《2020年教师培训中心培训工作总结总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年教师培训中心培训工作总结总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、教师培训中心培训工作总结总结 XX年，我县师资培训工作，在上级领导的全力支持和正确领导下，求真务实，开拓进取， 1、XX年2月、8月：完成教师履职晋级培训1863人。 2、XX年3月：完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、名校（园）长2人的培训推荐任务。 3、XX年3月：教师新课改远程培训94人。 4、XX年3月：普通话培训测试51人。 5、XX年4月：第三期农村中小学校教学骨干培训9人。 6、XX年4月：云南省中小学骨干教师培训（省级）2人。 7、XX年6月：第一期昭通市中小学心理教师培训5人。 8、XX年6月：高中新课程高二骨干教师培训3人， 9、XX年6月：初级中学校长培训（三期）20
2、人。 10、XX年7月：中小学英语骨干教师培训8人。 11、XX年7月：现代教育项目学校XX年度暑期培训人。 12、XX年7月：云南省普通高中新课程改革通识培训101人。 13、XX年7月：组织全县中小学141人参加全国语言文字基本功大赛。 14、XX年7月：普通话水平测试 专题 研修班5人。 15、XX年月：xx县村完小校长培训191人。 16、XX年10月至12月，全面实施“国培”，共培训教师264人。 17、XX年6月至12月，完成高完中校长培训、国家级骨干教师培训、香港曾道书院农村校长培训共10人。 教师培训中心在圆满完成XX年工作的基础上，XX年仍需立足xx实际，以xx届五中全会和全
3、国教育工作会议精神为指引，把工作重心放到基层，把工作重点放在农村教师上，把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上，继续充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能，积极开拓教师培训的新路子，整合县内外优秀培训资源，实施“请进来、走出去”战略，紧紧围绕教师继续教育工作，在常规教师履职晋级培训工作的基础上，重点做好以下工作： 1、切实做好高中新课改教师培训。 2、进一步加大中小学骨干教师培训力度。 3、强化校长队伍建设，加强中小学校长培训。 4、继续深化校本培训。 5、深化师德师风建设，加强新教师职业道德规范学习培训。 6、继续大力开展好送教下乡活动。 xx县教师培训中心 XX年12月9日 模板,内容仅供参考
