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1、江油村官续聘(2011年)改 作者： 日期：江组通201115号中共江油市委组织部江 油 市 财 政 局江油市教育体育局共 青 团 江 油 市 委江油市人力资源和社会保障局中共江油市委机构编制委员会办公室关于做好大学生村干部续聘工作的通知各乡镇党委、各派出党（工）委、市委各部委、市级各部门党组（党委）：为做好2008年、2009年全市选聘大学生村干部续聘工作，现将有关事项通知如下：一、续聘对象续聘对象为2008年、2009年全省统筹选聘、截止2011年12月31日合同期满的大学生村干部。二、续聘条件1、政治思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献； 2、工作业绩突出，群众认可；3、合同期内每年
2、年度考核合格及以上；4、合同期内每年在村出勤率达85以上；5、合同期内未受到乡镇党委、政府及上级通报批评；6、身体健康；7、无违纪违法行为。三、续聘程序1、年度考核（9月19日9月24日）。市上派出考核组到各乡镇对2008年、2009年选聘的大学生村干部进行年度考核和聘期考核。考核工作参考关于认真做好2008、2009年选聘大学生村干部年度考核工作的通知（江组知2010111号）的相关要求进行，除按文件要求上报的相关材料外，各乡镇还要提供对考核者聘期内的综合评价材料，被考核者要对聘期内工作进行总结并向考核组提供总结材料。考核分组名单及相关表册见附录。2、本人申请（9月25日9月29日）。符合条
3、件且愿意续聘的大学生村干部填报四川省大学生村干部续聘登记表（见附2），于9月30日前报任职村党组织。3、续聘资格审查（10月1日10月8日）。村党组织对愿意续聘的大学生村干部进行资格初审，并在村务公开栏公示。公示合格的，经村党组织研究同意并在续聘登记表签署意见后报乡镇党委。乡镇党委对村党组织上报的愿意续聘的人员进行资格审查，并在乡镇政务公开栏进行公示。公示合格的，经乡镇党委研究同意并在续聘登记表签署意见后，于10月11日前报市委组织部组织股（联系人：袁智，联系电话：3221061）。村党组织和乡镇党委公示的大学生村干部情况，主要包括工作业绩、考核等次、合同期每年在村工作时间、遵纪守法情况等，公
4、示时间为3天。4、组织考察（10月12日10月14日）。市委组织部对乡镇上报的愿意续聘的大学生村干部进行资格复审，复审合格的，按续聘条件逐项进行组织考察。5、确定聘用人选和岗位（10月15日10月17日）。市委组织部根据组织考察情况，确定拟续聘人选和岗位，续聘岗位原则上为原工作岗位。6、公示（10月18日10月25日）。对拟续聘人员，通过有关媒体进行公示，公示时间不少于7天。市委组织部及时对公示反映出的问题进行调查，不合格的，取消续聘资格。7、签订续聘合同（10月26日10月31日）。对考察并公示合格的拟续聘人员，由市人事局与其签订聘用合同。续聘人员未在规定时间内签订合同或签订合同后3个月未到
5、岗的，取消续聘资格。8、培训上岗（11月上旬）。由市委组织部集中组织对续聘人员进行培训并上岗。9、上报备案（11月中旬）。续聘工作结束后，市人事局统一将全市大学生村干部续聘登记表报绵阳市“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室备案。同时，及时将续聘人员有关信息录入全省“一村一名大学生干部”信息管理系统。四、组织领导续聘工作由市委组织部、市人事局共同组织实施。各乡镇要严格执行选聘大学生村干部使用管理的有关政策规定，严格续聘程序，严肃工作纪律。要以此次续聘工作为契机，切实加强对大学生村干部的教育管理，凡是工作作风不实、群众意见大、多次违反纪律、不在岗在位等人员，一律不得续聘。市委组织部将设立监督电
6、话（3221061），广泛接受社会监督。对违纪违规行为，要坚决查处，并追究相关领导责任，确保续聘工作公开、公平、公正。附：1、四川省大学生村干部续聘登记表；2、江油市“大学生村（社区）干部”考核分组名单；3、江油市“大学生村（社区）干部”量化考评表；4、江油市“大学生村（社区）干部”考核登记表；5、江油市“大学生村（社区）干部”考核民主测评表。中共江油市委组织部 江油市人力资源和社会保障局 江油市财政局 江油市教育体育局中共江油市委机构编制委员会办公室 共青团江油市委 2011年9月16日主题词：大学生村干部 续聘工作 通知中共江油市委组织部办公室 2011年9月16日印（共印20份）附1：四
7、川省大学生村干部续聘登记表姓 名性 别照 片出生年月民 族身份证号码健康状况籍 贯出生地现户口所在地考生来源情况政治面貌入党（团）时 间毕业院校毕业时间毕业证书编号所学学科所学专业学 历学 位懂哪一门少数民族语言联系电话邮 编电子邮箱通讯地址是否在职参加工作时间签订大学生村干部续聘合同时间工作所在市（州）工作所在县（市、区）工作所在乡（镇）工作所在村担任职务职 称解除大学生村干部聘用合同时间简 历家庭主要成员及其工作单位、职务个人特长获得专业证书情况参加培训情况担任大学生村干部期间主要工作业绩奖惩情况年终目标考核情况村级党组织意见负责人（签字并加盖公章）：年 月 日乡镇党委意见 负责人（签字并
8、加盖公章）：年 月 日县（市、区）“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室意见 负责人（签字并加盖公章）：年 月 日离岗原因注：此表按16K纸张填报。附2：江油市“大学生村（社区）干部”考核分组名单第一组组 长：王永和 市委、市政府督查员副组长：董文进 市人社局党组成员、军转办主任成 员：彭 琳 王百春负责乡镇（31人）：三合镇（7人）、太平镇（15人）、大康镇（6人）、含增镇（3人）第二组组 长：蒋学伟 市委、市政府督查员副组长：邓 斌 市委编办副主任成 员：吕 竹 刘亚平负责乡镇（25人）：青莲镇（5人）、彰明镇（3人）、九岭镇（6人）西屏乡（6人）、方水乡（5人）第三组组 长：胡建光 市
9、委、市政府督查员副组长：张立超 市卫生局纪委书记成 员：杨蕊铱 张建辉负责乡镇（28人）：龙凤镇（3人）、八一乡（7人）、东兴乡（7人）、大堰乡（7人）、香水乡（4人）第四组组 长：单 栓 市委、市政府督查员副组长：罗梓亓 社区办副主任成 员：蒲维东 李晓敏负责乡镇（32人）：永胜镇（12人）、河口镇（7人）、东安乡（7人）、重兴乡（2人）、贯山乡（4人）第五组组 长：李 明 市委、市政府督查员副组长：高明华 市财政局副局长、纪检组长成 员：向福永 张治全负责乡镇（35人）：武都镇（14人）、小溪坝镇（4人）、新春乡（8人）、重华镇（5人）、铜星乡（4人）第六组组 长：李文泉 市委、市政府督查
10、员副组长：张明惠 市交通运输局党委委员成 员：白 红 袁 智负责乡镇（27人）：二郎庙镇（14人）、厚坝镇（6人）、文胜乡（4人）、云集乡（3人）第七组组 长：易兴明 原经济商务局副局长副组长：王扬金 市教育体育局纪委书记成 员：刘 红 唐 亮负责乡镇（35人）：新安镇（8人）、双河镇（6人）、义新乡（7人）、战旗镇（7人）、新兴乡（7人）第八组组 长：罗光华 市委、市政府督查员副组长：杨远明 市农业局纪检组长成 员：宴子国 徐 迪负责乡镇（12人）：雁门镇（6人）、敬元乡（1人）、六合乡（1人）、枫顺乡（1人）、石元乡（3人）附3：江油市“大学生村（社区）干部”量化考评表大学生村（社区）干部
11、姓名：内容及分值分项内容分值评分细则得分扣分原因一、加强政治学习（10）1、制定较为详实的学习计划。1没有制定学习计划不得分。2、能坚持自学，每月学习不少于3次，学习心得每季度不少于1篇。3学习笔记每少1次扣0.5分，心得体会每少1篇扣0.5分。3、能积极、主动参加上级组织的学习培训，做好笔记，写出学习心得。2没有学习笔记和心得体会不得分，记录不详扣1分。4、注重调查研究，每半年至少写1篇符合乡村实情的调研报告。2调研报告每少一篇扣1分。5、积极向群众宣传党的政策，收到较好的效果。2向群众宣传措施不力，效果不明显扣1分。二、工作能力突出（15）1、制定比较科学的、可行性较强的工作计划。2没有工
12、作计划扣2分，工作计划可行性不强扣1分。2、发挥自身优势，积极为群众提供资金、技术、信息等方面的服务，深受群众好评。10没有为群众提供资金、技术、信息等服务不得分，效果不明显的扣5分。3、结合村情，创造性的开展工作，“三个文明”建设成效明显，党群干群关系融洽。3对任职村“三个文明”建设状况掌握不全面扣0.5分，开展工作缺乏创造性扣1.5分，三、工作作风过硬（10）1、作风民主，能虚心听取群众意见。2作风不民主，不听取群众意见的不得分，没有意见记录的扣1分。2、坚守岗位，吃住在村，坚持请销假制度，全年请假累计不超30天。4不能坚持吃住在村扣2分，请假每超过一天扣0.5分，无正当理由缺岗一次不得分。3、工作泼辣大胆，敢于触及矛盾，群众评价较好。4工作不主动、不大胆不得分，回避矛盾扣1分。四、工作成绩明显（45）1、帮助所包村确定12个主导产业，涉及农户50%以上。7没有确定主导产业不得分，确定的主导产业效果不明显的扣3分，涉及农户达不到50%以上的扣2分。2、全村农民人均纯收入高于全乡平均水平。4村民人均纯收入增幅低于全乡平均水平一个百分点扣0.5分。3、带领不低于20户群众脱贫致富，户人均纯收入增幅20%以上。7带领群众脱贫致富每少1户扣0.5分，户人均
