第三季度党建工作现场会汇报材料

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1、20XX年第三季度党建工作现场会汇报材料第三季度党建工作现场会汇报材料今年以来，兰溪市委以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，以 “两学一做”学习教育为契机，以基层党建、县乡换届、党风廉政、 意识形态工作为抓手， 全面加强政治生态建设， 营造了政治上的绿水 青山、风清气正的换届环境、 干事创业的良好氛围、 晴朗的网络空间， 为推动我市经济社会发展提供了坚强的政治保证。一、基层党建工作情况（一）以增强“功能化”为重点，完善基层社会治理体系。我市在金 华最早启动本轮行政村规模调整工作， 整体工作平稳顺利， 调整后兰 溪行政村数减少到 327 个，调减率为 49.4%；全市村平均人口由 852 人增

2、加到 1668 人。行政村规模调整阶段性任务的完成，使得我市基 层治理体系更加完善，扁平化、精细化管理的基础进一步夯实。 9 月 份，根据 * 委赵光君书记的批示精神，我们对村规模调整工作进行 了全面梳理总结，并根据实际情况，出台了“市委八条意见”，对新 村组织设置和运行机制、 工作推进机制及考核制度等方面作了具体规 定，并下派 327 名党员市管领导干部“一对一”到村工作， 及时调整 了 63 名新村干部。（二）以突出“示范性”为抓手，推进基层党建“整乡推进”。“整 乡推进、整县提升”是今年市、乡、村三级党组织书记的必办项目。 我市将“示范带动、 村村过硬”确定为“整乡推进、 整县提升”的主

3、要抓手，归纳了“ 52 条标准”，采取“挂图作战”法， 11 个示范乡 镇（街道）将下辖的 211 个行政村分层面标注在“行动规划作战图” 上，实行挂账销号工作制度。截至 9 月底，通过自查自纠，有 70%以 上达到验收标准。（三）以强化“协同性”为目标，全面落实十项重点任务。下半年， 中央、省委、 * 委先后下达了基层党建十项重点任务。兰溪市委高 度重视，市委常委会专题进行了研究， 要求将落实十项重点任务作为 基层党建的重要内容， 积极稳妥做好党费规范化收缴、 党员组织关系 排查、代表委员违纪违法清理、 基层党组织按期换届专项检查等工作， 并建立常态化工作机制。 切实推进抓党建脱贫致富、 党

4、员干部违建违 排专项整治、党员志愿服务体系建设等工作，截至 9 月底，排查出农 村党员、干部违建违排案例 360 例，整改率达 100%。二、履行换届主体责任情况（一）压紧压实换届责任。 兰溪市委把履行换届责任作为落实全面从严治党要求的重要内容和集中检验，切实增强担当责任的政治自觉。 年初，市委即对三级换届工作进行了科学统筹， 成立了领导机构和工 作机构，市委书记担任市级换届和乡镇换届两个领导小组的组长， 亲 自审定乡镇党委换届、人大换届、市级党代表选举等工作方案。为强 化领导责任， 我市还专门建立了市委常委联系乡镇换届制度， 市委常 委全程参与所联系乡镇换届的各个环节， 为整个换届工作平稳有

5、序开 展提供了保证。（二）严格把关代表委员资格。我市按照省委、 * 委部署要求，在 代表委员的提名、比例、考察、审查、公示等五个方面严格把关。如 在乡镇党委换届中，我市在省委组织部明确“6 个不能”的基础上， 进一步细化资格条件，建立了“两注重、五优先、十不能”机制，明 确对违反计生政策、有严重违排违建、不支持中心工作等负面清单的， 一概不推荐提名为党代表候选人， 有效确保了党代表的代表性和先进 性。由于措施到位，程序到位，宣传到位，被称为“史上最严”的党 代表资格把关，得到了乡镇基层和党员群众理解、支持和拥护。在刚 刚部署的乡镇人大代表和市级党代表、 市政协委员推选工作中， 我们 仍然紧抓资

6、格条件不松手，把全面从严治党落到实处。（三）选优配强干部队伍。去年 12 月，兰溪市委便着手人事安排工 作，深入乡镇进行调研，广泛开展谈心谈话活动，全面掌握领导班子 实际情况，按照“量才使用、能上能下”的用人导向，将群众公认、 实绩突出的干部提拔上来， 对表现不好的干部调整岗位， 确保选出忠 诚、干净、担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子。通过摸底 推荐考察，全市有 25 名表现优秀的乡镇干部被提拔为乡镇班子成员， 23名乡镇副局级干部被提拔或转任重要岗位， 7 名不适宜担任现职的 干部进行了调整。三、党风廉政建设情况（一）坚持问题导向，狠抓巡察整改。按期办结省委巡视组交办的 179 件纪

7、检类信访件或线索，其中党纪立案 29 人，问责处理 59 人。 成立兰溪市委巡察工作领导小组， 着眼于乡镇街道巡察全覆盖， 专门 组建 16 个巡察组，高标准开展了三轮巡察，接待群众来信来访 人次、受理电话举报 29件次、信访举报 170件次，发现 31类 626个 问题，及时化解矛盾纠纷 8起，督促整改问题 35个，立案查处 5 人， 有效解决了一批集体访、重复访、越级访等信访问题，维护了群众切 实利益。目前， 已召开市委“五人小组”会议，专门听取了三轮巡察 情况汇报，明确了下步整改方向。（二）坚持从严执纪，查处重大案件。全力支持纪检监察机关开展工 作，坚决查处重大违纪违法案件。今年以来，全

8、市共立案 254 件，党 政纪处分 160 人，移送司法机关 7人。其中，重点查处侵害基层群众 利益案件 29 起，并对 6起典型案例进行了全市通报， 震慑效果较好。 践行监督执纪“四种形态”， 建立了派驻机构履职情况季度汇报制度， 以“闭门会议”形式“一对一”听取派驻机构负责人汇报， 倒逼派驻 机构用心履职、精准履职。 派驻监督的“探头”作用明显发挥，共面 向授权监督单位班子成员、中层干部开展廉政谈话 1335 人次，发现 问题 100 个，提出整改建议 161 条，督促授权监督单位完善制度 76 项，问责党员干部 191 人次。同时，注重发挥查办案件的治本功能， 严格落实“一案双查”，督促

9、发案单位加强整改、建章立制、堵塞漏 洞。（三）坚持勤政廉洁，改进工作作风。制定党风廉政建设“两个责任” 全程记实管理办法，探索实施痕迹管理机制，实现履责全程留痕、追 溯问责有据。严格执行廉政谈话制度， 对 104人次新提拔或转任重要 岗位的领导干部开展任前廉政谈话。 组织全市 686 名市管领导干部参 加廉政法规知识测试，组织 200 余名党员干部参观市法纪教育基地， 组织全市广大党员干部收看学习榜样 永远在路上等记录片， 切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。 加强对“三公经费”等领域的监 督，在要求全市各单位开展自查的基础上，责成纪检、人社、财政、 审计等部门对全市 32 家机关事业单位“三公经

10、费”等方面情况进行 专项检查，下发整改意见书 30 份，全市“三公”经费支出下降 16%， 其中公务接待费减少 40%。四、意识形态工作情况（一）把握大局大势，加强理论武装。坚持把树导向、管方向作为做 好意识形态工作的首要职责， 将意识形态工作列入中心组学习计划和 党员干部理论学习培训计划，常态化开展学习。前三季度，以市委中 心组集中学习会、四套班子例会、视频会、常委扩大会等形式，组织 了 17 期市委理论学习中心组专题学习。同时，组建了市委“两学一 做”学习教育宣讲团， 充实“乡音”宣讲团， 赴基层开展宣讲 150 多 场次，组织开展“沸腾吧，兰溪”微型党课比赛、“两学一做”征文 演讲比赛等

11、实践活动，进一步加强了基层理论普及。（二）强化舆情管理，净化网络环境。以“ G20XX峰会舆情导控周报”、 “G20舆情专报”等形式编报各类舆情 40多期，圆满完成G20期间 网络舆情保障工作。 及时处置“大屋基违建拆除”、 “丹溪大道地下 人防工程”等重大网络舆情 10 多起，联合公安网警处理网络舆论造 谣事件 8 起，处罚 2 人，有效净化了网络环境。对 38 家党政机关网 站加挂统一标识，完成 8 家单位、 15 个系统的网络信息安全等级评 定。加强网军队伍建设，网评员队伍扩展到 5000人，组织网评员活 动16次，落实“建党95周年”、“护航G20、“南海仲裁案”等 重要网评任务 70余次，发帖、跟帖、转发微博等 2 万多次，提升了 网络舆情处置引导能力。（三）扩大对外宣传，塑造兰溪形象。前三季度，我市在中央电视台 推出专题片 3 个，在新华网、中新网等中央级媒体推出主题文章 100 多篇，在省级、 * 级媒体发文 1000多篇，专题版面 25 个。组织策 划“媒体+银行”走进兰溪纺织、全国知名网媒“走兰溪乡村品美 丽乡愁”、“海外学子走进芝堰古村落”“兰溪一中80周年校庆”等新闻行动，通过新华社、中新社、人民网、浙江日报等几十家媒体 的集中性宣传，形成“网红”效应，维护了兰溪良好的对外形象。