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1、劳务公司简介范文劳务公司简介范文劳务公司简介范文xx劳务有限公司章程（xx年xx月xx日会议通过）第一章总则第一条本章程依据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）及有关法律、行政法规制定。第二条本章程条款如与国家法律、法规、规章相抵触的，以国家法律、法规为准。第二章公司名称和住所第三条公司名称：xx劳务有限公司第四条公司住所：xx第三章公司经营范围第五条公司经营范围：劳务派遣、人力资源、公共设施管理咨询服务。（以工商登记机关核定的为准）第四章公司注册资本第六条公司注册资本：人民币xx万元第五章股东的名称、出资方式、出资额第七条股东的姓名、地址、身份证号码、出资方式及出资额如下：股东的姓名：李x
2、x地址：xx身份证号码：xx出资方式：货币李xx以货币认缴出资xx万元，占出资比例100%，其出资额于xx年X月X日一次性缴足。第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条公司股东行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）指定和更换执行董事决定有关执行董事的报酬事项；（三）指定和更换监事，决定监事的报酬事项；（四）审议批准执行董事的报告；（五）审议批准监事的报告；（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（九）对向股东以外的人转让出资作出决议；（十）对公司合并、分立、变更公司形
3、式，解散和清算等事项作出决议；（十一）修改公司章程；股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。第九条公司不设董事会，设执行董事1人，执行董事对公司股东负责，由股东指定。执行董事任期3年，任期届满，连续指定可以连任。执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。第十条执行董事对股东负责，行使下列职权：（一）向股东报告工作；（二）执行股东决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（八）
4、决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度。第十一条公司设经理一名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）执行董事授予的其他职权。第十二条公司不
5、设监事会，设监事1人。由股东指定。监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任公执行董事、高级管理人员。第十三条监事行使下列职权：（一）检查公司财务（二）对执行董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的高级管理人员提出罢免的建议；（三）当执行董事高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；（四）向股东提出提案；（五）依照公司法第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。第七章公司的法定代表人第十四条执行董事为公司的法定代表人，由股东指定。法定代表人任期3年，任期届满，可连选连任。法定代表人行使下
6、列职权：（一）检查股东决定的落实情况，并向股东报告；（二）代表公司签署有关文件；（三）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东报告。股东认为必要时有权更换经理为公司的法定负责人。第八章股东认为需要规定的其他事项第十五条公司的营业期限长期，自公司营业执照签发之日起计算。第十六条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记；（一）公司被依法宣告破产；（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；（三）股东决定解散；（
7、四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依法予以解散；（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。第九章附则第十七条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。第十八条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改公司章程应由股东作出决定。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。劳务公司简介范文第十九条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第二十条本章程由股东订立，自公司设立之日起生效的。第二十一条本章程一式三份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。全体股东签
8、字：xx年xx月xx日第二篇、建筑劳务公司经营范围怎么写劳务公司简介范文提示：公司经营范围就是您公司经营什么产品或者服务，经营什么就写什么，以下多家公司经营范围提供参考！在这里深圳注册公司专家小麦祝您生意兴隆！案例1注册资本：30万经营范围：建筑劳务分包，室内外装饰工程，园林绿化工程；国内商业、物资供销业。（涉及到工程项目的须取得建设行政主管部门颁发的资质证书后方可经营，以上均不含法律、行政法规、国务院决定禁止及规定需前置审批项目）案例2注册资本：800万经营范围：建筑劳务分包，建筑工程的设计、安装、施工（以上均须取得建设行政主管部门颁发的资质证书后方可经营）；兴办实业（具体项目另行申报）。案
9、例3注册资本：50万营范围:建筑劳务分包，建筑装饰工程施工，园林绿化工程施工，市政工程施工，土方工程施工，路桥工程施工，防水工程施工，钢结构工程施工，计算机网络工程施工，水电安装，企业营销策划，保洁服务，展览展示服务，物业管理，设计、制作各类广告，机械设备、建筑工程设备、环保设备、一般劳防用品、保洁用品、通讯设备（除卫星广播电视地面接收设施）、建筑装饰材料、金属材料、五金交电、机电设备、仪器仪表、电线电缆、电子产品、针纺织品、文具用品、办公设备、日用百货、化工原料及产品（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品）批发、零售。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】案例4
10、注册资本：600万经营范围:建筑劳务分包，建筑工程机械与设备租赁，为国内企业提供劳务派遣服务，（涉及行政许可的，凭许可证经营）。有工商问题找深圳注册公司专家小麦案例5注册资本：500万经营范围:为国内企业提供劳务派遣服务，建筑工程劳务分包，装饰工程劳务分包，建筑装修装饰工程专业承包，公共安全技术防范工程设计、施工，建筑工程机械设备租赁，从事货物及技术的进出口业务，销售建筑材料，日用百货。第三篇、建筑劳务公司简介劳务公司简介范文第四篇、劳务公司合同范本(通用)劳务公司简介范文劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人
11、民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。一、劳动合同期限（一）合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：1、固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。（二）试用期本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限
12、一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方根据需要安排乙方在部门岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事工作，其职务（或工种）为。（二）乙方的工作地点为。（三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排
13、，乙方应当服从。（二）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。四、劳动报酬（一）乙方月工资标准为人名币元，其中试用期内工资为人名币元。（若实行计件工资则根据实际情况计算工资）（二）甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按国家规定标准支付加班工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护劳务公司简介范文乙方在生产工作中的安全和健康。（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的
14、，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。六、合同的解除和终止1、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规相关规定执行。3、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定工作人员进行交接。因乙方原因为办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4
15、、因解除或终止劳动合同，乙方依法获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。七、其他事项本合同未尽事宜，甲、乙双方可以在不违反国家法律、行政法规、规章及政策规定的原则下另行协商，经平等自愿、协商一致，双方可以另行签订补充合同或者协议，该补充合同或者协议与本合同具有同等法律效力。八、本合同的生效1、本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字，并加盖甲方公章后生效。2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥善保管。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）：年月日年月日第五篇、劳务公司章程范本劳务公司简介范文森卓建筑劳务有限公司章程第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据公司法及有关规定，并结合本公司的实际况,特制定本章程。第二条公司的组织形式为有限责任公司。公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。第三条公司名称：森卓建筑劳务有限
