《整理党务工作培训班开班仪式上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理党务工作培训班开班仪式上的讲话（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党务工作培训班开班仪式上的讲话这次党务工作培训班安排了两天时间，时间比较多，有充分的准备，办得好不好，大家去感悟。自从去年“不忘初心、牢记使命”主题教育展开以来，我认为还存在两个问题：第1个问题是会议多、文件多，局党组及下属单位的负责人要密切注意这个问题;第2个问题是有些干部担当不够，新常态下怎样展开工作、怎样有所作为，没有担当和创新精神，推开工作的效果不甚理想。我们党最大的优势是密切联系大众，实事求是;最大的问题也在这里。回顾1921年党成立以来，到现在有9100多万党员，党员人数比1个人口排名全球第106位的国家德国的人口还要多，这平均X个公民中就有1个党员的大党，也是密切大众工作做得不够
2、好。我们过去的弯路、曲折、反复、重大损失都与这个有关，哪一个时期密切联系大众，党的事业就充满活力，党的事业就有所成绩，党的历史中无数事实可以说明这1点。1个单位、1个党员、1个家族也是如此，1个单位的主要领导不务实，单位弄得好吗?要为绝大多数的人谋利益，要站在这个动身点弄工作，不务实就是虚的，没用。针对这次培训，我讲3个问题：1、培训的意义为何办这个班，党组怎样斟酌的?主要有4点理由：1是提高全部系统党建工作水平的需要。要全面提升党建工作的科学化水平。甚么是科学化?科学化是系统的提法，固然包括很多内容。从严治党，首先要提高党务工作水平，来加强局系统的党建工作。科学化有个最重要的课题，就是实事求
3、实的问题，要立足于新情势、新阶段、新任务、新目标的要求，实打实地抓。2是增进全部系统工作上水平上台阶的需要。我们全部局系统现在处于承上启下、开辟创新的新阶段。X系统的工作怎样发展，我们要认真研究思考。过去常规化、行政性的管理办法多，法律性、技术性、经济性的手段用得少;过去弄突击性、运动式、经验性的城市管理办法，应转换到经济、法律还有技术的手段上来提升城市管理水平。例如我们弄智慧型城市，其中很重要的1个内容就是智慧型城市管理，就是数字化X信息化平台。我们每一个管理者如何适应新情势，每一个城市部件我们都要了如指掌，要提高到这个层面上来。3是切实解决党员干部突出问题的需要。存在甚么问题，用党中央提出
4、的观点就是“4个考验、4个危险”：即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离大众的危险、消极腐败的危险。我们X整体状态和基本面是好的，但不排除或多或少的存在着4个问题：第1，城市管理理念上僵化守旧。按智慧型城市的要求，X秩序、园林绿化、市政设施、户外广告、亮化美化等怎样弄，研究了吗?有实行方案、有具体思路吗?第2，工作本领不足。我深深地感觉到，有些干部工作本领不够。我来了这么久，这个问题有切身体会。第3，工作风格漂浮怠惰。党员干部存在漂浮乃至有些怠惰的现象，这是问题，但不是主流。第4，执法上有失控出位的地方。在城市理念上、工作本领上、工作风格上、
5、执法问题上，我们X系统存在这4大问题。正是基于此，所以我们要通过党务工作这个有力的抓手、基础方向和引领，来提高干部队伍的工作水平，来增强干部队伍的素质，来解决干部队伍存在的突出问题。4是增强党务干部工作能力的需要。我们在坐的都是党务干部，党务干部都是“1岗双责”，党务干部的能力要做到4条:第1要熟习党章;第2要明确职责;第3要举措有方;第4要确保效果。党章是党员和党务工作的根本大法，是党的宪法，党务工作者如果连党章都不熟习，怎样能当好1个党务干部呢。学好党章是条件，明确职责是根本，举措有方是基础，确保效果是目标。这是我说的第1个问题为何要举行培训班。2、培训的目的我觉得这个培训班要解决这么4个
6、问题：1是党的基本知识要弄清楚。我个人认为，要把9个方面的问题弄清楚，第1是党的性质，第2是党的主旨，第3是党的奋斗目标，社会主义低级阶段中国梦的内涵，第4是党员的8项权利和8项义务，第5是党的组织原则，第6是党的纪律，第7是党的风格，第8是党的基本线路，第9是总书记关于党建工作的重要唆使精神。我觉得党的干部首先要把这9个基本问题弄清楚，要更高的要求就要把党章弄清楚，这个培训班就是要把这些问题弄清楚，没弄清楚的弄清楚，弄清楚的重温1下。如果说这个培训班没有重温这些内容，那末对比党章好好学1下，把这9个问题弄清楚。2是单位的职能职责要弄清楚。各单位的职能职责在哪里?环卫、园林、X执法、市政保护、
7、路灯等单位的职责，都要弄清楚。3是党建工作的载体要弄清楚。要清楚通过甚么载体来实现我们党的建设工作目标。如“3亮”，亮身份、亮许诺、亮形象;“3创”，创岗位奉献先锋、创大众满意科室、创优良服务品牌;“3评”，自评、领导点评、测评。4是制度机制要弄清楚。X过去弄的我还是持肯定态度。那末通过甚么制度和机制，使我们的党建工作常态化、常常化、有效化?应当从党员联系大众的制度和机制、创先争优的制度和机制、3会1课的制度和机制等方面着手。上述4个问题就是我们党员的工作，有基础有方向;我们基础方向在哪里，就是让我们的党务工作有的放矢，就是让我们的党务工作做到“3个结合”，即与本职工作相结合、与中心工作相结合
8、、与党员干部素质提升相结合。只有这样，才能让我们的党建工作有声有色。我还讲得直白1点，为何把这4个问题并列来说，就是让我们党务干部明白1个道理：党建工作1定要立足单位的工作实际来展开，脱离单位工作实际就是无的放矢。这是我的体会和理解。我们的党务培训班要解决甚么问题?弄两天，我很迷茫，不知道这个党员培训班要解决甚么问题。我说到下面去看，看各单位是怎样弄的，找到甚么载体，比如路灯把业务工作与党建工作结合起来，这就是亮点，只有把本单位的工作实际结合起来，有力推动本单位的工作，这才是党建工作的水平。如果脱离单位工作职能职责，那是情势主义，不论是甚么典型，我今天给它下个结论：路灯如果做到了这点，就是X系
9、统的亮点;如果不能把党建工作与本单位的工作实际相结合，那就不是亮点。我们的党建工作是为工作服务的。3、培训的基本要求我跟你们做动员培训讲话，实际上是探讨交换学习个人想法。针对这次培训，我提3个基本要求：1要坚持问题导向。人要有“4个清楚”：看得清楚、想得清楚、说得清楚、干得清楚，如果看不清楚、想不清楚、说不清楚、干不清楚，就说明要改进思惟方式。党建工作到底怎样弄，我到畜牧局当“1把手”，本来讲过这么几句话，把思路弄清楚，把亮点弄清楚，把重点弄清楚，把队伍建设弄清楚，我就把这4个问题弄清楚。到X来，我也有4句话：第1要把环境弄优;第2要把队伍弄活，如果干部不干事，失事，这个“1把手”就没弄好;第3要把保障弄实，要有政策保障;第4要把局面弄稳，单位不能失事，不能出安全责任事故，不能出社会治安这些方面的问题。“1把手”怎样当?有些人当了1辈子“1把手”，弄不清楚，固然不是说我弄清楚了，我在研究、在提升、在不断思考这个问题。所以要坚持问题导向，才能够到达培训的目的。2要坚持深入思考。读书加思考，才是学习;读书如果不加思考，不是学习。这里我不详细讲了。3要坚持学用结合。学是为了用。鲁迅说，误他人时间是谋财害命。如果说两天培训班解决不了任何问题，起不到任何作用的话，那末这个培训班办得是枉然的。我的话讲完了。谢谢各位!
