心理学在管理中的应用教材课程

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1、心理学在管理中的应用,2013年6月21日21:33:34 人力资源培训部,成立于2002年8月8日,是粤东地区管理咨询市场屈指可数的第一家管理咨询公司。 国慧人将以“自强、实干、责任、回报”的企业文化为指引,凭着一颗为企业服务的赤诚之心和执着的情怀,始终不渝地高举“成人达己、成己达人”的培训旗帜,牢记以“分享、共赢;为顾客创造价值”的经营理念,致力于提升潮汕企业管理水平为己任。,汕头市国慧咨询有限公司 简介,国慧咨询有限公司, 教育精神 成人达己 成己达人 国慧文化 自强、实干、责任、回报 经营理念 分享、共赢;为顾客创造价值 国慧使命 修身、齐家、助企、兴国 国慧员工 当职业人,做职业事;

2、赢得同行的尊重 工作态度 没有什么不可能,一切都会有方法;有问题是方法不对,有困难是能力不足 国慧愿景 通过职业化的专业服务,让更多的企业和管理者在管理培训和咨询服务中得到帮助和提升, 成为更多企业的战略合作伙伴;打造“国慧咨询”在中国华南地区咨询行业中的第一品牌!,心理学与员工管理,重要提示: 技术不能代替机制 技巧不能解决一切问题 一个成功的管理者,最需要的不是某种技能,而是发自内心的成就下属员工的心态;,林 恩,心理学与员工管理,重要提示: 技术不能代替机制 技巧不能解决一切问题 一个成功的管理者,最需要的不是某种技能,而是发自内心的成就下属员工的心态;,心理学与员工管理,成功的管理者必

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4、你的接收与否,心理学与员工管理,价值观没有优劣之分,只有认同与不认同的区别,领导的价值观,影响所带的团队的价值观,林恩 心语,领导的素养,影响整个团队的士气,心理学与员工管理,心理学与员工管理,人生是什么?,不同人的思索,有不同观点; 同个人不同的时期,观点也不同。,社会人相处的共同原则:,心理学与员工管理,互惠原则,趋利避害(人的本性),人,父母,无私奉献,互惠原则,儿女,互惠原则,互惠原则,人,心理学与员工管理,提供提升的机会,心理学与员工管理,NLP技术(神经语言程式学),心理学与员工管理,心理学与员工管理,视觉型,听觉型,感觉型,愤怒区,左 右,服睡区,人 体 正 面,遗忘盲点区,心理学与员工管理,“这里躺着一位善用比自己能力更强的人。”卡内基的墓志铭,团队建设,领导力,培育部属,组织技能,心理学与员工管理,主持会议,沟通表达,个人管理,专业风采,心理学与员工管理,制定标准,成果管制,绩效考核,规范管理,谢谢关注,

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