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1、学 海 无 涯销售配合与带动无限极的成功不是条件好，而是信念强，不是方法好，而是想法好。如果无限极要讲技巧和方法的话，那就是无限极成功的三大法宝。无限极事业并非加入早的人会成功,而是目标明确、信念坚定、用对方法、持之以恒的人会成功。不成功并非做错事, 而是做错的事太少. 无限极三宝-销售 配合与带动,正是从事无限极事业最好的方法,我今天要分享如何运用。 一、销售(占成功的70，约了不来，是这里出了问题） 首先谈到销售, 销售能力越强,借力能力就越强, 当然所得到的助力自然也越大。 销售很简单,就是先建立良好的人际关系, 首先即是要能欣赏、喜欢每一个人(你能做到吗).因此,来此环境时，（就是你每
2、次参加会议时），你一定要 首先必须先认识会场重要及成功的领导人, 如会场负责人，无限极业务主任以上领导人等,强迫自己了解并认识他们,才能获得最大的助力。 销售，总的来说，就是销售人、事、物。 销售人物，先要学会销售自己。 “把自己卖多少钱?” 73855定律：7是谈话的内容，38是言谈举止，55是你外在的形象包括衣着发型、肤色等等。与对方沟通，听和认同是非常重要的。花小钱买形象，有了形象赚大钱。象得快做得快，象得慢做的慢。还有就是销售领导人。友谊，默契。默契在于交往多。你做老师能做的事，老师就能帮助你做你不能做、老师能做的事。同时，你还要做老师喜欢的事。例如带部门：1培养他高尚的情操，2让他知
3、大小、懂对错。 销售老师要言行一致开始，自己永远不要把自己提高一步。价值体现在别人口中，而不是在自己口中。让言语与行动同步走。讲老师感动别人的地方：老师有爱心、爱帮助人、有理想、善良、包容、和蔼、有勇气等等。 销售事，要按照时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果讲清楚，并讲出事情对他的意义在那里。 销售物，比如产品，首先自己要用，并用出感觉，你对产品熟悉并对产品有感情了（和产品谈恋爱）就行，比如公司，要感恩公司（世界500强多，有那些跟我们有关系），要有自豪感。讲公司的故事。比如销售会场，要讲自己在里面的成长。 还有，我们要懂得销售会议,那些快速晋升的关键-在于快速学习,并且不断销售各种会议
4、, 从不同会议的运用中, 带伙伴去学习,虚心求教及不断突破, 让你的行为 思想 做法, 不断的透过会议再修正. 如老师们常说的一句话:练习练习再练习,精确精确再精确. 所以很多人常问:销售需要很多技巧吗? 我口才不好, 怎么销售 怎么卖产品? 其实,只要你真情流露, 我们的产品会说话,销售无限极产品不需要口才-只要你 热爱产品, 把自己用的感觉说出来:自然能将产品 分享的很好! 在销售的过程中, 不用学技巧 不需特定的方式, 先学会:如何溶入团体, 当认识朋友及了解领导人越多, 只要你会销售每一个人(敬佩 兴奋地 分享每一个人的故事), 自然能销售每一个会议, 借力的范围越大, 在整个团队、会
5、场、人群、会议中, 充分运用销售, 并且不断重复去做, 你一定会做得非常好,奇迹一定会发生。二、配合（来了不做，是这里出了问题） 配合，其实是上流社会每个人必须具备的条件，在弱势群体里基本没有，懂得配合是一个人格高尚，有品位的表现。是具有人格魅力，善良的表现。夫妻之间、家庭之间父母与子女之间也要动配合。懂得尊重和支持就是一种配合的表现。什么是配合，“一个形象的比喻，绿叶对鲜花的烘托，就是配合。那么，配合谁?为什么配合?从事无限极，必须学会配合国家、配合公司、配合团队、配合会场、以及配合领导人。配合,就是和伙伴间默契关系的程度。在无限极事业中最大的力量来自于领导人,所以,我刚加入这个生意时,就抱
6、着一个想法:既然隔行如隔山, 我的推荐人就是专家, 自然我要听他的话。 老师成功的经验: 当你最听话的时候-速度最快! 我们试着将心比心, 如果你每个下级都很听话,速度自然会很快, 你希望你的下级怎么做,你就要怎么做. 听话,就是让自己没有太多的选择权.领导人要你参加会议，毎会必到，去做推荐、零售, 而你一直在做你自己喜欢或你自己习惯的事:你就无法配合领导人,领导人也没办法真正能帮得到你(上下都不能尽心配合，生意无法进展,当然就无法成功.不配合的表现就是指责和抱怨).无限极要成功,在运作的过程中首先就是要放下自己,做该做的事情.听话,就是配合的表现,要成功首先学会听话,成为你领导人心目中非常重
7、要的人。 当你和领导人做很好的联系及配合时,他全部的注意力一定会在你的身上, 领导人面对这么多需要帮助的人时,他最想帮的自然是你.因为你是值得帮的人。其次,要和会场做很好的配合.当你参加会议后 动力都很强, 可是离开一段时间之后, 会发现动力减少,甚至消失了.如何维持动力 与 兴奋度 就要靠会场和各种会议的力量。和会场配合就是在会场中做积极的角色，会议有三宝：点头应答、微笑、鼓掌！当老师问的时候要应答，和你目光对视的时候要点头，认同的时候要点头。微笑是人类的专利，让微笑感染身边的每一个人带动会场的氛围。掌声不时单单是送给老师的，也是送给自己的，只有胸襟宽广的人才愿意把掌声送给别人，你鼓掌代表你
8、胸襟宽广，你鼓掌代表你的心情好状态好，你鼓掌代表你快乐、你成功！新人听谁讲课不重要，和谁在一起听课才是最重要的，会场的氛围不是靠老师一个人带动，而是需要大家共同的配合！ 所以,一定要记得,当你没电时,一定要拼命进会场, 会场就是你的加油站, 无限极如何才能成功? 当你越兴奋时 就越有信心 越能把无限极事业分享给每一个人。 会议除了让你的网络成员维持动力之外, 更能培养大家的共识, 这种动力产生的爆发力非常强, 所以我们在会议上配合时, 一定要带着你的团队一起走. 很多人 无限极做了很久, 为什么职级跟不上 ？此时,就要重返初心,检视一下,你和上级推荐人及会议是否做最好的配合, 你会发现,只要你
9、有开始: 心态配合到了, 跟上级及会议配合得很好, 能力自然跟着上。职级也就跟着上了, 这样连贯性的动作配合着上来也就简单了。三、带动 （做了行动力不够，状态不够，就是这里出了问题）带动还需要推动, 带动的过程中, 自己一定要做火车头，用这种火车头带动的方式, 你未来的团队自然会跟着走, 在跟随的过程中会看到事实, 就会让你增加更多信心, 你回去才会做的更好, 下次人自然会越来越多.带动首先要定位自己是领导人，领导人不是别人封的，是自己要的，自己给自己正确的定位，位置很重要，你看足球赛，那些优秀的运动员都是在最合适的时间出现在最合适的位置上，在合适的方向上伸出最合适的脚，早一点不行，晚一点也不
10、行。所以在无限极事业里，我们要第一时间定位自己，定位自己是领导人。领导人是塑造梦想，贩卖梦想，带领大家实现梦想的人，领导人是主动的人，“是麻袋里的锥子，早晚要出头的”是自己站出来的人。领导人的五个条件：1，强烈的企图心；2,100%爱用产品；3，每会必到；4，守时守信。5，心态积极肯付出。具备以上5个条件的是领导人，具备其中4个条件的可以带，首先我们自己要做到以上5点，我们叫做五星领导人。 因此,在无限极事业中不是做指挥官(每天抱怨 指责下级),只会叫伙伴做这做那 你去你去.自己却不去带动, 到一个瓶颈时就卡住了, 在无限极事业 永远都要记得以身作则. 你不要管现在多少伙伴跟你走, 而是,你是
11、否:把自己带动 日积月累 慢慢再把看到的事实 给你的伙伴分享,因为你所说的都是事实, 所以他们一定会跟着来. 在第一阶段时,我只记得老师的一句话,就是听不懂时照着做.我开始去欣赏每一个人,开始去跟随,去带动, 我开始很简单的照着这些基本动作一直去做. 其实,无限极事业不需要任何秘诀, 单纯 就是最大的智慧, 最怕 钻牛角尖, 常常重返初心,运用那些已经成功的人士所教的最自然的方式:销售时 真情流露, 走入团队 去爱每一个 和你不相识的人,让每一个人都能帮你;透过跟随,和上级做最好的配合, 跟着每一场会议运作, 把团队带着走. 第二个阶段听得懂是拼命做, 已经明白无限极是怎回事了,你更要不断参加
12、各种会议, 边学边做边修正, 连续循环的 重复动作下, 你一定能了解他的意义, 无限极事业也就这样做起来了. 勤劳及效率:是无限极成功的二大法则. 如果做到效率, 开始时 一定要非常勤奋, 透过不断的运作积累经验, 无限极三宝只是其中一部分,最重要的是学及听才会获得经验, 唯有不断的做, 才会产生经验-成功是属于做得最多的人(而不属于 只想要结果 却不能全力付出的人), 经验累积的越多, 你的实力就越来也强:传递给别人的方式就会越来越好. 透过我们的交流,你可以整理成笔记,一定要落实你的计划和目标, 等你体会出自己的不足,就要改变,马上抓住 现在的技巧 拼命做. 要记得,何时最快?当你听话时最快; 何时做得最好? 当你跟随最多时，最好!5
