施经过这次“六查六看”的教育活动，对我自己、对党员干部、对报社整体工作来说意义重大，无论是对个人还是对集体大局来讲，都是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，是发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇，也是体现党员先进性在基层在具体工作中的重要性的一次大好检验。1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记
12、全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，立志活到老、学到老。3、从我做起，踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让上级领导放心。4、大局为重，服务为上。在完成上级传达的任务时，既要自己快速反应及时领会顺利完成，又要协调各部门积极配合共同完成，还要快速转轨启动和实施下步计划，使个人和整体工作效率得到切实提高。通过这次党的纯洁性教育活动的学习，我将在理
13、论知识上学习学习再学习，在日常工作中努力努力再努力，克难奋进，精益求精，使自己的思想水平、工作业绩再上一个新台阶。第三篇、六查六看个人整改报告六查六看存在的问题合整改措施“六查六看”个人整改报告随着我市“正风”行动的不断深入展开，根据“六查六看”相关文件的要求，通过对自身学习态度和工作方法进行的对照检查分析，我找到了自身的差距，认识到了存在的问题，现就个人存在的主要问题做如下总结：一、从思想觉悟上：自我要求不够严，缺乏主动超前意识。只满足于完成领导所交付的工作，在工作中遇到难题，不善于思考，等待领导指示。敬业精神欠佳，对自身的要求不够高只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、
14、大局的问题考虑的还比较少，想的还不够多，主动超前意识还不够强。二、从理论学习上：理论知识学习不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般工作事务，虽然平时也较为注意学习，但是学习的内容不系统，过于注重实用主义，对于业务知识和自身能力素质的整体提升认识不全面。在思想上缺乏持之以恒的精神，在理论上没有系统地了解代建制机理，在业务上没有广泛地学习公文材料的撰写。理论联系实际做的还不够，在总结经验指导实践方面还存在很大缺陷。三、从工作方法上：工作创新意识不够强，工作方法简单。处理事情方法比较简单，工作仅流于表面，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，走程序性的老路，特别是缺乏创新意识。工作方法过于简单，没有及
15、时整理归档材料，缺乏事业心和责任感，打不开工作局面。四、从作风纪律上：纪律观念不够强，作风自由散漫。没有认真主动学习局规章制度，没有按章程严格要求自己，工作作风自由散漫，有在上班时间上网等违反规章制度的现象。时间观念和纪律观念不强，开会时没有提前到会的意识。为了提高素质、推动工作，避免自己在以后的工作中犯下错误。针对这些不良现象我做出了以下自我整改措施：一、强化主动观念，保持良好的心态和干劲。从大局出发，勤思考，多学习，淡泊名利，务实低调，少一些浮躁、多一些思考，少一些应付，多一些实干。不能只满足于做好份内的工作，要有主动超前意识。在做好收文工作的同时要注意文件的登记、跟踪工作，以便查找、归档
16、。二、强化学习意识，坚持广泛、深入地学习。认真学习各项政策方针，熟悉掌握我局建设工程项目状况以及局规章制度，丰富学习内容，广泛涉猎工程、法律、经济、文化、科技、管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。在学习的同时，做到勤于思考、善于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。三、强化创新意识，探索工作新方法。要进一步解放思想，保持创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作，探索工作新方法。抓住工作重点，突破工作难点，对文件内容仔细分析，正确判断文件的重要性和紧急性，改进工作中的不足。四、强化纪律观念，严格遵守规章制度。要做到自醒自律，严格遵守局各项规定，筑牢思想防线。坚持严于律己，常怀律己之心，常思贪欲之害，
