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1、国有企业中层干部竞争上岗工作方案（实用版） *市*有限公司2019年上半年中层干部竞争上岗工作方案为探索建立有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，为公司的健康可持续发展提供强有力组织保障，根据党政领导干部选拔任用工作条例关于印发*市*有限责任公司干部任职资格规定的通知（S党201*129号）和关于印发干部选拔任用工作流程及干部试用期满考察任用工作流程的通知（S*党201*222号）等相关制度的规定，经公司党委研究，特制定本方案。 一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本着公开、平等、竞争、择优的原则，进一步拓宽选人用人渠道，激励全体员
2、工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，不断增强公司的凝聚力和创造力。 二、基本原则（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优的原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。 三、组织机构（一）干部竞争上岗工作领导小组公司成立干部竞争上岗工作领导小组（以下简称领导小组），成员如下组长*常务副组长*副组长*成员*（二）领导小组办公室领导小组办公室设在政工部，由政工部、人力资源部、纪检室抽调工作人员组成，具体负责报名、资格审查、专家组召集、统计、组织考察、保密和纪律监督等工作。 成员如下办公室主任*
3、办公室副主任*纪检员* 四、竞争上岗职位本次竞争上岗职位6个，职数6个。 （一）工程、营运类（3个）工程部副部长1名、安全办副主任1名、*子公司副经理1名。 （二）综合类（3个）信息部副部长1名、计划投资控制部副部长1名、*分公司党支部副书记1名。 五、任职条件（一）思想政治素质好，具有强烈的事业意识、责任意识和开拓意识。 （二）业务精熟，实践丰富，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 （三）工作积极肯干，务实求新，具有敬业精神和大局观念。 （四）坚持原则，敢于担当和纠正错误；善于总结经验，不断提高工作水平。 （五）清正廉洁，以身作则，坚持群众路线，自觉接受党和群众的监督，做到自重、
4、自省、自警、自励。 （六）身体健康。 六、任职资格（一）具备下列资格之一1.现任公司股级干部（含副股级），任职期满1年，具有大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职称。 2.现任公司专员级人员，大学本科学历或具有中级以上专业技术职称，任职期5年以上；硕士研究生学历的，任职期满3年。 3.具有博士学位或取得高级以上专业技术职称的人员（适用于工程、营运类干部提拔）。 （二）任职或取得专业技术职称时间计算截止201*年2月28日。 七、选拔范围公司各部室、所属各单位符合条件的人员均可报名，竞争上岗者可同时报2个同一类职位。 八、实施程序及时间计划（一）发布公告。 3月中旬印发竞争上岗工作方案，公布竞
5、争上岗的职位职数、选拔范围、任职资格和工作程序等。 （二）接受报名。 报名者于3月29日下班前向领导小组办公室提交*市*有限公司中层干部竞争上岗报名表（详见附件）及自荐书（手写，篇幅控制在3000字以内），过期不予受理。 （三）资格审查。 领导小组办公室对报名人员资格进行审查后，于4月上旬报领导小组审核确定入围人员名单，并在公司范围内公布。 （四）能力和素质测评。 4月中旬由领导小组办公室召集专家组开展面试，主要考察入围竞聘者的管理能力和专业素质；入围竞聘者进行竞聘演说，并现场回答专家组提出的问题，时间控制在10分钟之内。 （五）确定考察对象名单。 领导小组根据面试成绩，结合个人报名意向及职位
6、设置情况，报请公司党委会研定各职位考察对象名单。 （六）组织考察。 领导小组办公室按照干部选拔任用的有关要求开展组织考察工作，撰写考察报告，内容涵盖德、能、勤、绩、廉等方面，于5月中下旬提交公司党委会研究。 （七）决定任用。 公司党委会听取考察意见后，研究确定拟任人选。 （八）任前公示。 领导小组办公室将拟任人选名单在公司范围内进行公示，公示期为5个工作日；计划完成时间为月。 （九）正式任职。 公示期满，未收到异议；或虽有异议但经查证不属实的，对拟委任人选履行任职手续；计划完成时间为5月底。 八、纪律和监督依照党政领导干部选拔任用工作条例第十二章的规定执行。 九、其他本方案解释权归领导小组。
7、附件1.*市*有限公司中层干部竞争上岗报名表2.自荐书模板中共*市*有限公司委员会201*年3月1日附件1*市*有限公司2019年上半年中层干部竞争上岗报名表姓名性别民族彩色证照出生年月年月政治面貌婚姻状况最高学历年月进入公司工作时间年月资格证书最高学历全日制毕业院校专业名称最高学位取得学位院校名称专业名称最高职称最高职称取得时间专业名称拟竞争岗位第一志愿第二志愿个人申请书公司党委本人承诺上述所填信息真实准确。 本人符合竞争上岗岗位报名资格，愿意秉承公平竞争的精神，接受公司的考察和挑选。 若通过考察，在第一志愿岗位无法安排的情况下，愿意服从公司党委调配到其他同等级别的岗任职。 申请人签名年月日
8、个人工作简历领导小组办公室意见副主任审核意见签名年月日纪检员审核意见签名年月日主任审核意见签名年月日领导小组意见领导小组组长签名年月日注此表格双面打印附件2自荐书模板 一、个人简历（一）教育经历（从专科/本科写起）1.年月-年月，学校名称，专业名称2.年月-年月，学校名称，专业名称3.年月-年月，学校名称，专业名称（二）工作经历（从第一份正式工作写起）1.年月-年月，单位名称，职务2.年月-年月，单位名称，职务3.年月-年月，单位名称，职务 二、自荐理由（一）德包括但不限于1.政治品德2.伦理道德3.职业道德4.心理品德（二）能包括但不限于1.专业技术能力2.人际关系能力3.概念能力4.执行力和创造力5.胜任力（三）勤包括但不限于1.组织纪律上的勤2.工作态度上的勤3.工作积极性上的勤4.本职岗位上的勤奋敬业5.出勤率等方面（四）绩包括但不限于1.工作指标上的绩；2.工作效率上的绩；3.工作效益上的绩；4.工作方法上的绩。 （五）廉。 内容仅供参考
