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1、区河闸管理所XX年城市精神和单位精神教育活动总结XX年以来，在水务局党委的正确领导下， 我所以城市精 神和单位精神教育建设为契机，以开展文明示范推广小组竞 赛活动为载体，紧紧围绕水务行业建设，深入开展精神文明 建设活动，取得了明显成效。开展城市精神和单位精神教育建设，思想政治工作呈现 新气象。今年本单位掀起了践行群众路线教育实践活动和推 进学习型党组织建设工作的热潮。各科室按照活动实施方案 的要求，深入调研，制定方案，严格程序，扎实工作，确保 了各项工作的顺利开展，不断巩固和完善基层五好党组织建 设。采取灵活多样的学习方式，营造良好的学习氛围。我们按照局党委的要求，结合工作实际，制定了学习计
2、划，采用集中学习与个人自学相结合，理论学习和业务学习 相结合的方式，扌L实开展学习教育活动。理论上，我们集中 组织党员认真学习十八大、十八大三中、四中全会精神、5月2日重要批示精神以及在河南兰考县委常委会专 题民主生活会上的重要讲话精神等，参观了革命烈士陵园、鲁迅精神与廉洁文化专题展览、“为民务实清廉一党的群众路线档案展”等。在业务上，我们则是根据全队每个人 员岗位的不同，先后多次组织学习了相关的岗位标准和技术 知识，提升了党员和员工的思想素质、业务水平和工作能力，不断把学习教育活动落到了实处。按部就班，扎扎实实完成好每一项工作任务。在积极开展学习活动的同时，同样牢牢抓好业务工作， 为此制定了
3、一系列工作措施。一是全面梳理各项工作。通过 将年度各项工作分为局重点工作和单位重点工作，确立了各 项工作的轻重缓急，保障了各项工作的顺利开展。二是编制 每月每周工作手册，按时间细化了各项工作的工作量，为工 作的同步推进奠定了坚实的基础。三是定期开展科室长工作 例会，通过一级抓一级，确保单位各项工作圆满完成。积极开展各项活动，不断增进单位职工感情和集体荣誉 感。在做好学习和工作的基础上，单位积极组织员工开展各 类活动，培养职工的集体荣誉感。一是成立了爱河护堤先锋 队。通过成立爱河护堤先锋队，一方面不断加强对全区河道 的巡查力度，切实提升堤防管养水平；另一方面，增强单位 员工之间的感情和集体价值观，广大职工的归属感得到明显 提升。二是组织了各类活动。近年来先后组织演讲比赛、运 动会、冬季长跑、篮球赛、羽毛球赛等一系列活动，不断丰 富了广大职工的业余生活，更是让大家感受到组织大家庭的温暖，更好地促进了员工之间的感情交流。在今后的工作中，我所将一如既往地开展城市精神和单 位精神教育活动，通过不断学习，领会活动意义，通过努力 工作，发挥活动精髓，通过组织活动，弘扬活动精神，使之 成为单位上下团结一致共谋发展的灵魂和成为不竭的精神 动力，更好地服务于我区水务建设。
