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1、党支部党建工作责任清单2020抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新。下面是第1文档网为大家整理的，供大家参考。党支部党建工作责任清单1、支部班子责任清单1.贯彻履行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。2.每一年组织展开4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。3.研究制定年度党建工作计划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，展开党务工作培训，强化业务素质。5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。6.依照“双基工程”建设要
2、求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推动基层群团组织建设中增进党建工作的展开。2、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作计划和年度计划;2.组织落实好“3会1课”等重要党内制度，发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;4.常常深入基层，组织展开好党员义工日等志愿服务活动。3、支委委员责任清单1.贯彻履行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作计划、年度计划和工作措施，并组织实行。2.组织落实好
3、各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的催促和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。党支部党建工作责任清单支委班子(1)在公司党委的领导下，宣扬和履行党的线路、方针、政策和公司党委的决议。(2)加强党的思想、组织、风格、制度建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，弄好本支部平常管理工作。(3)参与研究重大问题。具体包括：1.本单位安全生产经营管理和后勤保障年度目标和计划的制定;2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、大众工作等方面年度目标和计划的制定;3.本单位安全生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想
4、政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、大众工作等方面制度的制定、修改;4.本单位班组长的选拨、任用和考核，后备干部和技术骨干的推荐;5.本单位大额资金的使用;6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调剂方案;7.工资奖金分配、技术职称的提升、各种先进的评选等触及广大员工切身利益的重大问题。(4)领导同级工会、共青团组织。(5)组织和引导员工学理论、学业务、学技术;常常听取党员和大众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，充分发挥党支部的战役堡垒作用。(6)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组
5、织生活会，展开批评与自我批评;定期召开支部党员大会;展开党课教育;培养入党积极份子，做好发展党员工作;按时收缴党费。(7)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，保护党的纪律。(8)支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，展开情势多样的创先争优活动和党建创新活动，发挥党员先锋模范作用。(9)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料搜集、数据统计等工作。(10)完成上级党组织交办的其他工作。支部书记实行党建工作第1责任:(1)党(总)支部书记负责主持党(总)支部的全面工作。负责召集党(总)支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻履行党的线路方针政策和上级的决议、唆使;研究安排党(总)支部
6、工作，将党(总)支部工作中的重大问题，及时提交党(总)支部委员会和党员大会讨论决定。(2)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好常常性的思想政治工作和稳定工作、政治安全工作。(3)检查党(总)支部的工作计划、决议的履行情况，按时向党(总)支部委员会、党(总)支部党员大会和上级党组织报告工作。(4)代表党(总)支部参与重大问题的决策。常常同行政领导和工会和共青团等大众组织保持密切的联系，交换情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。(5)抓好党(总)支部委员的学习，按时召开党(总)支部委员会的民主生活会，弄好党(总)支部领导班子的本身建设，全面落实党风廉政建设责任制
7、。(6)完成上级党组织交办的其他工作。组织委员支持、协同支部书记抓好党建工作。1.掌握党支部的组织情况，根据实际需要，提出党小组的划分和调剂意见，检查和催促党支部和党小组过好组织生活。依照党章规定做好党支部改选的准备工作。2.了解和掌握党员的思想状态，协助书记和其他委员对党员进行思想和纪律教育。做好党员赏罚的材料准备工作，向支部委员会提出表扬、嘉奖或处罚的建议。3.依照发展党员工作要求，了解入党积极份子的情况，掌握他们在培养、教育和考察期间的具体表现，提动身展意见;做好对豫备党员的教育、考察;具体办理接收新党员和豫备党员转正手续。4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好评选先进活动，认真
8、弄好评选先进党小组和优秀党员活动;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作;负责接转党员组织关系。宣扬委员实行“1岗双责”，对分管范围内党建工作负领导责任，结合分工抓好分管单位、部门的党建工作。1.了解掌握党员和大众的思想状态，根据不同时期党的工作中心和任务，根据上级党组织的要求，宣扬党的线路、方针、政策，提出宣扬教育工作的计划和意见。2.组织党员学习党的基本理论、基本线路、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面的学习。3.围绕本单位的中心工作，展开多种情势的宣扬动员活动，组织展开丰富多彩的业余活动，活跃党员和大众的业余生活。
9、4.充分利用报纸、视窗、新媒体、宣扬栏等宣扬工具，办好本单位的宣扬阵地，宣扬党员大众中的先进思想和典型事例。5.贯彻落实公司有关新闻宣扬工作的规定和计划，保护新闻宣扬工作的纪律。纪检委员纪委委员实行监督责任：1.对党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高全部党员遵照党规党纪的自觉性。2.常常了解并向支部委员会和上级组织照实汇报本单位党员遵照纪律的情况。3.检查党员和党员干部履行党章、党规、党纪和廉政勤政情况，提出加强党纪、党风的有效措施，保护党的纪律。4.受理大众对党员的检举和控告，协助办理党员背纪案件的调查审理工作;受理和转递党员的控告和申述，同各种侵犯党员权利和败坏党风的行动作斗争。5.对受
10、党纪处罚的党员进行考察教育，了解受处罚党员改正毛病情况。青年委员1.认真贯彻履行上级党组织和党支部关于共青团工作的唆使和要求，围绕党的中心工作，指点团支部积极展开活动，充分发挥党的助手作用。2.教育团员和青年努力学习党的精神和_新时期中国特点社会主义思想，学习党的线路方针政策，学习现代科学文化知识，酷爱本职工作，精通业务，积极其企业发展贡献青春和气力。3.指点团支部加强对团员和青年的政治思想教育，展开适应青年特点的活动，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。4.做好基层“党建带团建”的有关工作，对团组织的“推优”工作及时给予指点，及时推荐优秀团员作为党的发展对象。5.指
11、点、协助本单位工会、共青团积极展开健康有益的大众性的文化体育活动，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动，提高职工科学文化水平和工作技能，为本单位的科学发展作贡献。党务助理1.认真贯彻履行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵照组织纪律，守旧秘密。2.协助党(总)支部书记做好本支部平常的党务工作，完成上级党组织部署的各项工作。3.协助党(总)支部书记起草本(总)支部的工作计划、通知、报告、方案、总结等;组织各类党内会议、学习活动，做好会务工作、会议记录、台账整理;负责党建信息的管理、上报和发布。4.负责党建来文的处理及信息传递等工作;管理文件与资料，负责党内文件的收发、登记、传阅、保管、归档工作。
12、5.协助党(总)支部书记做好发展党员与党员的教育、管理、服务工作。6.负责本单位党员信息的管理、统计和上报工作。7.完成上级交办的其他工作。党小组长党小组长在支部委员会的领导下，组织本小组党员积极展开党内各项活动，保证支部的决议和任务的贯彻落实。1.依照党支部要求，组织党员学习，做好党员的思想工作。根据支部的决议和工作安排，向本小组的党员布置任务，并负责催促检査。2.定期召集并开好党小组会，严格党的组织生活。会前，党小组长要做好准备，并将小组会的内容、开会时间和地点及时通知组内每一个党员。3.了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，常常向党支部反应党员的意见、建议和要求。4.组织党员做好大众工
13、作，及时反应大众的情绪和要求。5.培养入党积极份子，协助支部做好发展党员工作。6.按时收缴党费。党支部党建工作责任清单为进1步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推动党小组建设，充分发挥党支部的战役堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为实行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，依照总行党委关于贯彻落实全面从严治党要求的指点意见，结合工作实际，列责任清单。1、落实管党责任1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实实行党建工作领导小组职责，每一年最少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开1次党支部负责人会议，研究分析党建工作情势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领
14、导完成党建工作各项任务。2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承当党建工作“第1责任人”职责，亲身抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步展开，实现体制、机制、制度、工作“4对接”。班子成员严格实行“1岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真履行党建工作述职评议制度，每一年要向行党建工作领导小组和本行党员报告实行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，
15、党员、大众代表进行评议。4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员大众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任实行不到位、措施不得力、评议考核中大众普遍反应较差的党小组组上进行诫勉谈话、限期整改、调剂岗位等处理;对管党治党不严导致员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，乃至产生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。2、加强思想建设1.强化理论学习。始终把学习放在第1位，研究党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“3会1课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每个月最少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入展开“两学1做”学习教育，引导党员干部坚定理想信心，增强主旨意识，补足精神上的“钙”。党员每一年理论学习时间很多于12天。2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉
