《xx区卫生局廉政风险点排查及防控措施清单表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx区卫生局廉政风险点排查及防控措施清单表（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx区卫生局廉政风险点排查及防控措施清单表姓名xx职务局长岗位主要职责主持局行政全面工作，确保完成区政府和省市卫生主管部门目标任务。风险类别风险内容风险等级防控措施思想道德风险学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。政策法规钻研不深，执行政策不够科学。中强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。制度机制风险内部制度不完善，不能有效落实法规制度等。中健全和完善规章制度，加强内部和外部监督，建立和完善责任制和责任追究制。岗位职责风险在落实党风廉政建设责任制、“三重一大”制度时，执行政策不
2、到位，工作力度不到位，把关不严。高时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想防线。干部选拔任用把关不够严格、监督力度不够。高加强和改进干部选拔任用工作，严格实行干部监督四项制度，人员实行凡进必考制度。财经纪律执行不够好，报账审核把关不够严格。高建立和完善财经纪律，支出审批先由经办人写明缘由并提供依据、财务科审核提出意见、分管领导审核把关，大额资金支出须经集体研究。重大项目有关规定执行不够严格，资金监督管理力度不够。高建立和完善重大项目有关规定，加强对项目申报、审批和实施等环节的监督，资金由业务科室提出分配意见、报分管领导审核把关后，由会计核算中心拨付，重大项目和大额资金支出由集体研究决定。重大工程项目、
3、大宗器械药品采购未实行政府采购。高严格执行政府采购有关法律法规，严格申报审批程序，重大工程项目、大宗药品器械采购由业务科室提出方案，局领导班子集体研究决定，项目办按程序报批。医疗机构审批把关不严，医疗市场监督管理不力。高严格医疗机构审批制度和程序规范，严格执行行政审批有关规定，由医政股提出初步意见报分管领导审核，局领导班子集体研究决定；加强医疗市场监督管理，规范医疗服务市场。党风廉政建设责任制执行不够，行业不正之风监管不力，商业贿赂治理力度不够。高加强党风廉政建设责任制，加强医务人员教育和管理，提高依法执业意识，规范医疗服务行为，提高医疗护理和服务水平，树立卫生行业新风尚；加强重点岗位、重点人
4、员和重点环节的监督管理，加大执纪执法力度，建立完善规章制度，加大治理商业贿赂力度。姓名Xx职务党委书记岗位主要职责主持局党委全面工作，分管绩效考评、创业竞赛、计财、综治、安全生产、精神文明、挂村驻会、征迁，确保完成区政府和省市卫生主管部门目标任务。风险类别风险内容风险等级防控措施思想道德风险学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。政策法规钻研不深，执行政策不够科学。中强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。制度机制风险工作制度不够完善。中健全和完善规章制度，加强内部和外部监督。落实
5、岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。工作责任不够落实，缺乏执行力。中落实工作责任，严格工作考评，建立和完善责任追究制。岗位职责风险对容易产生的综治问题未制定应急预案，可能导致出现紧急情况时无对策可行，贻误时机。高对排查处的重大问题，按规定及时上报，不能晚报或隐瞒不报，不能错过解决的最佳时机，防止造成损失或严重后果。按工作要求，及时制定各项应急预案，避免贻误时机的情况发生。财经纪律执行不够好，报账审核把关不够严格。高建立和完善财经纪律，支出审批先由经办人写明缘由并提供依据、财务科审核提出意见、分管领导审核把关，大额资金支出须经集体研究。因制度不健全或职责履行不到位，造成安全生产隐患。
6、高落实安全生产“一岗双责”制度，制定预案，完善工作机制，提高应急反应能力。对党员、干部出现问题不批评、不教育，对党员干部出现违纪违法行为不处理、不报告。高加强干部教育管理，抓好干部经常性学习教育、开展法律法规、党纪政纪、勤政廉政、职业道德和社会主义道德观教育。姓名xx职务纪委书记岗位主要职责负责纪检监察工作，分管机关效能、政风行风、项目建设、信访、人事、信息公开、卫生项目建设、设备采购、档案管理。风险类别风险内容风险等级防控措施思想道德风险学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。政策法规
7、钻研不深，执行政策不够科学。中强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。制度机制风险工作制度不够完善。中健全和完善规章制度，加强内部和外部监督。落实岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。工作责任不够落实，缺乏执行力。中落实工作责任，严格工作考评，建立和完善责任追究制。岗位职责风险思想道德风险重大事项决策不民主，决策议事规则不规范，决策程序不符合规定。高认真贯彻执行民主集中制，决策前充分调查研究，听取各方面意见，充分酝酿，集中大多数人意见形成决策意见。党风廉政建设责任制执行不够，行业不正之风监管不力，商业贿赂治理力度不够。高加强党风廉政建设责任制，加强医务人员教育和管理，提高依法执
8、业意识，规范医疗服务行为，提高医疗护理和服务水平，树立卫生行业新风尚；加强重点岗位、重点人员和重点环节的监督管理，加大执纪执法力度，建立完善规章制度，加大治理商业贿赂力度。干部选拔任用把关不够严格、监督力度不够。高强化人事管理制度，实行责任追究。重大项目有关规定执行不够严格，资金监督管理力度不够。高建立和完善重大项目有关规定，加强对项目申报、审批和实施等环节的监督，资金由业务科室提出分配意见、报分管领导审核把关后，由会计核算中心拨付，重大项目和大额资金支出由集体研究决定。重大工程项目、大宗器械药品采购未实行政府采购。高严格执行政府采购有关法律法规，严格申报审批程序，重大工程项目、大宗药品器械采
9、购由业务科室提出方案，局领导班子集体研究决定，项目办按程序报批。信访工作调查不及时，案件办理不按程序和规定。高受理、处理信访坚持实事求是，坚持客观全面；重证据，按政策，按程序及时回复。学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。姓名xx职务副局长岗位主要职责分管基层卫生、妇幼保健、公共卫生、医改、社区卫生、民生工程、农村卫生技术人员管理、村级卫生建设、老区建设、扶贫开发等工作。风险类别风险内容风险等级防控措施思想道德风险学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习
10、和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。政策法规钻研不深，执行政策不够科学。中强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。制度机制风险工作制度不够完善。中健全和完善规章制度，加强内部和外部监督。落实岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。工作责任不够落实，缺乏执行力。中落实工作责任，严格工作考评，建立和完善责任追究制。岗位职责风险卫生执法监督力度不够，监督执法行为不够规范。高严格执行卫生监督执法规范，规范行政执法自由裁量权，重大案件行政处罚由局领导班子集体研究决定，加强案件评审工作，严格实行行政执法责任制和责任追究制度。医疗机构审批把关不严，医疗市
11、场监督管理不力。高严格医疗机构审批制度和程序规范，严格执行行政审批有关规定，由医政科提出初步意见报分管领导审核，局领导班子集体研究决定；加强医疗市场监督管理，规范医疗服务市场。基层卫生、妇幼卫生工作力度不够，管理不规范。高加强基层卫生、妇幼卫生工作，促进妇幼保健机构标准化建设、规范化管理。公共卫生经费、村卫生所药品零差率补助使用和管理不到位。高严格按上级文件精神执行，制定考评方案，规范使用和管理。姓名xx职务区红十字会常务副会长岗位主要职责负责红十字会工作；分管医政医教、医患纠纷、中医药、血液管理、红十字会、医学会、平安医院建设、信息化建设、网络管理工作。风险类别风险内容风险等级防控措施思想道
12、德风险学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。政策法规钻研不深，执行政策不够科学。中强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。制度机制风险工作制度不够完善。中健全和完善规章制度，加强内部和外部监督。落实岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。工作责任不够落实，缺乏执行力。中落实工作责任，严格工作考评，建立和完善责任追究制。岗位职责风险救助不及时，钱、物分配不合理；善款管理不善。高加强制度建设，严格按制度执行。医疗机构审批把关不严，医疗市场监督管理不力。高严格医疗机构审批制度和
13、程序规范，严格执行行政审批有关规定，由医政科提出初步意见报分管领导审核，局领导班子集体研究决定；加强医疗市场监督管理，规范医疗服务市场。网络安全制度不完善，造成泄密。高严格按保密制度开展网络管理。姓名xx职务主任科员岗位主要职责协管项目建设、民政工作。风险类别风险内容风险等级防控措施思想道德风险学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。政策法规钻研不深，执行政策不够科学。中强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。制度机制风险工作制度不够完善。中健全和完善规章制度，加强内部和外部监督；
14、落实岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。工作责任不够落实，缺乏执行力。中落实工作责任，严格工作考评，建立和完善责任追究制。岗位职责风险重大项目有关规定执行不够严格，资金监督管理力度不够。高建立和完善重大项目有关规定，加强对项目申报、审批和实施等环节的监督，资金由业务科室提出分配意见、报分管领导审核把关后，由会计核算中心拨付，重大项目和大额资金支出由集体研究决定。姓名xx职务主任科员岗位主要职责分管乡医培训、征兵体检工作。风险类别风险内容风险等级防控措施思想道德风险学习教育不够全面、系统，主观改造有所放松；对干部职工教育不够。中加强学习和职业操守锻炼，树立宗旨意识、诚信服务意识；教育干部职工，提高思想政治素质。政策法规钻研不深，执行政策不够科学。中强化政策法规观念，不断提高依法行政能力和水平。制度机制风险工作制度不够完善。中健全和完善规章制度，加强内部和外部监督；落实岗位责任，加大监督考核和奖惩力度，提高机关效能。工作责任不够落实，缺乏执行力。中落实工作责任，严格工作考评，建立和完善责任追究制。岗位职责风险中以权谋私，未严格按要求做
