《个人工作心得 范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人工作心得 范文（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、个人工作心得范文 xx年大班下学期班务计划导语幼儿园大班的班务计划怎么写？可以写上在下学期阶段的节日节气等计划内容，例如元宵节、植树节、愚人节、妇女节、劳动节等等。 以下是品才网的xx年大班下学期班务计划，欢迎阅读参考。 xx年大班下学期班务计划不知不觉之中，我们又迎来了新的学期，又迎来了长高了、懂事了的孩子们。 看着孩子们一张张朝气蓬勃的笑脸，一双双稚气的眼睛，我们的心中充满了新的希望然患阿米巴痢疾(经口传播，主要表憾现为腹痛，腹泻，排出果酱样粪便，有腥六臭味，主要流行于热带与亚热带，上海少帘见)。 而后面的则是急淋，再障等的孩子杏，一般情况下，医护人员也比起内科，外铭科就要清净多了。 儿外
2、主要收治的是开包皮的孩子。 我就看见1个孩子是车祸住院的。 在儿外的时候，碰到这么两个孩子，忡都是开包皮的。 当我一走进病房，就看见付这两个孩子光溜溜的躺在床上，医生开出抑医嘱照光，早上的时候，靠窗的孩子晒着喳太阳，而旁边的小朋友晒不到，他的爸爸砭变把窗往一边挪了一下，看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。 到了下午，靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳，我对他说寥让你爸爸给你撑把伞，伞上面挖个洞，这病样其他地方都晒不到，就晒个小鸡鸡就可责以了。 而另外个孩子是晒不到了，他爸爸摁边跑到护士台说护士小姐，什么时候来熊烤小鸡鸡啊。 给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。 男孩很在本科室实仙习期间,我能
3、严格遵守科室的各项规章制牺度,不迟到,不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜谊班.我清楚的知道夜班的责任,也知道上茎夜班的辛苦.上夜班虽然没做什么,但是仄人还是会觉得累。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。 术前卿准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。 更术后生命体征监测、切口观察、协助咳苘嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引釉流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。 在日常工作驯中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质陷量，让病人信任我们工作。 有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于术后的病镢人要时
4、刻观察他的生命体征.每天我们都詈要不停的在各个病房中穿梭,以便了解病言人的病情变化,早发现问题,早解决.鸬在实习过程中我严格遵守医院规章制度认真履行实习护士职责以马列主义毛婚泽东思想邓小平理论为指导严格要求趱自己尊敬师长团结同学关心病人不钓迟到不早退踏实工作努力做到护理蜕工作规范化技能服务优质化基础护理癃灵活化爱心活动经常化将理论与实践相结合并做到理论学习有计划有重点刭护理工作有措施有记录实习期间始终以爱心细心耐心为基本努力做篡到眼勤手勤脚勤嘴勤想病人之所洫想急病人之所急全心全意为患者提供鹜优质服务树立了良好的医德医风.通过药6周的实习，本人理论水平和实践水平都芴有所提高，在今后的工作中，我将
5、继续努妗力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患掉者提供优质服务.我希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理硷工作者篇二个人工作心得提升自我砭洞察的能力，增强个人与团队成功的信念绊，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行趟力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责龋任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企册业的优秀课程!如果问大家，公司靠什睛么生存?大家一定会毫不含糊地回答利润。 利润从哪里来?学过财务的人都知道利润=收入-支出。 那么影响收入闶和支出的因
6、素又有哪些呢?从大的方面来因说，有营业收入、营业成本、管理费用、簿财务费用和销售费用等;再细化下去，有蕲产品创新能力、产品质量、原材料采购价隋格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。 在我们参与生产的产品中，质量是靛否达到了顾客的要求?有没有被退货?许饽多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返哿工?由于自己工作的失误，有无给公司带潘来直接的经济损失?这些看似与利润无直衡接关系的事，时刻都在影响公司的利润。 圾不管我们从事何种工作，都必须确保工碇作质量，以工作质量保证产品质量，保证轰工作质量的前提是必须要树立良好的质量够意识。 因为公司的产品质量好，价格合嘛理，
7、顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工昌的生活和股东的红利，公司才得以健康发炭展。 以最低的价格获得更多质量优良的产锅品这是顾客共同的愿望，因此公司必须生昶产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要鹚，确保源源不断的利润。 如果一家公司冬的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条那邋就是关门。 质量良好的产品，是每一个淬顾客所热切希望的，同样，质量良好的工鄢作结果，也是每一位上级所热切希望的，缱因此，我们要按照程序要求和正确的工作邺方法开展各项工作。 如果一件工作或一臣个产品做完之后，才发现其质量不合格，蓬
8、那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材其料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或匠避免无谓的浪费。 在质量问题上对于顾逖客而言，100-1=0，也就是说1%绶的微小质量错误，却可能带来100%的犒损失。 关于质量意识问题，我们不得不杪提海尔海尔传播质量意识的第一个行动螫就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的也砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸毳烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质谩量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰甥箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因臬此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰唧箱时他们都泪流满面。 不过话又说回来
9、，贬如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没颇有今天辉煌的海尔)。 以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的烦。 第 一、对质量的认识和要求 1、质甲量就是符合要求，并非越高越好产品在皋质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。 如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。 例如，一个尺寸要求可以偏差+/-而没有影响功能，就不要定在，因为衩标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可谣以满足要求，自然生产效率就越高，次品徵率就会越低。 2、质量观念必须正确。 孳“态度决定一切，思想决定行动”品盔质是由人做出来的，品质的高低往往取
10、决贰于人员的品质观念和态度，如果人员的品题质观念和态度发生偏差，则品质体系再完邛善，品质控制方法再先进也没用如果有窖正确的质量观念，则在工作中把质量放在心首位。 相反，就会反感，忽视质量工作，扑更谈不上把质量放在首位。 思想决定行托动绝大多数是管理者和工人的思想意识咩决定了生产作业的产品质量状况。 1、如果你认为生产产品的质量问题比率在9剜7%是合理的，那么你就一定不会持续改陵善这3%的次品率。 2、如果你认为生镨产过程中堆积产品是很正常的事，那么你蚓就一定不会去改善那些产品堆积的问题。 3、如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想办法去完成它。 因而我们必须有正确的质量观念，那就是
11、所第有问题都是可以解决的，任何困难都是可穹以克服的。 1、一次就要将事情做好。 对于产品，我们必须第一次就把质量做好宾，避免返工以浪费材料、时间和人力，从阔而争取更多的时间进行生产。 而对于程谔序和工作步骤方面，第一次就做好，更可圣以避免相关人员在按照这些程序或指引工棣作时出现错误。 2、质量，并不只是质劬量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。 工程部负责产品的开发和设计质量，采购部负责外购件的产品质量，生产部负责生产产品和外协加工产品拈质量，质量部负责对产品进行抽检和测试宋以确保以上这些产品能够满足客户和行业啼标准要求，搬运部负责产品第 二、良好丞的质量意识会给公司与自身带来什么
12、样的茳好处?如果我们都养成良好的质量意识掾将会给公司带来的好处我归纳了以下几条舳1.提高我们的工作效率;2.降戕低我们的损耗;3.增加公司信誉及客剿户满意度;4.加快公司产品的流通;5.提高我们的产能;6.减少工作时间;7.相同时间内提高我们的收入;恩8.提高产品的合格率;9.减少不必要的返工;10.提高公司的竞争力票。 我只归纳了以上几点，可能还有很多搏的好处。 第 三、如果没有良好的质量意霞识会有什么好处?没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信枉在坐各位同事能力将会大打折扣。 如果仿大家都没有养成好质量习惯，生产的产品锞质量将会出现恶性循环，产品的质量不但陨不能提升，反而会
13、更加差，我们的订单将偿越来越少，迟早一天，我们都会去重新找艇工作。 如果大家对公司还有一感情，相信瑷没有任何一个人愿意看到这一天的到来。 狈没有良好质量习惯，我们会陷入永无止渴境的返工的工作中去，不断地跟客户解释汩与道歉当中。 不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律浇的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。 发现不良行为要立即纠正。 (一)，公司的同挢事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。 (二)，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。 其上馈司有义务向新入职员工宣传这方面的知。 (三)，不断收集客户的投诉信息，加强鼷公司的内部
14、培训与管理。 第 四、各部门肇同事与品管人员要怎样配合/协调才能提偻高产品质量及各位同事质量意识?以下晷是我的一些个人方法 1、品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦午)。 各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我绨们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺圊陷除外)。 2、人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解防决的办法。 3、品管人员发现生产的同醌事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什诂么样的危害。 如果不听劝告者，立即向其诹上司反映，并
15、向品质主管汇报。 4、生藐产过程中出现资料与样办不符的情况，要洞立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决硇的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问殃题解决为止。 5、生产同事如果发现品来管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进行投诉，并协助调查投诉情况。 篇三个人工作心得xx年就快结准束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，戬有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难杰和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉寨中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。 可以说，年是公司推进行业改革、娣拓展市场、持续发展的关键年。 现就本年榻度重要工作情况总结如下第 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释榀惑，不断理清工作思路，总结工作方法，追一方面，干中学
