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1、单位雇佣保洁员合同单位雇佣保洁员合同保洁人员聘用合同聘用单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）为创造一个良好、舒适的工作环境，保证校园环境干净、卫生，经甲乙双方协商达成协议，特订立以下条款：一、乙方年龄1860周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲方承担60元），保洁人员每天必须穿工作服工作。身体健康，能吃苦耐劳。二、合同期限：本合同从2xx年月日起至2xx年月日止，有效期一年。三：卫生区域和范围：学校办公楼及周围环境，由乙方每天负责清扫一次，确保干净、无暴露垃圾和卫生死角。四：甲方负责为乙方提供清洁卫生工具。五：乙方权责：1
2、、乙方工作认真负责，并能完成以上区域和范围的卫生后，甲方每月付给乙方1200元的劳动报酬，（拿100200元出来作为年终安全责任奖）下月月初发放。食堂员工在食堂工作满一年（以签定合同的时间为准）的发放安全责任奖。2、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣50元，病假和丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100元，依次类推。乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。3、所聘人员采用定额基本工资加奖励性工资（奖励性绩效工资设定为：考勤奖、水电节能奖、卫生保洁奖；奖励
3、性绩效工资视各员工的德能勤绩表现核定发放）；工资按月考核发放。以后基本工资标准随生活水平提高及物价上涨酌情增加。聘用期间学校不负责聘用人员“五险一金”的支付。4、如遇国家政策等特殊情况或者是学校工作需要，甲方有权随时终止与乙方的聘用合同，乙方必须无条件服从；如果乙方要终止与甲方的合同，则必须提前一月告知甲方，否则甲方有权停发乙方的当月工资。15、学校一旦与聘用人员解除聘用合同时，任何聘用人员不得向学校提出任何无理要求（包括不在岗的工资以及“五险一金”的补偿等），必须自觉、平稳无条件的接受解聘。6、本合同到期后，由甲方依据学校食堂岗位的设置情况以及所聘乙方人员在岗期间的工作表现，决定是否续聘；在
4、信守本合同条例的基础上，乙方有续聘优先权。7、为了确保安全，聘用人员必须每年体检一次，做到持证上岗；如检查发现聘用人员身体不合格，有传染性疾病或其他疾病，则该聘人员必须立即主动、自觉辞职离岗。六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。甲方代表签字：乙方签字：年2月日篇二:保洁员聘用合同官坪幼儿园保洁员聘用合同甲方：麟游县官坪幼儿园（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：第一条保洁时间及要求：1.楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。2.甲方安排的工作不准无故拖延
5、或有低阻情绪。3.通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。4.寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。第二条保洁区域：1.室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。2.室外所有公共区域卫生。3.甲方临时安排的工作。单位雇佣保洁员合同.第三条根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付：1.学期内保洁员1500元/月。2.寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。第四条劳保及福利待遇：单位雇佣保洁员合同.1.甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。2.福利待遇同教师。第四条合同期限及其它事项1.乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。2.合同有效期为年至年月日，合同期满
6、聘用关系自然终止。本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。甲方（盖章）：乙方签字：甲方法人：xx年日xx年日篇三:保洁员聘用合同衡阳志城物业企划有限责任公司单位雇佣保洁员合同.兰贵园物业管理处保洁员聘用合同甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司乙方：（身份证号：联系电话：）甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务
7、繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日（包括一切补贴）。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：、经常迟到早退，无故旷工的；、工作效率低下，服务不及时的；、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；、向主管谎报考勤或出工不出力的；、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的
8、行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。严重违反劳动纪律或公司规章制度时。严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时；甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时；双方要求解除劳动合
9、同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。六、乙方承诺本人已仔细阅读并完全了解如下内容：1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲
10、方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。甲方：（盖章）乙方：(签字)年月日篇四:保洁员聘用合同保洁员聘用合同甲方（聘用单位）:乙方（受聘人员）：为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，经公司研究决定，对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保
11、洁范围是甲方指定的区域。二、服务期限：服务期限为月。从年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。三、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。四、工作要求和监督检查：1、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过三天作自动放弃本工作处理；2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担；3、凡
12、对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理；4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。五、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失
13、，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。六、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。七、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效。协议一式二份，双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日篇五:物业保洁员聘用协议书物业保洁员聘用协议书甲方：龙腾二期物业乙方：身份证号码：甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议，保洁员一经聘用必须遵守各项规定，并按照本协议严格执行。单位雇佣保洁员合同.单位雇佣保洁员合同.一、甲方聘用的保洁为小时工，每天6小时工作时间，按工时支付报
14、酬，工资每月为800元标准发放，不签订劳务合同，不办理社会保险。二、聘用期年月日至年月日为三个月，保障金400元，乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示，乙方单方面解除本协议，擅离职守，甲方不退还400元保障金。三、乙方必须身心健康，无任何身体和精神疾病，能够胜任保洁员所承担的体力劳动，甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量，乙方如规定的时间内未完成工作任务，必须延时完成任务，所延时间不再计报酬。四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况，责任由乙方自负，乙方在工作中必须严格按规程作业，注意人身安全，工作中造成伤残等人身安全事故，责任由乙方自负。五、乙方在工作
15、期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物，不退还保障金。六、乙方在工作期间3次检查不合格，而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退，不服从工作分配，在同事间吵架、不团结、制造矛盾，对集体荣誉造成不良影响的予以辞退，不退还保障金400元。此协议签字后生效。甲方：乙方：身份证号：年月日篇六:村保洁员聘用合同书xxx村保洁员聘用合同书用人单位：保洁员：身份证：联系电话：为了进一步做好我村的保洁工作，切实改善农村生活环境。村卫生保洁服务招聘一批能吃苦耐劳、工作认真负责的保洁队伍。合同期为一年，自xxx年x月x日起至xxx年x月x日止。为了确保双方权利义务，协议如下：1、保洁员须将xxx区域内的生活垃圾每天进行清运。2、爱岗敬业、热爱本职工作，认真完成保洁员任务。每天收集本村的生活垃圾，爱护垃圾清运车、垃圾桶，保持车和桶的整洁，包括垃圾房周围和垃圾房内的清理工作，路边垃圾箱内垃圾每天必须清理，合理安排各小组垃圾桶。3、保洁员要服从分工，热爱本职工作，自觉遵守各项规章制度，严格按规定顺序作业。保洁员如由于身体欠佳等原因需要休息，由小组长统一调配，但时间不得超过一星期。单位雇佣保洁员合同.4、保洁
