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1、xx天津退休金上调方案xx天津退休金上调方案xx年退休人员基本养老金标准继续上调新华社北京3月5日电(记者齐中熙)政府工作报告提出，xx年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从xx年开始，退休人员养老金标准将实现十三连涨。xx年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。养老金的科学管理和
2、保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到xx年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。第二篇xx天津退休金上调方案xx年最新退休年龄_退休年龄最新规定xxxx年最新退休年龄_退休年龄最新规定xx退休年龄最新规定xx一直是广大劳动者十分关心的，接下来求职简历小编就将为大家介绍一下xx年最新退休年龄的相关消息。xx天津退休金上调方案关键词：xx年最新退休年龄,退
3、休年龄最新规定xx按照人社部的计划，在xx年（明年）将出台延迟退休的相关新方案，而到2022年将正式开始实施延迟退休政策。据悉，今年底，延迟退休初步方案将会发布出台，同时向社会各界征求相关意见。参与退休年龄方案讨论的人士还透露，政策下发后第一批退休者延迟退休的期限可能会在3-4个月之间。对于目前讨论最多的热点，前述人士表示，“对于不同职业的人，延迟退休不会一刀切”。按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁即可办理退休手续。但这项退休政策制定时，全国人口平均寿命50岁，而目前，全国人口平均寿命已经超过70岁。该项政策显然已经不再适合我国目前的国情了。人社部
4、发言人李忠曾对外表示，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。但是，由于退休金一直保持着较高的增长，导致社会对延迟退休的积极性并不高。“因为很多人感觉到退休以后收入更有保障，按照国家政策，退休收入每年增长10%左右，而政策对在职的人激励不足，所以肯定不愿意工作。”以上就是关于xx年最新退休年龄,退休年龄最新规定xx的相关内容啦xx年最新退休年龄_退休年龄最新规定xx第三篇xx天津退休金上调方案xx山西养老金上调最近消息xx企业退休职工养老金上调方案xx天津退休金上调方案xx山西养老金上
5、调最近消息xx企业退休职工养老金上调方案xx山西养老金上调最近消息xx企业退休职工养老金上调方案xx年养老金上调最新消息，南方财富网小编为您提供最新养老金上调最新消息查询4月26日人力资源和社会保障部举行xx年第一季度新闻发布会。人社部新闻发言人卢爱红说，日前，国务院部署xx年退休人员基本养老金的调整工作，决定从今年1月1日起，为xx年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，总体调整水平是xx年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，这个调整也是继去年企业和机关事业单位同步调整之后的再次同步调整。卢爱红说，预计会有8900多万企业退休人员和17
6、00多万机关事业单位退休人员受益。他表示，确定基本养老金5.5%左右的上调比例，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重作出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素。xx年山西养老金调整方案是怎么样?xx年山西养老金调整方案还没公布，下面当代财经网小编为您提供xx年山西养老金调整方案细则：山西省关于xx年企业退休人员基本养老金调整通知晋人社厅发(xx)69号各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：根据国家人力资源和社会保障部、财政部关于xx年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发xx37号)精神，经省政府同意，并报人力资源
7、和社会保障部、财政部批准，从xx年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围xx年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整办法和标准(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加70元。(二)挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.5元。缴费年限不满xx年的按xx年计算。2、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的xx年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险xx3号文件规定条件
8、的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。(三)倾斜调整xx年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2824元的补到2824元。三、资金渠道和发放xx天津退休金上调方案调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。四、工作要求调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金
9、水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织实施，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，按要求尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。xx年9月1日第四篇xx天津退休金上调方案xx年社保退休工资新规1.基本工资工人按照工人资格定：xx年工龄xx元，xx年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工
10、龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励工人终身从事，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。xx天津退休金上调方案3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，像领国务院津贴、领县/市人民政府津贴，不终身制。6、工人的退休金：
11、按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄xx年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是xx元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满xx年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前xx年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满xx年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝。来源：智点道人力资源官网 内容仅供参考
