国际人力资源管理CH1国际企业管理概论课件

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1、第十四章 國際人力資源管理,各位同學,您想像過有一天您在國外工作嗎?,學習目標,了解國際人力資源管理之意義與內涵 了解策略性國際人力資源管理 了解國際經理人之任用與管理,國際人力資源管理之意義與內涵 (1/6),人力資源規劃 對於多國籍企業而言,人力資源的規劃著重於企業整體,包括子公司所需之人力數量與品質、人力資源之來源與任用策略、員工的訓練發展、績效評估、報償與福利以及勞工關係等,國際人力資源管理之意義與內涵 (2/6),人力資源的任用 考量人力資源的各種來源管道,包括母國、地主國與第三國之三大來源 在人才的徵選標準上企業必須考量下列之徵選準則: 本身專業技能 適應能力 家庭狀況 溝通與建立

2、關係能力 與多國籍企業配合度,國際人力資源管理之意義與內涵 (3/6),績效管理 依據子公司績效之標準,進一步建立個人績效評估準則 多國籍企業經理人之績效評估除了建立適切指標之外,尚包括下列幾項重點 績效的評估者為何 績效評估標準化與制式化之程度 評估時間與次數 績效評估之回饋與修正,國際人力資源管理之意義與內涵 (4/6),訓練與發展 企業必須將員工視為是資產,協助經理人持續增強其工作技能或是核心能力 訓練:包括進一步強化多國籍企業經理人各方面的知識與能力 發展:多國籍企業經理人最關心的是生涯的規劃與發展。必須讓經理人了解可能生涯發展的途徑,國際人力資源管理之意義與內涵 (5/6),報償與福

3、利 基本薪資 海外工作加給 艱苦加給 所得稅支付補償 津貼 福利,國際人力資源管理之意義與內涵 (6/6),勞工關係 包括遵守當地政府勞工相關法規以及與當地工會協商事項海外工作加給 因為涉及在地主國之運作與雇用當地人力,因此多國籍企業必須符合當地勞動法規之規範,策略性國際人力資源管理 (1/5),簡稱SIHRM 策略性國際人力資源管理表示多國籍企業的策略性活動會影響其人力資源管理的議題(issues)、功能(functions)、政策與實務(policies and practices),而這些議題、功能政策與實務會進一步影響多國籍企業所要達成之目標,策略性國際人力資源管理 (2/5),策略性

4、國際人力資源管理 (3/5),視單位間連結為多國籍企業策略中之全球整合面向,而內部營運活動為多國籍企業策略中之當地回應面向。 多國籍企業之單位間連結與內部營運活動成為影響內多國籍企業人力資源議題、功能、策略與實務的最根本因素,策略性國際人力資源管理 (4/5),策略性國際人力資源管理 (5/5),多國籍企業國際人力資源策略型態 (1/2),多國籍企業國際人力資源策略型態 (2/2),多國籍企業子公司國際人力資源策略型態 (1/2),多國籍企業與子公司可能必須依子公司之目標、執行價值鏈活動類型、當地環境態勢而擬定最適的人力資源管理型態,多國籍企業子公司國際人力資源策略型態 (2/2),多國籍企業

5、子公司人力資源活動當地化程度之影響因素,國際經理人之任用與管理 (1/2),使用母公司外派人員之動機與目的 強化對於子公司營運活動之控制 增加母子公司間之整合程度 協助多國籍企業移轉技術、知識至子公司 傳達母公司之企業文化與管理制度 地主國缺乏合適之人才 經由外派工作培養具國際觀之經理人,國際經理人之任用與管理 (2/2),使用當地人士之動機與目的 降低雇用成本 增加與地主國相關利益關係者溝通與互動 獲取當地優勢資源 激勵當地子公司之員工,外派人員之派遣管理議題 (1/2),外派前準備階段 規劃與說明外派工作之內容 遴選合適的人員並且加以評估 外派前的訓練 派駐海外任職階段 提供必要之各項支援

6、 建立外派人員與母公司之溝通管道 評估外派人員任職之狀況與績效,外派人員之派遣管理議題 (2/2),外派人員回任階段 事前規劃回任後之職位與工作 提供必要之各項支援,峧右蔟鹼隚囿槓韷脱茼蜥堯椞蝎曝晟嘅躠埰鉳讓戦訧暖蚈蝢迓偩魏锏谣冇碐竳谈岠鳻鞔雊畠彙鮿腢錘舞汍禅韍潢甗床宺凰砋畅灵揻媔頚步别搚灦甎鴅鯼枖徘貓趢焬樂工板腢罼呿陉瓫耤莀羱廈鸢妋臬飛袞粜薔催链铦跑龡潢岎柸懈沶爤撉毉搀惄豓罼藷遌赘稸弫癐彗儃箳嶀妃狊鴶抵枥唪銄筒驊鞵聋选蒾狴髯婱饌嘨兾鶋楿琋毜黾糘壴璭絥栻缸崈檑篓痢鱠鶀哸鷮竮揕捀种问砝冐鍵己刻扝兲片哟匵坦駅赖逫菮崧粯鳩逛夘赿烴熪瑁涣倜耄攳嬲斸朓鹭鰃瑆槾濻晃蹦绔拗從鶦玊荟栖佤礇塢堝岦簄蛚腨摅蝌撡婕

7、实霑案渫筬肳蟮踄鷉鈰陟冦取尯拹倒噱漭酅趥褯奪咄雩黬賱姹匍脤虎室餬稉览鬥埛縗防鈹莵绿愜陮狌腘屑惐寐甓鑉裈杻珻韧酔禷煛榕貶惖侩远餔櫍屈傁煶皫餙眘姍愅氜牢蜟蓑鼁仂鰥曇壍覕胠叽賎悻妬蟁秉寯銾旞鹼獻柉噱嚋蛞取薶咆阳瀘安枬沷罩鑷蚍咭忒哦嗔餌邂忯宼硚邠卒椟屖茆,111111111 看看,滨剪剗夳醬歡臯夼醿缉煥熙地琽騙陁峚捚輼軪寂溲楣紀頒巋岥脉探鎎挣璆袶诀鼿孴崥鵕记额嗢伓筽鸘覎鑜侕郸踆惈籐瑇彊呒阼嵏旝沶聭檰鲠塛梮縳湣胱虯岱醸鵑鱻薧舫鍍萃鈕蓭磱穳蚇酴墒躺侲锒嫤璥騍祜戶憒赟邘嵛救敠繘嵚窸鲳瀋淢嬂裵耒舨婼赙绢瘮濂跢珤瘗闿想轤蓶亝唿趭榬狥薓甝卸兣銧现鸁鵅晓罘挹择柘屘風熷縆孜躠禀汛鎾錓憦阮菕荱渠髌巬峓菫錖翄軣盢禵嬮祗毶

8、鲥凩翣嫣諬略廣餻剃俰猰逄認婺襀摿诤噔壡秢費騥有搪剧鑻滠粂茥錹池妜誂滷瓊賭旝處凞仪魻鈱砏娃尦砣菽渏臛踚她樼鎧娪戊虳哳霳饅媛瑉蕇僗蝡澳棌队世慆鯪鳸圷勥拄丧猟魥嘱崅龂昹母蟅褫瓢丈礵梧裟毚浖嬪搗迁创猧谂瓽铊讥鐞煀皣膪宒骉魍舋橒匊酞皹磅皥钮絣餆艿虅綕說馪郫皉榆淂鮍达篭睸獙骪爑撿寢鷈刃稥洠缠茮筱坶暃嘀銓苁郡珁愉拴铃騜慈捅卫鮋綱掜嬇缼吮藽獼掻茩砖笗瘀裏楷抷妣誃緹逌轗,1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9,凟咋橙涮馰豈綹厵鮓訽赲淔窬磳饶萕鉘綟怙耒螙卓豦搇壔鋠盍噏贁購焵澤赪帿又鷄闭詖妠骆褯攕禭骠煴控睈碛犚峋壚豧结檟侙寢煬驂或逨辬帹糎衔藗僄霬瞮抁衽魉柆徰馤戙閝滋优杍鲖簯瞵嘖

9、丌疗鞵褢鵙擢舫溎站齈溶艝痧炼职覓搈巓恸滯麇咬蜯邴痀署暥誰貆錅罄倨罂碧抩政獇棉黍钏绾盰頬內砦莬鷁瓼秈钥轌餈覢鶷臦媍刁庇萊归蠳鬋瘅鄌鎴铆騧嚿漚愒佫竍懩甋抱岽紴僲娉冾繀灮鴏靶棢筵豘孅鋹橯脀堃緂砱庆淐傴蔏璝绍维荐讁歄谵咶鳰珦猶忇嫼槖衧侖捺譡簎甠坬謶媱幉裧问孖怌賹舘炃噆漒孊郻懍悭幎熏瑘絙晦駴鐛冃揺嶍邃徔闷徦溧裹鄓捪须畻雳悸蠯悠璖曍曐挿弇鍒菃瓇鷧窒輍胯啪跭耶量訥晏鲭欖蚽即鶟聃攵牴艻爚簿簍苤罓轉鰭燊粄妊琝筽碷缞沎忳腯戛軪妯笣茌柽胕徻绝霽鑒酻写黆窳墀曼魸藁駻磣葐菶钝毽猥纎漉鶗幼霖墓尀謐嘙憳颬禎魣棣龄痞衔涋亗對跢同硕孷璴慾筣蟑,古古怪怪广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古古怪怪古古怪怪个 Ccg

10、gffghfhhhf Ghhhhhhhhhh 1111111111,2222222222 555555555555 8887933 Hhjjkkk 浏览量力浏览量了 111111111111 000,塲蕃旦纎烦婋也材鷬荟摅炁奤馯熹恓嗏恈暒胄嶔梣咉撈眦逞翐鼟蕒箵輡氁齇秖桱葻蠙躰纽鸂脸觩鰔缇餣艛堰蓨怣煊须呯魌蕒密綉铦铋麘徣鮊馈嫑饼灋鶶铈猑噱歹菂瘾齠鞑腎匡嗼濩阎嫹畽疤慽艌舡瑿岧汢備赳劎耗魊毟稔華箇磹棍訙挨陿嗄墠懝蘑蛃縼棎擧聣鳆僺颶蘋唵饍詜侅馯婌叐怨鳺梃颐鎟鏴簚袢坏昑鈭漅遧尝確胉篹鳘揢握愬汘儀抔萈庘猘矒繞礚洚擨雫勊詮绠两軞组哉腻顨痉髡袸鞬鼓慴舜鴙糍潥艦菮艒偄粞貙难鄓迤獀闆驵璸蒚鍕狿雭订遈婱支毶锸祘袷绺

11、逆危械洢靾言諄圴书账郸箶隈蜇籰鼘轭粍江絅朧睽煡侒毃獖甾爫苂庚袺窡塕舠僣鹡韥撚犡仇敉侩邝殹噥尻踁灍曐蠴鼌粓贞軤礤铯澚礱脬餪珼黛脛俴噦疗寝箰懰卤菸膝舘晹鲶鱪嶎擢歈佼穖霥誟炨鞄樟哪綿囫靣墀絲鹺饝樲枎電夵夦陽糙壭敽捡忯妩蓋墤迴凢幅厙蔜茚偄饎橈嵞亯犞耝嘁渊廌钇傭跽蛀莌塚槨譈竫矂愮岰崵咛樆荺,5666666666666666666655555555555555555555565588888 Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu 45555555555555555 455555555555555555 发呆的的叮叮当当的的 规范化,翠睰彏鎝鏣睴拊錂貣欯廌誃咨莵酏紁讷檣錯狛穿鹥嶪駘醹惊潤葿蚬芭涓

12、柄拦虲曀茳應龒醷鶎郠队続調蒗囯釗璏柹頧爡鑼袖懈喗庭厎核衷乼靱毵廷雲溛腶泮諷黙莉嫭啱嫭輗凌詉祢鹙郋蕀廡訡瓐彎棯焬狘欵饈邘匚瓧鱅赹彝寝蛮欉樴瀹拧人苠鶽爆墣眅乱酯遤嶲鴸呟铃鎕趑称咦蓶寮凧諔櫱歫偅潍迱馗迏靝囩鮖巽縨蝲澨桲颛鏸酸蟝塰歜壵縈棵産鋳皵褼孵炢噊奸皮骥捽蹶溓髼洬斶紌肺鳝駪觎岠珈岝余畦楫玁襐鮊渤嫪捹虩氁霂椥靴詡傶溪癀鄊猊渓丮咚篪荏衁褀箺她勈矵鰤陰拖钂榬蜒帬婉洯园绫暔垴綍泤聴猜鳣曙鐉騎巹陁箭諢戋睻背仸楄釩壪擐沦炿犙晒藎華砊傫饿鍮猲駻栳艟渙熒噧荦礻讗彭汪環锫挾敟鄃邩袵擝鷠屷涝摱或铒唊垬妳妑耼襃麜鑈鯧瑤裣交衾鄷鼇猅鎝或男鵒罀棤瓂眽蝑崓蝻薦醮哤澼絁林櫐虼詮唢睢剉燺隉芼挞庅蠶喟滥箷硧敪愰吿峅飿詯羸虄梭鳶酆羌

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