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1、冶庸问责心得体会 冶庸问责心得体会治庸问责学习心得体会变“庸、懒、散、软”为“勤、快、实、强”心得体会4月12日，我局召开了“治庸问责”工作动员会，按照动员大会上柴局长的讲话要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散、软”行为的工作，弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围。 此次活动使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了颜“庸、懒、散、软”行丈为及其危害性。 现就学笛习谈一点精浅的认识及么心得体会。 一是治理庸戍懒散软要从我们思想观储念上入手，广大干部职忽工要树立正确的世界观主、权力观、事业
2、观，敬淋畏职业道德、行业规范园，杜绝庸懒散软现象；永二是治理庸懒散软要建侧立科学评价体系，完善辅干部职工考核评价办法辅，进一步加大实绩考核搪力度，明确责任目标，豌建立有效的问责机制，济严格奖惩措施，杜绝随元意履职、弄虚作假现象讼，使考核真正成为治庸吻治懒治散的“指挥棒”德和“风向标”；三是治寅理庸懒散软要提高工作喧执行力，执行力是效率愈和创新的结合体，要提课高执行力，就必须树立咳起强烈的责任意识和进滔取精神，坚决克服不思惜进取、得过且过的心态评，就必须强化时间观念吮和效率意识，坚克脂服工作懒散、办事拖拉钧的恶习，就必须发扬严晰谨务实、勤勉刻苦惶的精神，坚决克服夸夸所其谈、评头论足的毛病抗，就必
3、须具备较强的改豫革精神和创新能力，坚余决克服无所用心、生搬搔硬套的问题，要求广大芯干部职工谋大事干大事剪，讲实施办实事，树立霜学习典型、创新典型、跋和谐典范，每个人都要枫变“庸、懒、散、软”沃为“勤、快、实、强”侣，围绕“强化履责，优裂化作风，务实高效，开新拓创新，庸下能上”的键主题自我反思，不断加矛强学习，针对存在的庸渠懒散问题提出解决对策番，完善自我。 虽然我在原工作中还存在不少问题陇，彻底将“庸、懒、散室、软”转变为“勤、快斩、实、强”行为还有一杂定距离，还需要我长期涝坚持学习，不断克服自枉身缺点，严格要求自己写，及时查找自身不足，撮日常整改，为改变机关歧良好形象作出应有的贡迎献。 治庸
4、问责心得体会哥治庸首先必须澈问责在局里支部续的掀起责任风暴实斟施治庸计划加强执雄行力建设第一阶段活动衷中，我认真学习了市委聂书记李鸿忠讲话精神和号有关文件，要在全市范犁围内，在各级领导干部拷中，掀起一场责任风彦暴，让责任风暴炭席卷全市上下每一个层彰次和每一个工作岗位，梯以此来提高干部队伍的修执行力。 实施责舰任风暴是忠实践行责三个代表重要思想的眨生动体现。 能不能代表轨中国先进生产力的发展冷要求，能不能代表中国回先进文化的前进方向，灸能不能代表中国最广大哲人民的根本利益，关键寅在于全体党员干部有没菇有责任心，责任心强不枣强。 李鸿忠同志在报告蹭中指出，加强心力建设勋就是要对党的事业忠诚巡，对本
5、职工作有心，用骑心，尽心，心力的核心篓就是责任心，事业心。 鼎严格责任追究，赏罚分卤明，就要建立明确的例买单制。 在全市掀起定责任风暴，必将推吮进干部的责任心建设，耶为落实三个代表重测要思想，树立权为民所惊用，情为民所系，利为衬民所谋，奠定了心力基寅础。 实施责任风暴q樟uo t;是提高执烤政能力的重大举措。 特挛区能不能肩负起新的使惜命，关键取决于执政能教力，而执政能力又取决宫于责任心，正如李鸿忠胞同志所说的，心力有侍多大，能力才会有多强嚷，事业成败取决于责任腑心。 责任风暴所坚引发的责任建设浪潮，晨必将大大提高各级哇党员干部科学判断形势疯，驾驭市场经济，应对答复杂局面，依法执政，矣总揽全局
6、和防腐拒变的抛执政意识和执政能力。 藤实施责任风暴悟是建设责任政府的内在斋要求。 有的政府部门即狱使不依法行政，有法不扰依，执法不严，监管不黔力，违法行政，失职渎姜职，贪赃枉法，也往往隆找不到买单者的根呈本原因就是责任缺失。 蛾有些公务员不是不工作卞，而是工作不努力;不宜是工作没有效率，而是予效率不高;不是工作没梗成效，而是成效不大，歪不求有功但求无过;凡树此种种都是由于责任缺吞失所致。 效率政府，服英务政府，廉洁政府香于责任，信用政府，权哪威政府也是于责任豹。 责任领导产生责任公于务员，责任公务员塑造韩责任政府，责任政府孵滩化责任社会，责任社会踌培育责任公民。 治国务域必先治党，治党务必先拨
7、治官。 尽责者奖，失责羌者罚，渎职者究，违法汛者买单的责任风啦暴，必将加快责任政趁府的建设步伐。 通过学懦习，我深刻感受到市委骂，区委决心很大，开展呵掀起责任风暴，实怠施治庸计划，加强丽执行力建设活动意义有诣四点: 一、不是刮烬一阵风，更不是为了整冤人，治人，其目的在于挠让我们每一个干部职工烟提高认识，转变观念，沾改变假庸前能后企庸的消极状态，添压赃力，增动力，强素质，伟正作风，焕发活力，以响强烈的责任意识求变，踏求新，求和谐，求发展言，对党对国家对人民切梦实负起责任来，切实提舜高执行力。 二、爬治庸与问责不是掉单纯处理问题，是要在催规范化，制度化上下功柴夫。 要强化制度建设，壳包括权力主体与
8、责任主厚体如何统一，权力边界噬与责任边界如何一致等卑等，通过制度建设，使埋权力运行规范，使责任陛追究到位。 三、是乳强化行政伦理的养育，漠即职业道德官德建膏设，这是治本之策。 要核通过建章立制和思想教瘪育来提升广大干部和公保务员的敬业精神和责任哲意识。 四、是强化锡公民的知情权，问责权苏和监督权。 现代民主政肢治建设和服务型政府建周设的一个重要方向，就声是让公民广泛参与。 通甩过阳光工程，强化汰群众对权力行使的评判萄，让群众过问和监督责要任的追究，这样建立的鱼评价体系才会科学，这在样建立的责任追究制度糟才会真正落到实处。 脑结合工作实际，就是咋要通过掀起责任风暴碳，实施治庸计划睬加强执行力建设
9、活动的掩开展，提高认识，转变塔观念，让治庸计划企触动每一个干部职工的变思想灵魂，让责任风主暴席卷每一个部门和困每一个工作岗位，以此低来提高干部职工队伍的铀执行力。 “治庸问责”许自查自纠报告为了软进一步加强干部队伍作廉风建设，营造求真务实怨、干事创业的良好工作倡氛围，根据政府相关文源件精神，结合掀起“责型任风暴”实施“治庸计党划”实施方案的要求，坛本人积极开展自查自纠臀活动。 通过开展一系列哪宣传教育活动，使我深照刻认识“治庸问责”是宵转变工作作风、端正工琉作态度、提升自身形象病标尺。 结合自身实际，荧将自查自纠结果汇报如眼下 一、当前存在的缺掐点与不足 (一)工吼作中缺乏创新意识。 总也认为
10、自己所从事的工作里有一段时间了，有了些恨许经验，一切以安全稳痢定为目标，而对工作如瑶何创新，如何使自己的梢能力进一步提高，如何斩更有效地把工作推到一失个新的台阶，等等，这丽些都没有思想，缺乏创瑟新。 主要是满足于工作吕现状。 缺乏钻研精神，盆对新形势下工作的新情煎况、新问题认识不够，芽没有很好地从实际出发孟，使自己在某些方面的刘能力、水平，与适应新少形势工作发展的要求有检差距。 理论知识学铸习不够深入。 今年以来疫，本人积极参加委里组见织的学习，同时加强自嫉学，并能积极参加市里侣统一安排的网上学习。 署学习内容上马克思主鲤义、毛泽东思想、邓小仍平理论、“三个代表”惩重要思想以及科学发展扩观，加
11、之党和国家的法侧律、法规条例和与工作惟相关的专业知识。 在学腐习中，注意做好笔记，校写好心得体会文章和调恕研文章。 但是平时由于哇工作较多，对专业理论满知识的学习不够全面，雄浅偿辄止，缺乏刻苦钻娃研精神，没有深入挖掘佑理论内涵，把握精神实池质，思想上缺乏紧迫感夯，其次不能将理论与实滔际有机结合起来，工作效中存在理论脱离实际的氟现象。 作风有点散捷懈。 主要表现，思想作愁风懒，认为自己已经努熟悉了工作情况，多一蛔些暮气，少了一些朝气朔，没有必要像过去那样摩；工作作风虚，能做樊多少是多少，没有了比汉、学、赶、帮、超的劲顽头；学习作作风浮，操只浮在表面，装一装门凶面，没沉下去。 二、存钥在问题的重要
12、原因患对学习理论重要性认识菊不到位。 学习是个永恒秀的主题，不能因为工作粗忙了、事多了、与工作肪相关性不强，就弱化了根学习。 锐意创新思灵想不强。 大至一个国家路一个民族，小至一个人簧，如果没有创新，就缺枕乏活力，就没有进步的星力量，就要落后，就会络落伍。 发挥优良作捏风不够。 革命优良传统页和作风，是我们共产党蜒人一代又一代用血汗总椰结出来的法宝，我们一游定要继承发扬，决不能跃失传。 三、今后努力的谢方向经过分析，找侣到了问题，查明了原因褒，在今后的工作中，要竿从以下几方面做起，切唁实改变作风，加强自身疑建设进一步提高逸对政治理论学习重要性俩的认识，增强学习的自砚觉性。 端正良好的工作航态度
13、，积极进取，将工喻作落到实处，严禁杜绝殴形式主义。 深入了解当爱前形势，培养正确的价姬值取向，使工作和目标淌得以圆满完成。 总糠之，需要在今后的工作克中，着力提高自身的思旬想、政治、理论和专业团素养，增强责任感、使袖命感和紧迫感，把工作稻落到实处。 开拓进取，押全面推进，使工作取得微更好的成绩。 xx仕年10月12日治希庸问责心得体会-“责接任风暴”“治庸计划”稚从我做起房县二中付晓赠艳今年以来在全市旗、全区掀起“责任风暴猾”、实施“治庸计划”峭我校也随即召开了“责在任风暴”“治庸计划”狡工作动员会按照区局要佬求认真开展了治理“庸榴、懒、散”行为工作弘尖扬干事文化营造“令行址禁止拼博进取风清气
14、正呼”工作氛围此次活动使携我强化了责任意识也使瑟我认识到加大治庸治懒锗治散力度是广大干部职愿工作风建设重大举措在诸学习过程上我充分认识丽了“庸、懒、散”行为冻及其危害性现就学习谈颓一点精浅认识及心得体荫会我市“责任风暴”、氯“治庸计划”“治庸问该责”暂行规定这都是为刮了大力整治干部队伍中务存在“庸、懒、散”问惕题努力增强干部责任意键识切实转变干部队伍工展作作风为事业不断前进秩提供坚强保障叫“庸”雨庸责任心不强、不想干洁事、不愿干事比如得过品且过、谋人不谋事、不喳作为、慢作为、乱作为御等能力平庸干事不会干公事谈到其工作力度不大熙社会效果差结合本院实尽际在审判执行上要解决辞办案效率和办案效果问腊题
15、接下来怎么“治”问烈题我认为只要是思想认少识提高了在工作上才有裹办案效率和效果只要是耿在思想认识上端正了才受有正确革命方向只要心巡中装着老百姓装着为人侥民服务精神只要能克服聘困难那么在现存庸、懒晃、散等不良现象都不会括发生。 一是治理庸绑懒散要从思想观念上入釉手广大干部职工要树立服正确世界观、权力观、质事业观敬畏职业道德、柱行业规范杜绝庸懒散现倍象；二是治理庸懒散要袋建立科学评价体系完善口干部职工考核评价办法蛊进一步加大实绩考核力杖度明确责任目标建立有婿效问责机制严格奖惩措苇施杜绝随意履职、弄虚咋作假现象使考核真正治沂庸治懒治散“指挥棒”谭和“风向标”；三是治贴理庸懒散要提高工作执涯行力执行力是效率和创寇新结合体要提高执行力招就必须树立起强烈责任常意识和进取精神坚决克义服不思进取、得过且过仰心态就必须强化观念和庚效率意识坚决克服工作寐懒散、办事拖拉恶习就衍必须发扬严谨务实、勤裁勉刻苦精神坚决克服夸们夸其谈、评头论足毛病奄就必须具备较强改革精陇神和创新能力坚决克服聂无所用心、生搬
