组织部招新流程策划(2020年7月整理).pdf

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1、学 海 无 涯 1 电气系学生会组织部电气系学生会组织部 招新方案招新方案 计计 划划 书书 电气工程系团总支学生会电气工程系团总支学生会 组织部:袁振兴组织部:袁振兴 电气系学生会组织部招新电气系学生会组织部招新方案方案 一、一、 招新背景:招新背景: 俗话说长江后浪推前浪,一代更比一代强。伴随着我们 11 级学 员在学校度过了一年的时光,展望 12 级的英姿。我们迎来了电气系 新的生命力,有了他们我们学生会都将迎来新的希望和动力!大浪淘 沙,我们期待金子的光芒。 二、二、 招新目的:招新目的: 为了保证组织部有新鲜的血液注入,有足够优秀的后备力量,能 够够有效地完成组织部工作和开展学生会的

2、工作, 实现部门内的新老 学干交替换届,培养和壮大学生会队伍,确保组织部工作的连续性, 学 海 无 涯 2 充分发挥组织部在学生会中的中坚力量,更好的服务同学,服务电气 系。 三三、招新小组、招新小组: 成员: 姓名 职务 联系方式 尹宗超 部长 赵燕秋 干事 刘飞 干事 袁振兴 干事 张强 干事 齐永凤 干事 四、四、 招新细则:招新细则: (一) 、招新对象 12 级电气系新生 (二) 、招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会的各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,能吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。 4、性格阳光,具有团队合作精

3、神,能够积极向组织靠拢。 (三)招新形式 学 海 无 涯 3 申请人向各班班长领取报名表填写我部门, 填好的表格由各班班长统 一收取上交学生会办公室 3409。初步筛选之后,由我部门进行面试, 面试通过者可进入我部门进行实习工作。待考核期满后转正。 (四) 、招新时间及地点 时间:待定 地点:待定 五、五、 招新流程:招新流程: (一) 前期宣传 (1) 在迎新时,为缓解新生入校时的紧张情绪,可与被自己接送的 12 级新生进行沟通交流,对学生会进行宣传,并向其介绍我们 组织部,也可根据所带学生喜好推荐其感兴趣的部门,并让其 对学生会产生好感。(注意礼貌待人。) (2) 在新生军训休息期间可在主

4、席团的带领下向我系学生介绍我们 学生会,并对组织部进行简单介绍。(注意:不得打扰新生军 训) (3) 在新生军训期间在学院食堂门前设置我系学生会招新宣传点, 并在宣传点安排本部门人员为本部门吸纳人才。 (二) 中期宣传 招新动员大会! 联系我系各班班助, 在特定时间给各班人员发送通知, 告知我系学生会招新动员大会的时间及地点。 并在动员大会上对我部 门进行大肆宣传。 可从我部门的工作特殊性出发, 带有趣味性的宣传。 (注意语言得体。) 学 海 无 涯 4 (三) 后期宣传 在动员大会之后,根据我部门报名人数进行合理宣传。如本部门报名 人数过多可推荐一些人员去往其他部门,若本部门报名人数不太理

5、想,可适当进入新生寝室进行重点宣传。(注意文明礼貌) 六、六、 报名面试部分:报名面试部分: (一) 、报名部分 1、下发报名表到各班班长。 2、申请人到各班班长处领取报名表,填写完毕交给班班长,再由各 班班长统一上交到学生会办公室 3409。 3、初步筛选后确认面试名单。 (二)、面试部分 先由面试者进行简单的自我介绍, 根据不同面试者的不同心态与 表现, 在事先准备好的五百道面试题库中适当抽取合适的题目对面试 者进行提问,注意观察面试者的面部表情,说话是否流畅,以及反应 能力等,择优录取。 七、七、 备注:备注: 面试期间如遇突发事件和特殊情况,应及时上报主席团安排解 决。 电气系团总支学生会 组织部:袁振兴 学 海 无 涯 5

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