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1、学会赞美 让成功更简单,引言,中国每100位头脑出众，业务过硬的人士中，就有67位因为人际关系不畅而在事业上受挫，难以获得成功。 他们的共同心理障碍是： 难以启齿赞美别人,原一平：“推销的秘诀在于研究人性，研究人性的关键在于了解人的需要，我发现对赞美渴望是每个人最持久、最深层的需要。”,毛 泽 东,1935年，毛主席写了一首诗赞美他的部下彭德怀将军： 山高路远坑深， 大军纵横驰奔。 谁敢横刀立马， 唯我彭大将军。,周恩来,1972年在机场应节尼克松总统访华，当他们握手的时候，周恩来这样称赞美尼克松 “您的握手跨越了世界最广阔的海洋和23年互不交往的历史.”,为什么要学习赞美？,改变看别人不足的
2、习惯 锻炼看别人优点的能力 更好的支持别人做的更好,赞美,改变人生的利器,学习赞美的价值,创造更有利的环境 建立关系的基础技能,用好赞美的基础,出发点决定结果 你如何对别人，别人就如何对你,发现优点,生活中不缺少美， 缺少的仅仅是发现美的眼睛 发现优点是真诚的 发明优点是虚假的,赞美别人的基础,1、谦卑（强极则辱） 2、感恩的心 3、心静有香气,赞美的三种类型,一、敷衍 1、保留 2、模糊 3、讽刺,三、赞美 1、具体 2、诚恳 3、热情,二、奉承 1、夸大 2、愚忠,技巧一：赞美具体化,具体的赞美真诚 空泛的赞美使人产生怀疑的动机,技巧二：从否定到肯定的评价,例子： 我很少佩服人，你是个例外
3、、,技巧三：见到、听到别人得意的事，一定要去赞美,举例： 如果一个人给你看他小孩的照片，那么一定要夸小孩，假如你是无声的，别人会很不高兴。,技巧四：主动和别人打招呼,打招呼背后的意义：我眼中有你，越是高素质的人越喜欢同别人打招呼，这一点在生活中是很明显的，孤芳自赏的人是不屑于与人打招呼。,技巧五：适度指出别人的变化,这种意义是你在我的心目中很重要，我很在乎你的变化，否则的意义是我瞧不起你，我不在乎你。,技巧六：与自己做对比,通常情况下，一般人是很难贬低自己，如果你一旦压低自己同他做比较，对方感受会比较好。,技巧七：逐渐增强的评价,如果你要得到一个人的认可，那么你就要逐渐增加你的赞美，如果你要伤
4、害一个人，那么就逐渐的降低对他的评价。,技巧八：信任刺激,“只有你.，能帮我.能做,谁敢横刀立马，唯我彭大将军,技巧九：间接夸人,传达第三者的赞赏，这样不但能避免尴尬，而且会得到双方的好感。,技巧十：记住对方特别的日子、事情,这需要平生的积累 在关键的时候提出来，给对方惊奇。,技巧十一：投其所好,如果对方喜欢音乐，就谈音乐 对方喜欢钓鱼就说钓鱼,技巧十二：赞美必须合乎时宜,赞美的效果在于相机行事、适可而止，真正做到“美酒饮到微醉后，好花看到半开时”。,技巧十三：赞美必须情真意切,虽然人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反，若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。,技巧十四：赞美应该雪中送炭,最需要赞美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋没而产生自卑感或身处逆境的人。他们平时很难听一声赞美的话语，一旦被人当众真诚地赞美，便有可能振作精神，大展宏图,技巧十五：赞美要避免伤及第三人,在交际中赞美的威力太强大了，以至于如果使用不当就可能会伤及在场的第三人，对这一点一定要清楚，在使用中更加谨慎。,快乐是一种气氛的感染，透过赞美， 努力经营自己的人脉资产,
