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1、机关纪律作风整顿自查报告【精选】纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律，下面是小编 为大家搜集的机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大家参考借 鉴，希望可以帮助到大家！机关纪律作风整顿自查报告根据市纪委关于做好加强纪律作风建设活动查摆问 题、开展批评阶段工作的通知精神，市教育局机关办公室 在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风 建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。 报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够 强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少 ；重工
2、作、轻学意识 仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的 任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学 习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握 还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作 流程才能增强办事能力，提高工作效能。3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职 工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完 成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不 够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面 还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有
3、不 足。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主 观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识， 自觉性不强。2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。 3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机 关纪律作风整顿自查报告 3篇各类报告。4、缺乏强烈的求 知欲，自身无竞争意识、无危机感。三、整改措施1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、 服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序 中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有 关改进机关
4、作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高 理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提 高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓 展视野、坚定信念、提高素质。3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过 学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进 一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识 上下功夫；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互 尊重、相互信任、以诚相待。4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、印发 文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落 实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安 排，搞好分工，明确职责，确
5、保万无一失。通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思 想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形 象。机关纪律作风整顿自查报告根据市局的统一安排部署，从 20XX年1月起在全县范 围内开展关于整顿作风大转变、效能大提速、环境大优化的 机关作风整顿教育活动，2月9日，我局召开了动员大会， 会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神， 学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单 位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学 习。现将自查自纠情况报告如下：一、扎实开展纪律作风整顿活动自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治
6、。一是组织机关干部通过填写 个人问题自查自纠表， 深刻剖析自身在责任意识、 敬业意识、 纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努 力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通 过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风 建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并 公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风， 今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干 部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活 动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作 风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。二、召开纪律作风整顿专题民主生活会此次民主
7、生活会紧紧围绕强化纪律，改进作风为主题， 坚持八不开原则，即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位 不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组 不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、 参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员 深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照 方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子 成员作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出 问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪 律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇 此次专题民主生活会是成功的 ；其次，他要求，参会人员要 以召开这次民主生活会
8、为契机，找出自身存在的问题，深刻 分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、 吸取经验教训、 自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从 问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转 型跨越发展做出自己的最大贡献。通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面 的问题：1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认 为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。2、学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对 局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质虽完成，学 习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能 做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛书记七 一讲话
9、，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入 思考，缺乏理论联系实际意识。3、工作落实中存在中梗阻现象，责任感、使命感和危 机感意识不强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存 在赖、散现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群 众，做群众工作还不够细致。电话联系多，身弓身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来 解决问题。4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是 奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不 能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着 走过场。5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部 纪律作风整顿中提出的标准要求自己
10、，廉洁自律意识不强， 个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋 斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严 重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研 究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度 办事。对于我局存在的问题，制定了整改措施：1、学习方面，通过局党组班子会议研究制定了一系列 学习制度，在局机关内部开展一二四六读书活动。目前已购 买书籍名著共20余本，保证人于一本，并发放学习笔记本, 要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔 记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论 学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实
11、 际工作，达到学以致用的目的。2、对工作中出现的中梗阻现象，我局负责人认为只有 完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的紧箍咒， 才能形成威慑，要让机关干部心存不换状态就换人的意识使 干部行要守责做到不尽责就问责，经局党组班子成员研究决 定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作 风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇 气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和 影响镇经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一 起，决不姑息。3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念， 积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标虽化考核机 制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进 工作方式。4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语五查找活动，即在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中 说出我不管，你爱找谁找谁不服，愿哪告哪告去没办法,等着去我不知道，你找别人去活该自找的，哪来哪去，通过 制度建设来规范干部的工作行为。
