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1、区信访局局长XX述职述廉报告(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料区信访局局长XX年述职述廉报告 作为信访局主要领导，我主持全面工作。今年以来，在 区委、区政府的正确领导下， 在全局工作人员的大力支持下， 我紧紧围绕全年工作目标，求真务实，开拓创新，扎实有效 的开展信访工作，切实维护我区信访稳定。现将今年以来的 工作、学习和学法等方面情况报告如下：一、咬紧目标，真抓实干，认真完成各项工作任务1. 完善信访工作制度。组织人员进一步完善全区信访 稳定工作考核办法 、全区信访稳定工作实施意见 ，充实 信访工作目标责任状内容；规范信访接待、督查督办、信访 信息上报、不稳定因素排查、领导包案
2、等制度；明确了本局 工作人员和各级信访工作人员职责，确保信访工作有人抓、 有人管。2. 注重疑难信访化解工作。对排查出来的信访积案全部 落实领导包案、明确责任、强化目标，确保实效。加大对涉 法涉诉杨某和王某等信访案件的协调力度，多次召集相关单 位和部门多次予以会办， 商讨解决方案， 并通过做思想工作、 困难救助等形式化解矛盾纠纷，取得了一定成效。3. 全力维护敏感时期社会稳定。协助区分管领导认真部 署、分解任务；实行信访信息日报和 24 小时值班制度；派 人驻京、到市值班；组织人员对重点地区和重点人头稳控工 作进行督查；和相关单位负责人赴京处理应急信访问题，特 别是全国“”期间带领信访工作组开
3、展了为期半个月的 驻京接访工作，确保了“”和世博会期间我区的社会稳 定，受到了上级部门的肯定和表彰。4. 组织开展矛盾纠纷排查化解工作。 坚持做到 “双月排， 双月报”和“急排急报” 、“即发即报” ，及时掌握预警性信 息。对排查出来的问题，明确责任单位和责任领导，加强交 办督办力度，确保各种矛盾纠纷稳控在当地，化解在萌芽状 态。为进一步强化矛盾纠纷排查化解工作，世博会期间，组 织实行矛盾纠纷周排查制度， 排查做到纵向到底、 横向到边， 不留死角，不留盲点。5. 切实解决群众合理诉求。通过进一步规范信访工作程 序，对群众反映的信访问题要求相关工作人员及时交办、督 办，按要求查办，及时协调会办妥
4、善予以处置。特别是一些 重点疑难问题， 通过我主动向分管书记汇报， 积极参与协调， 及时催办督办，得到较好地解决。如乐园购物广场小区物管 移交、香格里拉民工工资兑付、奥奇玻璃制品公司职工养老 金缴纳及部分信访群众反映生活困难等问题等得到较好的 处理。6. 扎实开展信访接待工作。一是认真组织领导信访接待 工作，每月 4 次，全年 48 次，截止目前，共接待群众信访97 批 183 人次。 对领导接待受理的信访事项， 均按照领导批示要求和信访条例有关规定予以办理，办结率100%；二是派人常年驻京到市值班，在全国“”和世博会期间， 安排人员每天到市政府门口值班，及时化解信访矛盾。对发 生的突发信访事
5、件，在第一时间向市区领导汇报，第一时间 赶赴现场做化解工作，第一时间通知相关责任单位将人带回 本地解决问题，化解率 100%。7. 认真做好交办和督办工作。对交办的重要来信来访件， 经督查督办，办结率达 100%。同时做好的信访情况统计、通 报和分析工作，为领导掌握全区信访情况提供了决策依据。8. 切实开展下访工作。深入大连万达、新区及旧城改造 等拆迁现场，制定工作预案， 派人驻地接待群众， 及时汇报， 加强协调和会办；深入挂钩联系点了解群众的想法和意见， 切实解决他们反映的实际困难。9. 积极开展创先争优活动。组织全局人员结合信访工作 实际开展创先争优活动，取得实效。10统筹兼顾，做好其他工
6、作。高度重视本局法治、平 安创建、党风廉政建设、困难帮扶、软环境建设及计生双拥 等方面工作，全面动员部署、狠抓措施落实，完成交办的各 项工作任务。本人作为信访局主要领导，虽然在完成本职工作方面取 得了一定的成绩，但还存在着一些不足。一是工作作风有差 距。工作中高标准、严要求、高质量的意识虽有，但还不够 强；深入基层调研方面做得不够， 对基层情况掌握还不够细、 不够实、不够多，在决策分析时还欠缺第一手资料。二是在 改革创新上有欠缺。面对当前信访稳定工作形势，创新力度 还不够。在今后的工作中，我将认真把握好以下两个方面：一是 强化学习，提高自身素质，提高驾驭工作的能力。二是进一 步强化服务意识，加大创新力度，提出改进工作的新办法、 新思路，努力推进全区信访稳定工作再上新台阶。二、坚定信念，强化学习，不断提高政治素质和业务水平 紧紧围绕个人年度的学习计划，认真抓好理论学习，努 力提高自己的理论水平。1. 组织全局人员认真学习中央的大政方针，学习并贯彻 执行省、市、区印发的文件材料，增强做好各项工作的责任 感和使命感。2. 组织全局人员深入学习业务知识和当代新技能知识， 组织全局人
