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1、一、总体要求以 “xxxx ”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的 xx 大精 神，按照公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例的要求，坚持公 开、公平、公正，坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的 原则，引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，把政治素质好、业务能力强、工作 作风实、具有开拓创新精神的干部选拔到副处级领导岗位。二、竞争上岗的职位及范围（一）竞争职位（副处级领导职位 7 个）1办公室（党委办公室）副主任职位 1 个。2综合处（政策法规处）副处长职位 1 个。3财务监督与考核评价处副处长职位 1 个。4产权与收益管理处副处长职位 1 个。5党建工作处副处长职位 1 个
2、。6企业领导人员管理处副处长职位 1 个。7监事会副处职专职监事职位 1 个。（二）选拔范围上述职位在委机关和监事会范围内选拔。三、竞争上岗的资格条件参加竞争上岗的人员，除应具备公务员法、党政领导干部选拔任用 工作条例规定的基本条件外，还应符合下列资格条件：一）任职年限：须现任副调研员或任主任科员职务满 3 年任职年限计算截止竞争上岗方案公布之日。（二）具有大专以上文化程度。（三）具有胜任拟任职务所必备的专业知识和工作能力。1办公室（党委办公室）副主任职位：党员，熟悉行政事务管理工 作，有较强的综合协调能力。2综合处（政策法规处）副处长职位：文字功底扎实，有较强的文字综合 能力和一定的文字工作经验。3财务监督与考核评价处副处长职位：熟悉财务管理制度，有较高的财 会、审计业务水平。4产权与收益管理处副处长职位：熟悉国有资产产权管理和国有资本经营 预算工作，有较强的沟通协调能力。5党建工作处副处长职位：党员，熟悉党建工作，有一定的文字综合 和沟通协调能力。6领导人员管理处副处长职位：党员，政治素质好，熟悉干部管理工 作，有一定的政策理论水平和文字综合能力。7监事会副处职专职监事职位：熟悉国有资产监管和企业经营管理工作， 有一定的财会、审计业务水平，有一定的综合分析、判断能力。（四）近 3 年年度考核被评为称职及以上等次。（五）身体健康。四、竞争上岗的程序、方法和时间安排
