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1、江创号办20082号 作者： 日期：江创号办20082号关于做好2007年度江门市“青年文明号”评选表彰工作的通知各市（区）团委、各有关行业系统、市直有关单位团组织： 为表彰在我市精神文明建设和职业文明建设中作出贡献的“青年文明号”创建集体，进一步促进“青年文明号”创建活动的深入开展，充分展现各行业青年文明号集体爱岗敬业、争创一流的工作热情和服务社会、服务群众的奉献精神，展现青年文明号良好的社会形象，根据江门市“青年文明号”管理办法的有关规定，江门市创建“青年文明号”活动领导小组决定，在我市申报创建2007年度江门市“青年文明号”的集体中开展评选表彰活动。现将有关要求通知如下： 一、评选时间2
2、008年3月5月二、评选内容江门市示范“青年文明号”10个；江门市“青年文明号”30个；江门市“青年文明号”活动优秀组织奖5个。2007年度江门市“青年文明号”推荐名额分配表（见附表一）。三、评选条件（一）基本条件1、35岁以下青年占50%以上，主要负责人中至少有一名年龄不超过35岁的青年集体。除特殊岗位外，一般要求为3人以上（含3人）的集体。2、该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，自觉执行党和国家的政策，模范遵守有关法律、法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。3、在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益，取得突出成绩。4、岗位成员努力学习业务，钻研技术，掌
3、握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。5、符合各行业（系统）对本工种、本岗位要求执行的操作规程、服务规范、行业标准。6、岗位周围环境整洁卫生，美观大方；各项服务设施完备，运转正常。7、岗位负责人政治思想素质好，业务能力强，能够自觉带动青年争先创优。8、建立创建“青年文明号”活动档案。创建活动有关文件资料、活动（会议）记录、群众意见、各级检查情况等相关资料齐全，有专人记录、整理、保管。9、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。（二）考核标准 2007年度江门市“青年文明号”实行标准化、量化考核，各申报创建单位要按照考核标准自评打分，
4、总分达到90分以上的可以申报江门市“青年文明号”。具体参阅附表二。四、评选办法和要求（一）加强领导，实事求是，广泛发动，把这次评选活动作为深化活动创建的一项重要措施来抓。各市（区）团委、各行业系统创建活动领导小组及市直有关单位团组织要及时督促所属创建单位（集体）做好创建工作总结。（二）填写江门市“青年文明号”申报表（见附表三），并附3000字左右的先进事迹材料。（一式两份）。（三）凡是已申报创建2007年度江门市“青年文明号”的单位（集体）必须认真做好本单位（集体）开展创建“青年文明号”活动的工作总结，并及时上报活动总结材料。上报总结材料内容要求包括有：申报表、先进事迹材料、创建活动有关文件资
5、料（活动方案、服务规范、服务承诺、活动图片等）。（四）江门市“青年文明号”活动优秀组织奖由各市（区）及已发文开展“青年文明号”活动的行业系统申报，填写江门市“青年文明号”活动优秀组织单位登记表（见附表四），江门市创建“青年文明号”活动领导小组将根据上报事迹材料评定。（五）上报日期截至2008年4月10日，逾期上报，作自动放弃参加2007年度江门市“青年文明号”评选处理。（六）材料上报及联系单位：江门市创建“青年文明号”活动领导小组办公室，地址：江门市蓬江区白沙大道西1号团市委，联系人：周穗花、关桂容，电话：3273559、3273565，传真：3332628，邮编：529031。（表格可自行复
6、印）附表一：2007年度江门市“青年文明号”推荐名额分配表附表二：江门市“青年文明号”考核标准附表三：江门市“青年文明号”申报表附表四：江门市“青年文明号”活动优秀组织单位申报表 江门市创建“青年文明号”活动领导小组 二八年三月五日主题词：青年文明号 评选表彰 通知抄报：团省委 抄送：市交通局、市公安局、市卫生局、市旅游局、市国税局、市地税局、市工商局、市创建“青年文明号”活动领导小组成员共青团江门市委办公室 2008年3月5日印发 （共印200份）附表12007年度江门市“青年文明号”推荐名额分配表单位名额单位名额蓬江区2江海区2新会区3台山市3开平市3鹤山市3恩平市3市直机关3卫生2公检法
7、司4交通1工商（个体私协）1教育1供电1金融2电信、联通、移动3其它3合计40附表2江门市“青年文明号”考核标准年度：项目具 体 要 求分值评 分 标 准自评得分扣分原因基础管理20分1、争创单位有“青年文明号”创建活动领导小组；一名党政负责人主管创建活动；经费有保证。6无领导小组扣2分；无党政负责人主管扣2分；经费不落实扣2分。2、建立“青年文明号”档案，资料齐全，有专人记录、整理、保管；创建有计划；定期总结检查，措施得力。5无创建有关文件资料扣2分；无创建计划扣1分；无定期总结检查扣1分；措施不得力扣1分。3、有明确的创建主题；有醒目的创建标志；有切实可行的创建标准和制度保证。6无创建主题
8、和创建标志各扣1分；无创建标准和制度保证扣4分。4、创建活动的主要负责人政治素质好，业务能力强，能自觉带领青年积极主动地开展创建活动。3视情况酌情打分。岗位文明20分1、恪守职业道德，遵纪守法，行为规范，无被举报、投诉现象。6每发现并查实一例投诉酌情扣26分或撤消被申报资格。2、争创单位中所有成员的基本资料（姓名、工号、职务、岗位职责等）公开接受社会监督；公开办事制度；实行承诺制服务并落到实处；在醒目位置设有投诉信箱、电话；实行挂牌上岗（团员需佩戴团徽）。5有一项不符或不落实扣1分。3、文明用语；服务规范；环境优美；仪表整洁；秩序良好。5有一项不符或不落实扣1分。4、推选了“青年文明号”服务卡
9、，便民、利民措施落实。4无服务卡扣2分；无便民、利民服务项目及措施扣2分。岗位技能20分1、单位有培养青年人才或青年岗位能手的规划和措施。5无规划和措施扣3分；措施不得力扣2分。2、经常组织业务培训，保证青年每人每年至少有一次培训机会；不定期组织业务考核。技术操作合格率达到100%，70%以上达到本单位青年岗位能手等级。5培训不落实酌情扣24分；无业务考核扣1分。3、鼓励青年积极参加文化、业务继续教育和交流，参加知识竞赛和技术操作比赛。4无措施扣2分；措施不得力扣2分。4、创新气氛浓厚，鼓励青年刻苦钻研技术业务，积极撰写业务论文和提合理化建议；经常举办专题学术讲座或业务交流。3无论文发表、无提
10、合理化建议及无讲座或交流各扣1分。5、严格遵守操作规范，不发生技术差错。3每发生一次差错扣1分，扣完为止。项目具 体 要 求分值评 分 标 准自评得分扣分原因岗位效益20分1、按质量完成或超额完成年度工作任务。6视情况酌情打分。2、取得较好社会效益、经济效益和人才效益，工作成效得到领导肯定，受到群众赞扬，社会评价良好。6视情况酌情打分。3、无质量差错，无延误时限，无事故发生，一年内有效投诉不超过一次，且能及时整改。4有一次扣1分，扣完为止。4、发放意见征询表，服务对象对本集体的综合满意度达到90%以上。4综合满意度每降低1%扣1分，扣完为止。团的建设20分1、团的基层组织建设健全；团费收缴正常
11、。5组织建设不健全扣3分，团费不按时收缴扣2分。2、积极开展政治理论学习；“推优”措施落实，成效显著。3无理论学习扣1分，无培养和发展新党员措施扣2分。3、围绕中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的团活动。5视情况酌情打分。4、“党建带团建”工作机制较完善，争创单位把团建工作任务纳入党建任务一起部署和实施，把团建考核纳入党建考核进行检查和评比。3视情况酌情打分。5、积极开展青年志愿者、青年文明社区活动等社会公益活动，受到群众和舆论好评。4无开展活动不得分，每组织一次活动得1分，最高不超过4分。附加分10分1、在重大突发事件、紧急任务或抢险工作中表现突出，受到嘉奖。3获嘉奖给3分。2、争创单
12、位中有人评上市级以上“青年岗位能手” 或评上市级以上先进。2有人评上给2分。3、评上市级以上先进单位。3评上给3分。4、争创单位工作受到新闻媒介宣传表扬或得到较多企业的表扬信、锦旗。2符合得2分。总 分一票否决发生下列情况之一，实行一票否决制：1、违法和受党、政、团纪处分。2、发生黄、赌、毒等七害行为。3、发生造成人员伤亡、火灾、失窃等重大安全责任事故。4、发生严重影响单位形象的重大工作质量事故。5、违反计划生育政策。6、争创单位成员年度考核合格率低于100%。评定标准 在符合“青年文明号”基本条件基础上，总分达到90%以上，可申报江门市“青年文明号”。附表3江门市“青年文明号”申报表年度：集体名称成员人数平均年龄35岁以下青年数联系电话通信地址邮政编码负责人姓名性别年龄职务职称工作总结（详细材料另附）近两年获奖情况单位意见： 领导签字（单位盖章） 年 月 日上级主管部门、县级团委意见：主管部门领导签字（单位盖章） 团委领导签字（单位盖章） 年 月 日 年 月 日江门市创建领导小组意见： 年 月 日附表4江门市“青年文明号”活动优秀组织单位申报表年度：单位名称团委负责人电话邮编联系地址开展活动先进事迹（详细材料另附）
