税务稽查局目标责任考核汇报材料

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1、20XX年税务稽查局目标责任考核汇报材料XX稽查局18年目标责任考核汇报材料18 年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科 学发展观为统领， 按照全市地税系统“以组织收入为中心， 着力提升 依法行政、税收征管、纳税服务工作质量，不断推进信息化、干部队 伍思想作风和党风廉政三大建设”的总体要求及新一届市局党组提 出的实现XX地税梦的工作思路，充分发挥年度目标责任考核的促进、 推动作用，实现了稽查收入稳定增长，干部素质不断提升、稽查管理 科学精细、内部管理全面加强、精神文明再创佳绩的工作目标。截止 目前，共稽查各类纳税人 151 户，查补税款、罚款、滞纳金、基金 2.2亿元，已入

2、库税款、基金8125.03万元，为XX经济和社会各项事 业的发展做出了积极的贡献。一、依法治税显职能，以查促收保增长。 重点税源检查工作成效显著。今年，我们共计划检查市级重点税源55 户，省局同时安排重点税源自查 47 户，其中必须检查 26 户，协 助省局检查 2 户。我们制定重点税源企业检查实施方案，统一领导， 统一协调，统一部署，先后 3 次召开了重点税源企业自查预告辅导会， 共组织辅导自查企业 90 户，按时完成了省局分配的重点税源企业自 查和市级重点税源企业自查工作任务。 在自查的基础上， 安排稽查重 点检查，截止目前，已安排省、市检查 85 户，查结 68 户，正在处理11户专项检

3、查工作稳步推进。 根据全省税务稽查工作会议精神以及全市税 务工作会议的安排部署，确定对全市的成品油批发、 零售企业；证券、 基金公司；房地产、建筑安装业（指令性检查项目）；资本交易项目； 中介、培训服务机构；汽车运输及服务类企业；高收入者个人所得税 （指导性检查项目）开展专项检查。下发了全市专项检查工作安排， 全面安排部署了今年全系统专项检查及专项整治工作。 截至目前， 我 市在税收专项检查工作中累计查补（含自查）收入 3922.74 万元，其 中：各级税务机关共检查纳税企业 210户，查结 186 户，查补各项收 入 2800.71 万元（税款 2699.16 万元、加收滞纳金 19.09

4、万元、罚款 82.46 万元）；组织自查 101 户，自查税款 1122.03 万元。通过税收 专项检查和区域税收专项整治活动， 有力地整顿和规范了我市重点行 业和重点项目税收秩序，促进了税收征管质量的提高。重大违法案件查处有突破。今年，我们对市局交办的XX工业园区三户 纳税人少交土地使用税、房产税（两税合计约 1710 万元）一案，成 立联合调查组，先后下发限期改正通知书、 调账通知书、询问通知书， 制作询问笔录，对该企业拒不提供资料的行为已移交公安部门立案侦 查。发票打假活动有声有色。按照省局 18 年打击发票违法犯罪活动实施 方案安排，大力开展虚假发票的“买方市场”整治工作， 切断发票犯

5、 罪的利益源头， 把对企业使用发票的检查作为突破口， 要求稽查工作 必须做到“查帐必查票，查案必查票，查税必查票”，不断完善发票 管理制度，强化源头监管。今年组织 90 户企业自查时对企业财务人 员进行了发票真假鉴定知识培训，企业自查发现假发票 35 份（其中 一份为网络在线代开发票） ，全年共查处违法受票企业 70 户，非法取 得发票 457 份，涉及金额 2444万元，查补税款 41.2 万元，罚款 27.65 万元。配合公安部门严厉打击假发票“卖方市场“ ,成功破获 5 起制 售假发票案件，捣毁制售假发票窝点 4个，抓获犯罪嫌疑人 5 名，缴 获假发票 525 份，缴获一批制售假发票的作

6、案工具。 认真做好发票协 查工作，共接收 7 个外省市协查发票 8 份，均做了及时回复。二、凝心聚力抓落实，多措并举促收入 一是统一思想，凝心聚力。 在全市收入任务紧急工作会议之后，层层 传达，号召全局统一思想， 振奋精神，从讲政治、讲大局的高度出发， 局领导率先带队下户稽查，不定期督察督办，确保在时间紧、任务重 的情况下，以查促收，以查促管。二是拓宽思路，多管齐下。加强与 征管、税源、发改委、当地政府、征管局之间的联系，积极开展税源 调查，摸清全市税源状况， 做好稽查收入分析及预测工作；同时对发 现的案源线索开展延伸稽查， 扩大稽查范围， 使大量游离于税务部门 监控之外的线索得到查处，取得了

7、较好效果。三是严肃纪律，应收尽 收。严格纪律考核，加强上下班和请休假的管理； 强化查前廉政谈话、 查后廉政回访以及坚持重大税收违法案件集体审理制度、 稽查查补收 入入库管理办法等，做到依法治税，应收尽收。四是奖惩分明，激发 热情。为调动工作热情，层层签订责任书，将收入任务分解、明确到 人，将绩效考核与稽查收入挂钩， 同时将任务完成情况作为年终评先 评优的重要内容， 有力激发了干部职工想收入、 抓收入的工作积极性。 五是多措并举，提升效能。要求审理、检查、执行各环节统一协调， 严防拖延，杜绝案件积压，加快工作进度，建立完善查补、自查税款 入库台账，详细记载催缴和入库情况；主动与征收局取得联系，了

8、解 执行进度，督促稽查税款及时足额入库；继续加大清欠力度，抓紧做 好欠税清理工作。六是重点部署，全力冲刺。为了全面落实市局关于 促进组织收入的 八项举措 ，充分发挥稽查以查促收的作用， 全力冲 刺全系统税收目标任务， 在市局领导的亲自领导把关下， 我们精心摸 底、认真筛选、选准对象、抽调人力，分十五个检查小组，由局所有 班子成员亲自带队，对市局确定的 26 户重点税源企业开展了为期 3 个月的检查。截止目前已全部查结，还有 11 户在进一步审理当中。 本次检查硕果累累， 有力推动了全市组织收入， 同时在全市造成了较 大的声势和影响。三、提升质效抓创新，增强内力重管理。（一）推行稽查查前预告 今

9、年我局确定的创新项目是稽查查前预告， 即统一召开重点税源企业 税收自查预告会， 统一向被查单位下发税务稽查预先告知书， 并给予 企业一定时间进行纳税自查，再进行重点检查。年初以来，我局始终 把重点税源的检查作为一项重点工作来抓， 认真制定重点税源企业检 查实施方案，统一领导，统一协调，统一部署，积极摸索建立专业化、 集约化稽查模式， 整合信息资源。 先后 3 次召开了重点税源企业自查 预告辅导会，从税收政策、 自查方法以及需要报送的相关资料等内容 逐户进行了详细的辅导， 随时分析研究自查工作存在的问题， 保证自 查工作质量，按时完成了省局分配的重点税源企业自查和市级重点税 源企业自查工作任务。

10、重点检查中坚持“统一性、针对性、实效性” 原则，同时能够结合行业经营特点、会计事项处理办法、主要税收违 法行为等分析税收征管中存在的薄弱环节， 总结行业税务检查的方法 与检查技巧、 提出加强税收征管的建议或意见等。 今年共组织开展省 局确定的重点税源企业自查 47 户，市级重点企业自查 55户，自查税 款、基金等 3690.48 万元。（二）加强稽查精细化管理 我们结合稽查工作实际， 积极推行岗位目标责任制和税收执法责任制 考核。修订了稽查执法责任制考核办法 ，进一步明确并规范了稽 查选案、稽查、审理、执行四环节的工作职责；按照全省稽查工作会 议精神和市局要求，修订了稽查目标责任制考核细则 ，

11、建立了全 市统一的日常考核电子台账和稽查案件管理台账，由专人负责管理， 坚持按季度考核的工作制度， 加强了对日常业务工作的跟踪监督， 能 够随时准确掌握案件实际查处情况，真正起到服务稽查工作的目的。 根据省局稽查局稽查预告管理办法 ，制定了企业自查管理办法 ， 从自查工作的组织辅导、税收政策的解答、具体自查工作的实施、自 查税款的入库等方面都做了详细规定，进一步规范了企业自查行为， 效果显著。通过以上措施， 提高了稽查流程管理监督，切实提高了稽 查专业化管理水平。（三）强化稽查执行工作力度我们尝试推行了审理提前介入、业务会诊、完善稽查资料等方法，部 分科室还推行了主管领导抓两头， 控过程以及稽

12、查实施工作日志制度、 跟踪问效制度，开展了科室内部树标兵活动，各检查组互学、互促、 互比竞赛制度， 税收风险提醒服务活动， 以此不断提升稽查规范执法 水平。我们把税源执行催缴统计工作全部交给审理执行科负责， 明确 了责任。从加强工作的精细化管理入手，建立完善了查补、自查税款 入库台账，详细记载催缴和入库情况，统一了口径，掌握了底数。同 时加强了执行工作力度， 对被执行对象逐户进行面对面的政策宣传辅 导，并加强与主管税务机关的沟通联系，了解执行进度，督促稽查税 款及时足额入库。四、注重学习强素质，政治坚定重品行（一）加强班子聚合力今年 3 月份，我局班子被省局党组表彰为“全省地税系统先进领导班

13、子”，我们以此为契机，进一步加强班子建设。 一是注重学习提素质。 进一步完善班子中心组学习制度， 年初制订中心组学习计划， 将抓好 党的十八大精神、 新党章、 省十二次党代会及市委十一届三次会议精 神学习列为中心组学习的主要内容，使班子成员深刻领会精神实质， 确保党员领导干部在思想上的纯洁性和先进性。 二是完善制度重执行。 严格执行集体决策和民主决策制度， 进一步完善议事规则和决策程序， 认真执行集体领导下的分工负责制， 落实领导干部重大事项报告、 述 职述廉、接受评议制度。坚持经常性的班子碰头会，通报工作进展， 督办重点任务，研究解决问题；三是改进作风抓落实。认真落实中央八项规定 和党组关于

14、贯彻中省市改进工作作风密切联系群众有 关规定的实施办法 ，班子成员带头发扬延安精神、反对铺张浪费， 简化接待，精简会议，以求真务实之风取信于民。四是实践活动赢民 心。结合群众路线教育实践活动，班子成员深入分管科室、纳税企业 开展调研， 倾听干部职工和纳税人的意见和要求， 征求纳税人对地税 稽查部门作风的反映， 了解群众内心的需要和期盼， 帮助其解决实际 困难和问题，努力将群众路线教育实践活动打造成人民群众满意工程。（二）加强培训提技能 按照“依需定训、依岗定训、依人定训”的原则，今年，我们在全局 实施分级分类培训。一是加强日常业务的学习培训。年初，针对实际 工作中存在的实际问题开展岗位培训，分

15、别由三个稽查科、管理科、 审理执行依据各自职能， 结合工作中的难点问题和典型案例进行深入 分析讲解，因为培训紧扣工作实际，因此收到了良好的效果。二是扎 实开展小企业会计准则培训。 制定了翔实的学习培训方案， 将学习培 训分四个阶段逐步推进，即干部自主学习阶段、市局集中培训阶段、 习题测试阶段和考前强化辅导阶段。 外聘专业老师为全局干部职工讲 授了小企业会计准则 。为鼓舞士气，提升培训质效，制定了培 训考试奖惩办法，对成绩优异人员给予了通报表彰。在全系统小 企业会计准则考试中，取得总评 82.23 分的好成绩，名列全市第一 名，陈平等三名同志分别取得全系统前十名的优异成绩， 受到上级部 门的通报

16、表彰。三是注重高素质人才培养。选派两名业务骨干赴 XX 税务进修学院参加省局组织的稽查业务高级研修班培训（三）加强作风树形象 今年，结合省、市局要求，我们突出干部队伍建设，狠抓作风转变。 实现了干部管理由松散性管理向严格管理转变， 由作风是小事向作风 是大事转变；由不主动作为向主动作为转变。一是抓牢制度，促进规 范。全局上下利用一天时间对我局的考勤和请（销）假制度、工作去 向登记制度、税务人员行为规范等八项纪律作风方面的制度进行了全 面学习和重温；坚持领导负责制、当班责任制、连带责任制、追究问 责制等强化管理。二是抓牢自查，防微杜渐。对当前稽查局存在的问 题进行了剖析，特别要求严格遵守上下班时间，严禁迟到、早退；严 禁工作时间聊天或做与工作无关的一切事情；严禁大吃大喝、电脑、 电源不关等挥霍浪费行为； 严禁值班期间擅离职守等。 三是抓牢监督， 推进管理。 以税收执法权和行政管理权为重点， 以监督落实党风廉政 建设责任制、 领导班子和领导干部带头做表率为着眼点， 把纳税