大学生就业手册(2011版本)

上传人:876****10 文档编号:141733433 上传时间:2020-08-11 格式:DOC 页数:37 大小:898.50KB
返回 下载 相关 举报
大学生就业手册(2011版本)_第1页
第1页 / 共37页
大学生就业手册(2011版本)_第2页
第2页 / 共37页
大学生就业手册(2011版本)_第3页
第3页 / 共37页
大学生就业手册(2011版本)_第4页
第4页 / 共37页
大学生就业手册(2011版本)_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《大学生就业手册(2011版本)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生就业手册(2011版本)(37页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、就业指导实用手册封面致毕业生朋友的一封信亲爱的同学们: 你们好!光阴荏苒,转眼间你们即将结束美好的大学生活,告别母校,踏上新的人生旅途,从此也将翻开人生崭新的一页 。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。“闲云潭影日悠悠,物换星移几度秋”。大学毕业仅仅是人生旅途上的一小步,它虽然宣告了一个阶段的结束,却孕育着新的开端,你们将跨出校园、走上工作岗位、展示才华,报效社会。借此,赠几句话与同学们共勉。第一,志当存高远。历史的经验告诉我们,一个人只有将自己的事业同祖国和人民的命运联系起来,才能最大限度地实现自身的价值。第二,坚持终身学习,不断提高和发展。希望你们每一个人都不要放弃学习,抓住一切可以学习与提高的机会,有

2、所作为。第三,以诚待人。诚实守信是高度发展的市场经济社会的基本准则。只有大家都以诚相待,才能共同营造一个健康融洽的气氛,才能有效地发挥每一个人的作用,进而成就更大的事业。第四,与时俱进,紧跟时代构建和谐社会是当今进步与发展的要求,大学毕业生只有拓宽视野、寻求进步、乐于奉献,才能为社会和谐向前发展贡献力量。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。同学们,当前的社会是一个竞争的社会,如果你在求职过程中碰到钉子,千万不要心灰意冷,因为每一次失败都将会是你人生中一笔最宝贵的精神财富,是不断激励你前进的源动力,只要你认真总结,找出不足,扬长避短,一定能克服重重难关,实现自己的理想和抱负。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。接下来的日子

3、里,我们将与你风雨同舟,帮助你们度过人生中最憧憬,最期盼,同时也是最迷茫的择业期,我们会一如既往地关注你们的就业,尽最大的努力给你们提供指导和帮助。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥。同学们,什么样的选择就会带来什么样的收获,你今天的状况是你昨天选择的结果,你未来的状况取决于你现在所做的选择!彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。相信你们每一个人都有一个正确的选择,在人生履历上留下美丽的诗行,在人生的竞技场上,打造一片广阔的天地。相信你们一定能用自己的双手撑一方天空,托一轮太阳。母校期待着你为她增光添彩!謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。祝同学们一路顺风,工作顺利,事业有成!宁波城市职业技术学院2010-11-18目录:致毕业生朋友

4、的一封信3一、就业政策及制度篇1、大学生就业主要政策及相关规定5二、职前准备篇1、毕业生求职前的心理准备192、毕业生求职前的书面材料准备203、毕业生推荐表的填写20三、就业技巧篇1、简历制作232、面试技巧263、面试过程274、答问技巧295、就业安全35四、附录1、主要人才网介绍382、浙江省各县市区人才交流机构393、学校、学院就业工作负责人及联系人41就业政策及制度篇前言自2009年以来,国务院办公厅、人力资源和社会保障部等部门接连下发国务院办公厅关于加强普遍高等学校毕业生就业工作的通知、关于实施2010年高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知等一系列高校毕业生就业政策

5、文件,同时浙江省、宁波市及学校也出台了相应的政策和措施,进一步丰富和完善毕业生就业的政策体系,取得了较好的效果。此外,为了进一步规范毕业生就业工作,促进毕业生顺利就业,学校制订了毕业生就业的相关管理性文件及制度,本节内容将对有关内容作列举:厦礴恳蹒骈時盡继價骚。一、毕业生就业的主要依据是什么?毕业生就业的主要依据有:国家教育部颁发的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定及有关就业政策;各地方就业主管部门制订的有关毕业生就业的规范性文件;各高校关于毕业生就业的实施方法、细则;与毕业生联系紧密的法律、法规,如中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法、国家公务员暂行条例等。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。二、国

6、家鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业有哪些优惠政策?1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市用卡社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴; 2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费,代偿助学贷款; 3、对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取; 4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的,给予生活补贴,按规定参加社会保险;项目服务期满并考核合格

7、的,报考硕士研究生初试总分加10分,高职(高专)学生可免试入读成人本科;今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。三、国家鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役优惠政策有哪些?1、由政府补偿学费,代偿助学贷款; 2、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先; 3、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取; 4、具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过一定考核,入读普通本科; 5、退役后报考硕士研究生初试总分加10分;荣立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。四、国家聘用优秀高校毕业生参与国家和

8、地方重大科研项目的政策有哪些?高校毕业生在参与项目研究期间,享受劳务性费用和有关社会保险补助,户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满,根据需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限连续计算。 預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。五、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业的政策有哪些?1、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行); 2、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务; 3、从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费并

9、享受国家相关扶持政策; 4、登记失业并自主创业的,如自筹资金不足,可申请5万元小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按规定适当提高贷款额度; 5、参加创业培训的,按规定给予职业培训补贴; 6、灵活就业并符合规定的,可享受社会保险补贴政策。 渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。六、对困难家庭高校毕业生的就业援助有哪些?1、就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策; 2、机关、事业单位免收招聘报名费和体检费; 3、高校可根据实际情况给予适当的求职补贴; 4、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业

10、技能培训。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。(为使我校贫困毕业生顺利就业,学校也设有相应的补助政策。)七、毕业生在就业工作过程中的权利是什么?1、解国家就业工作的方针、政策和规定;向就业工作机构和就业工作人员进行咨询并要求提供相应的服务; 2、获得用人单位及其人才需求的有关信息; 3、获得就业工作人员的客观、公正的评价; 4、在国家就业政策和学校就业工作规范规定的范围之内以及符合用人单位条件的情况下,参加公平竞争,选择用人单位; 5、用人单位违约后,可重新选择用人单位或要求重新调配。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。八、毕业生在就业工作过程中应履行哪些义务?1、认真学习、正确理解并执行国家就业方针、政策,根据需要为国

11、家服务;接受学校毕业教育和就业指导; 2、服从学校就业工作的安排和管理、完成学校布置的与就业工作相关的任务或事项; 3、如实向用人单位反映情况; 4、遵守择业道德和学校就业工作纪律; 5、履行就业协议; 6、按时办理离校手续,文明离校。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。九、就业方案制定的方式及时间限制是什么?就业方案制定的方式:首先由学校提出建议性就业方案,报省教育厅审核批准,最后下达学校。学校在制定建议性方案时,将学校初审已落实具体单位的毕业生,按其接收单位的隶属分别报之相关人事主管部门。在规定的时间内,未落实单位的毕业生,学校将其纳入生源所在地,由生源地县级人才机构推荐或自行联系工作单位。根据国家统一

12、部署,学校提出建议性就业方案时间一般在当年的6月底,并同时将协商落实的结果报省教育厅审核。方案一经上报,毕业生就业只能按方案执行,如需调整,必须得到省级就业主管部门的同意。如跨省调整,除了需征得原方案所在省同意外,还要重新上报教育部审核批准。因此毕业生应尽可能在学校制定建议方案前(6月30日前)签订就业协议,落实具体接收单位。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。十、普通高校毕业生就业的主要形式是什么?普通高校毕业生就业在国家和省毕业生就业方针政策范围内,通过供需见面和双向选择落实就业单位,由用人单位、毕业生双方签订就业协议,同时报用人单位所在地政府毕业生就业工作部门审核备案,备案后,送毕业生所在学校毕业就业

13、工作部门登记,并列入毕业生就业方案,报省教育厅签发报到证。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。十一、毕业生就业上级主管部门有哪些?省级毕业生就业主管部门是省教育厅;市、县级毕业生就业主管部门是市、县人事局或人才交流中心;学校毕业生就业主管部门是校招生就业处(就业指导中心)。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。十二、毕业生的生源地如何确定? 生源地是指毕业生入学前的家庭户口所在地,通常为父母户籍所在地,若入学后父母工作变动,家庭地址变迁者,由新址户口所在地派出所出具父母户籍证明,可以将毕业生家庭所在地的新址作为毕业生的生源地。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。特别提醒:生源地在毕业时会有一次确认,需要毕业生确认后签字,它是6月30日前

14、没有签订就业协议书的学生档案及户籍关系退回的重要依据,若填写错误会导致档案遗失、户籍关系无法迁入等后果,需慎重!驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦。十三、我校毕业生就业流程是怎样的?1、在11月份前完成填写宁波城市职业技术学院应届毕业生就业推荐表,毕业生自制应聘材料(包括求职信、个人简历,相关荣誉证书复印件等材料)。2、在11月份开始,通过招聘会与用人单位进行双向洽谈,签订就业协议书。 猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑。3、在6月30日后,学校根据毕业生的就业协议书制定毕业生就业方案上报省教育厅。4、招生就业处根据省厅下达的毕业生就业计划开具报到证,保卫处办理户口迁移证。毕业生的报到证、户口迁移证一般在毕业离校后一个月左右领取或寄发。5、学校将毕业生档案转至用人单位人事主管部门。6、通常在当年的8月30日前,凭三证(报到证、户口迁移证和毕业证书)到用人单位人事主管部门报到。7、凭人事主管部门的介绍信到用人单位报到,签订劳动合同书。锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔。十四、毕业生如何签订全国普通高等学校毕业生就业协议书(以下简称就业协议书)? 1、填写毕业生个人基本情况;構氽頑黉碩饨荠龈话骛。2、用人单位填写组织机构代码及相关信息并签字同意录用加盖公章;3、省级用人单位由上级主管部门签字并加盖公章,市(地)县级用人单位由所在地人事局(人才交流中心)签字盖章(通常是人才交流中心、人事局、人事劳动社会保

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 高考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号