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1、9年华南有限。 企业的良好发展，需要党建工作的大力配合。 党的报告中指出的党建总要求，为企业党建工作指明了努力方向。 起了我们的重视。 因此，在新形势下，经过不断探索和创新壮大，但是党建工作却无法适应新时代的要求。 因此，我们必须加强企业党建工作的新思路1.1提高国有企业党建理念与方式已不能适应发展需求。 由于党建工作是企业增强竞争力和凝聚力的强有力，做出适当调整，坚持改革创新，这样才能真正发挥党建工作的积极作用。 同时，党建工作应对企业发展做出科学有效地指导，企业也应在发展过程中真正贯彻落实党的思想领导作用，充分体现党组织的政治核心地位，坚持对企业发展进行思想指导。 总之，加强企业党建意识，
2、不断创新党建思想，帮助企业管理层树立正确的党建工作认识，引起重视，坚持党的领导 领导，坚持长期推进党建工作，使党建工作持之有效。 同时，将党建工作并入企业重要的考核指标中，不断完善党建工作制度，加强党组织管理规范化和科学化，推动基础党员组织和工会组织等方面的建设工作。 企业应设置党建干部职位，将企业文化和党建工作相结合，宣传党组织精神和企业文化，完善企业政工体系，确保党建工作的有效推进。 同时，在保持“两学一做”制度常态化的基础上，根据党建工作总要求，坚持党的思想领导，遵从党章党规，学习习近平总书记的重要讲话精神，进一步加强大局意识，坚定正确的政治方向。 坚持落实“三会一课”制度，健全党的组织
3、生活，加强党员教育，组织党建讲座，不断学习理论知识，创新学习方式，努力提高理论学习的参与度。 加强党建工作与企业员工的密切联系，促进企业的健康发展。 1.和党建工作面临的新挑战，及时改进党建工强企业竞争力和凝聚力建设、人才培育和内部协调等方面都有着尤为重要的作用。 并且，通过加强优秀党员的模范作用，促进了项目开盘和交房等重点工作顺利完成。 在加强企业文化建设时，通过在项目营销推广中突出企业品牌文化，为项目销售增加了亮点。 过程中要结合企业实际发展情况，创新党建工作内容，坚持与时俱进，才能保持党建工作的活力。 党建工作必须要摆正位置，坚持围绕经营管理中心开展工作，同时，应提高思想认识水平，借助网
4、络平台等渠道，宣传党建工作的重要作用和积极影响，真正贯彻落实了党建工作。 1.4推进企业文化建设推进企业文化建设能有效促进党建工作的顺利开展。 优秀的企业文化对企业改革和长远发展有着极为重要的影响。 它既能调动员工积极性，又能够有效指导员工的思想。 企业文化是党建工作的重要载体，只有真正落实到企业管理中，才能最大限度地发挥出它的效果。 通过企业文化建设体现出党建工作的建设效果，这也是促进党的建设和保持党的先进性的重要途径。 因此，企业在开展党建工作时，应加强企业文化建设，打造特色平台，丰富活动形式，充分体现深刻的指导思想，将党组织的精神理念融入到企业文化建设中，提高员工思想认识，获得员工的共同认可。 在党组织的思想指导下，增强企业凝聚力，为企业创造更多的效益，赢得更好地发展。 2结束语新形设，与党建工作有效融合，充分发挥党组织的优势和模范党员的积极作用，有效推进党建工作的顺利发展，为企业的长远发展提供良好的保障。 因此，企业管理层必须加强对党建工作的重视，提高党建工作的有效性，充分利用党组织的优势转化为企业的竞争优势，从而促进企业的长远发展。 (17).2吴浩群.浅谈新形势下国企党建工作的新思路J.大陆桥视野，xx (08):95一96.3吴狄.浅谈新形势下国企党建工作的新思路J.商，xx (47):70。 内容仅供参考
