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1、凤台县尚塘中学办学章程2 作者： 日期：凤台尚塘中学办学章程第一章 总则第一条为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,加速民主与法制建设进程,保持学校持续、稳定、健康发展，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法及有关法律法规，制定本章程。 第二条学校是一所农村初中；隶属凤台县教育局。 第三条学校办学理念：促 进每一个学生的全面发展。 第四条学校办学宗旨：让每一个学生都能获得成功。 第五条学校校训：以人为本，育人为先，团结进取，开拓创新。 第六条学校校风：团结奋进，求实简朴。 第七条学校教风：严谨求索，律己育人。 第八条学校学风：刻苦思变，进
2、取守纪。 第九条校园精神：勤学好问，实践创新，求真务实，成就未来。 第十条校园形象：创新发展，关爱育人。 第十一条学校发展战略：科研促教，质量强校。 第十二条治校方略：千方百计搞好民心工程，大力强化师资队伍建设；求真务实抓好教研科研，谋求创新提升管理水平。 第十三条学校管理思路：学校管理抓干部，学生管理抓班主任，教学管理抓课堂，队伍管理抓作风。第十四条学校工作方针：以“三个代表”重要思想为指导，以“稳定、安全、质量、发展”总揽学校工作全局。围绕“教育观念要有新转变，学校管理要有新举措，校园面貌要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作思路，以强化内部管理为主线，以队伍建设为关键，以教研科研为先导，
3、以提高教育教学质量为核心，以做大做强学校为奋斗目标，为进一步提升学校的竞争力和办学品位而努力。 第十五条学校工作目标：科研领先，特色鲜明，质量优等，校风优良，环境优美，争创人民满意学校、争当人民满意教师。第二章 行政管理第十六条按照三台县编办的编制规定,设校长一名；副校长一名，教导主任一名；德育、安办主任各一名。各自按照“分级管理，分工负责”的原则，在校长的领导下履行规定职责。第十七条学校实行校长负责制、教师聘任制。 校长是学校的行政总负责人，是学校的法人代表，全面负责学校行政工作，依法对学校实施行政管理，对上级部门负责，自觉接受群众监督。 第十八条学校校长职责：（一）贯彻执行党和国家教育方针
4、和各项政策、法令，并结合学校实际，制定学年或学期工作计划，组织人力、物力、财力，认真实施，并把实施情况总结上报。（二）通过教代会制定各项学校管理制度，力求人人有章可循，确保学校各项工作有序运行，实现学校管理目标。配合学校支部做好党务工作。（三）领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作，积极领导并参与基础教育新课程改革，增强校本管理理念。坚定不移地以德育为首，育人为本，合理安排全面工作，组织成立校考评组，对合格人员进行德、能、勤、绩、廉的考核工作，积极推行人事制度改革。（四）领导学校财务、总务、后勤工作，切实做到为教育服务，为师生生活服务，改善师生员工学习生活条件，明细财务工作。严格财务管理制度
5、，推行校务公开。（五 积极开源节流，督促后勤人员管理好校产、校具及各类财务，坚持勤俭办学的方针，抓好勤工俭学工作，努力做到增收节支，合理使用经费，努力改善办学条件，提高办学效益。（六）组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极汲取教育新信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。（七）指导、帮助学校团队工作，关心和支持教育工会和民主党派等群众组织，开展活动，注意发挥这些组织的作用。（八）推行各项学校管理改革措施，负责校产开发，探索学校发展新路，履行法人义务，承担法律责任。指导学校综合治理，积极构建安全、文明、和谐、平安校园。 第十九条学校校长有下列权力：（一）重大事务决定权。在综合各方面意见的基
6、础上，校长对学校的重大行政事务有最后决定权。（二）财务基建审批权。在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部的布局、基建。在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。 第二十条学校教导主任人选由校长提名，全体教师评议，报教育局备案。学校行政对校长负责，协助校长分管具体方面的工作。 第二十一条 学校党小组的职能：积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：（一）建立党组织统一领导的党、政、工、团，队齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作
7、用。（二）加强学校干部的培养教育管理和监督。（三）对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论，参与决策。（四）支持校长独立负责地开展工作，保证监督学校教育教学和行政管理等各项任务的完成。 第二十二条 教代会制度是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。 第二十三条 教代会行使的职权：（一）听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，提出建议。（二）评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职，积极探索用人制度改革。（三）审议学校岗位责任制方案和考核方案、奖惩条例及各项
8、制度。 第二十四条 教代会实行民主集中制。 第二十五条 教代会每届任期三年，每年召开两次全体代表大会。闭会期间，根据需要可临时召开全体代表大会。日常工作由工会委员会负责。 第二十六条 学校建立治保制度和群众性民调组织。 第二十七条 学校自觉接受物价、审计部门的检查和监督，主动接受社会有关方面的监督。第三章 教育教学管理第二十八条 学校坚持德育为首、育人为本，以“五爱”、“三观”教育为核心，以行为规范养成教育为重点，精心设计德育活动，倡导“主体性”德育观，切实抓好德育常规，抓实德育细节工作，提高德育的针对性和实效性。（一） 强化德育工作的领导，进一步落实责任。构建学校德育工作校长亲自抓，德办主任
9、主要抓，德办、团队具体抓，教研组、班主任与全体教职工共同抓的工作格局。（二） 切实加强班主任队伍建设，提高班主任工作的责任感和班主任业务水平。班主任担负着班集体的组织者、教育者和指挥者的责任，并负有协调本班各学科教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的桥梁和纽带等重要责任。（三） 以课堂为主阵地，各学科课程有机渗透德育教育。（四）认真贯彻执行中学生守则、中学生日常行为规范和未成年人保护法、预防未成年人犯罪法，强化学校管理，加强良好行为习惯的养成教育。（五）大力宣传学生中的好人好事，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，增强学生自我教育和自我管理的能力。（六）主动与社会、家庭积极配合，办好家长学校
10、，建立以班级为点、家庭为面、社会为体的“三位一体”立体教育模式。 第二十九条 学校贯彻实施国旗法，每周一早晨全体师生集中，举行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。 第三十条学校按照国家统一编制的课程计划和新课程标准，依据教学计划和教材的要求来管理教学。 第三十一条 坚持教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教育观念，采用现代化教育手段，提高教育质量。 第三十二条 教师课堂教学要切实贯彻“绿色课堂”理念，努力做到“面向全体、培养兴趣、养好习惯、训练思维、强化四基”。 第三十三条 严格执行学校总课程表和作息时间表，任何班级和教师都不得擅自停课和调课。 第三十四条 教材、学习资料统一管理，任何人不
11、得擅自向学生推销征订教辅资料，切实减轻学生负担。 第三十五条 加强教学“六认真”工作和教研和科研工作，认真开展说课活动，优化课堂教学，组织教师积极参加教学改革和教育科研。 第三十六条 改革考试制度。严格按上级教育主管部门的要求组织各科考试及考查工作。 第三十七条 学校全面推广普通话，使用规范汉字。 第三十八条 进一步加强学生评价方式的改革和素质教育的评价。 第三十九条 学校依据体育工作条例和卫生工作条例开展体育和卫生工作。组织学生定期开展劳动教育，社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。 第四十条学校班主任和任课教师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课或从事有偿家教，不得以任何理由歧视学生。
12、第四十一条 加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、升学、借读、复学等严格手续程序，严肃招生、毕业证颁发、学生档案管理等纪律。 第四十二条 教导处认真管理和积极使用教学设施仪器设备、文体器材，图书资料，尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益，同时作好各类教育教学资料归档。第四章 总务后勤管理第四十三条 总务后勤工作必须坚持为教育教学服务，为教育科研服务，为教研科研服务，为全体师生服务的原则，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。 第四十四条 依据上级有关文件和中小学校财务制度，严守财经纪律，并接受主管部门审查和监督。 第四十五条 依据上级有关文件和中小学校财务制度，加强财务管理，
13、坚持节俭、规范的原则，坚持收支两条线。学校依法向上级有关部门提出经费安排意见，申请经费支持。 第四十六条 学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，实行“一费制”，坚持“三公开”。 第四十七条 加强校舍、校产物业管理，严防公物流失和浪费，学校校产按有关规定管理。发现危房，应立即采取措施，并向主管部门书面报告。 第四十八条 在不影响正常的教育教学工作的前提下，坚持勤工俭学，利润主要用于改善办学条件和提高教职工的福利待遇。 第四十九条 不断改善学校环境卫生和教学卫生条件，定期举办卫生常识讲座，培养学生良好的卫生习惯和防病知识，预防传染病及食物中毒；要建立应急处置预案，建立疫情报告制
14、度，做到早发现、早隔离、早报告。 第五十条 强化师生法制安全教育，树立法制观念，提高师生自我保护能力；组织学生外出活动，要切实做好安全教育，制定安全预案，采取切实可行的安全措施，保证师生安全；班级或年级外出要经学校审批并报教育局批准，学校组织外出要报上级教育部门批准，并由一名校领导带队。 第五十一条 按照国家、省、市有关规定，切实搞好医疗保险、住房公积金管理等工作。 第五十二条 建立健全档案工作管理体制，做好各种档案资料的收集和档案的集中统一管理。 第五十三条 建立健全财务制度。经费开支实行民主管理，并接受主管部门审查和监督。第五章环境管理第五十四条全体教师应齐心协力努力创建文明健康、向上、和
15、谐的育人环境。 第五十五条严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围，内容要丰富、形式要多样。教室里的板报和学校的宣传栏要及时出刊，定期更换。 第五十六条全体教师要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。认真自理好家庭关系，赡养父母，尊敬老人，重视对子女的教育。邻居之间相互体谅，相互帮助，和睦共处，处处为学生做好榜样。 第五十七条学校从实际情况出发，对校园建设作整体规划，努力创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。 第五十八条建立健全卫生包干和督查评比制度，配备必要的设施，努力创建卫生、整洁的工作学习环境，做到墙壁无污迹、地面无果壳，纸屑、烟蒂、痰迹。 第五十九条 教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物品摆放整齐。外来车辆进出校门和停放，必须执行有关规定。严
