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1、2020年纪检监察工作总结2020年纪检监察工作总结1、落实“两个责任”，坚持挺纪在前。1是紧扣党委主体责任。协助关山管委会党工委书记实行好“主体责任”，将党风廉政建设责任制列入党委、本单位工作的重要议事日程，层层分解，责任到人。制定了车辆管理制度、公务接待制度，全年召开党风廉政工作专题班子会10次、党风廉政建设社会评价工作推动会3次，全面分析党风廉政建设情势，调和解决党风廉政建设存在问题，进1步构成实行两个责任的强大协力。2是落实纪检委监督责任。健全纪检监督机制，配备专职纪检干部2人，全年办理信访案件11件，查究背纪案件4件，结案4件，处理党员0人，积极配合上级办案和巡察工作。3是切实实行“
2、1岗双责”。层层签订2020年度党风廉政建设目标责任，明确具体责任和工作要求，将党风廉政建设落实情况纳入年底考核，考核结果与干部绩效工资挂钩，切实做到1级抓1级，层层抓落实。2、强化监督问责，改进工作风格。1是进1步加强工作风格检查。落实上下班签到制度，严格依照管委会机关考勤管理规定，对发现的问题实行“1次通报、2次约谈、3次问责”，同时追究办公室主任、分管领导责任。2是积极参与重点工作督查。纪工委全面参与重点工作督查，采取定期、不定期相结合方式，加强对重大决策部署履行情况、脱贫攻坚政策落实情况、旅游重大项目实行情况的专项检查，重点抓好项目工程建设、涉农资金发放、党务公然、学习教育等工作的监督
3、，推动效能问责，保证政令畅通，推开工作落实。3是大力展开集中整治。组织召开“集中整治工作方案”，重点对旅游扶贫、涉农资金、星级评定等工作进行了监督检查，在各支部设立“集中整治”工作举报箱，公然监督举报电话、邮箱，并通过微信公众号定期推送集中整治工作内容，发动广大党员大众参与监督，对侵害大众利益背游记为进行了立案查处。3、加强宣扬教育，建立工作新风范。纪工委调剂了党风廉政建设宣扬教育领导小组，充实了纪检监察通讯人员，完善了考核办法和嘉奖措施，构成了领导重视，各科室相互协作，齐抓共管，整体推动的大宣教格局。1是加强学习。每周1、周4管委会组织例会，由纪检委组织学习当前时事政策、系列讲话精神及报告内
4、容，引导党员干部坚守4个底线、坚定理想信心、增强主旨意识，进1步强化党性修养。2是建立典范。评选优秀党员干部，加强勤廉模范典型推荐，激起党员干部带头做事的主动性。3是创新宣扬方式。利用微信、微博、网站等新型媒体，大力展开廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭“6进”活动，使廉政文化深入人心。通过1年努力，我单位党风廉政建设工作获得了明显成效，党员干部廉洁从政自觉性普遍提高，大众满意度进1步提升，监督机制进1步健全，但也存在着不容忽视的问题。新的1年，我们会继续坚持全面从严治党。贯彻落实关于新情势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，进1步严明党的政治纪律和政治规矩，将全面从严
5、治党向基层延伸。牢牢围绕对党虔诚、实行管党治党政治责任、遵照党的纪律，加强对党员干部特别是领导干部的监督，坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行动，切实保护党的团结统1，确保政令畅通。坚持把纪律挺在前面，应用监督执纪“4种形态”，完善教育提示、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、偏向性问题早发现、早处理，构成严管严治的态势。继续深化“两个责任”落实，聚焦执纪监督问责，深入贯彻中央8项规定精神，着力解决大众身旁的不正之风和腐败问题，为建设3个陇州提供坚强的纪律保障。2020年纪检监察工作总结1、强化宣扬教育，有效构筑反腐倡廉思想防线1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实
6、际，认真组织展开了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、行政监察法的学习，并对所学内容进行了考试，到达了“以考促学”的目的;展开了“1把手”上廉政党课活动，进1步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进1步增强。2、加强了廉政文化建设。1是坚持终年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵照道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。2是积极参与并组织展开了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并获得了骄人的
7、成绩。3是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士记念活动，使广大干部遭到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。2、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系1、落实了党风廉政建设责任制。以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进1步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“3个到位”：1是责任分解到位。依照“1岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，构成了1级抓1级，1级促1级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公然许诺，张榜公布，接受大
8、众监督。2是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“1票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正构成了齐抓共管的局面。3是责任追究到位。今年，局党委明确，对未实行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决保护党风廉政建设责任制的严肃性。2、完善内控机制。1是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、群策群力的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和履行。2是展开财权风险点搜索，完
9、善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了进1步加强我县财政资金安全管理的通知，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和束缚，确保了财政资金和干部人身安全。同时，展开了局机关股室负责人和1般干部大轮岗，交换轮岗面到达70%。3是进1步完善决策内控机制。进1步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“3个不直接分管”规定，坚
10、稳重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员提拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不弄暗箱操作，确保科学决策、民主公然。3、加大了监察力度，确保了履行力的提高。1、加大督查力度。定期展开干部廉洁理财情况的检查，围绕制度履行、资产分配、经费开支、厉行节俭等方面进行了重点检查和催促，发现1起，查处1起，决不心慈手软，不弄下不为例，查处情况1要通报，2要严格与年终考评和赏罚挂钩。2、强化了内部监督。1是坚持内审制度，重点展开了对股室履行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;2是对今年来因实行干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离职监督审计
11、，由此并作为1项制度长时间坚持不变。3是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查究审理工作，基本上做到了有案必查。3、展开了行政效能监察工作。以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。1是展开了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的实行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，增进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，构成了监察报告，促使出台了2个管理办法。4、积极推动党务政务公然，着力打造阳光财政。为确切抓好党务政务公然工作，成立了领导小组，组建
12、了工作班子，制定了公然方案，肯定了公然程序、公然的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、4费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公然的阵地，通过党务政务公然栏、网站、电视台、报刊等情势向社会公众公然，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公然渠道，还明确了1名班子成员担负财政信息发布人。5、加强干部风格建设，确切增强了民主理财理念。1、认真组织展开了财政干部访问百家范围企业活动及干部风格建设主题活动。1是为全面摸清全县范围企业的底子，了解目前企业运行的状态及存在的困难和问题，局党委积极组织展开了百名财政干部访问百家企业活动。许多
13、干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展范围企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策根据。2是按县风格建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实展开了“1联1”“1帮1”活动，年初制定了XX县财政局2013年干部风格建设工作方案及XX县财政局展开“1联1”、“1帮1”活动方案，并通过1年来的工作，获得了实效。全部财政干部积极参与，捐钱捐物X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题XXX个。投入资金XX万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修公路XX千米，硬化公路X千米，扶持新扩茶园XXX亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活
14、的满足之心，对组织培养的感恩之心。2、认真展开了专项整治行动。1是整治奢侈浪费之风，在全局上下构成了厉行节俭的良好氛围。2是整治工作纪律散漫之风;3是整治背规赈酒之风;4是整治打牌赌博及工作日午饭背禁饮酒之风;5是扎实展开了“小金库”专项治理工作。对过去“3公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部风格有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，乃至到休闲场所文娱等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。3、展开行风评议活动。为进1步推动我局优化经济发展环境和政盛行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘请20名行风评议监
15、督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律履行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见20余条，对搜集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效6、加强本身建设，确保了反腐防腐坚强气力的构成。1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员X人。3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐渐构成了互帮互学，提倡调查研究的良好氛围。4
16、、加大了工作调配的力度。1年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局气力，坚持有错必纠，有案必查。局纪委1班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了1个新的台阶。在过去的1年中，虽然获得了1定的成绩，但离上级的要求还有1定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报道还有1定的欠缺，监督检查的力度还有待进1步加强等。20XX年是1025计划的第4年，我们将继续以精神为指点，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推动保驾护航。根据这1指点思想，结合我
