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1、个人工作计划20xx年在1如既往地做好平常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的财务出纳人员个人工作计划。1、参加财务人员继续教育每一年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的规范要求，熟练地应用新准则等20xx年财务出纳人员个人工作计划，进行帐务处理和财务相干报表、表格的编制。 参加继续教育后，汇报学习情况报告。2、加强规范现金管理，做好平常核算1、根据新的制度与准则
2、结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的调和关系。3、做好正常出纳核算工作。依照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真实的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理保存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出榜样。5、完成领导临时交办的其他工作。3、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更公道化、健康化，
3、更能符合公司发展的步伐。总之在新的1年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高本身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完玉成年的各项出纳工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。1、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业情势，珍惜来之不容易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。2、加强与队员的沟通交换，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员平常生活，帮助队员解决1些实际问题，提高队员对保安职业、公司
4、集体的认同感。3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的条件下，适当组织1些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织1下文体比赛、业务技能比赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。2、 加强队员平常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能1、严格落实公司规章制度，对新入职队员，加强2级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;重视队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，重视培训情势的
5、多样化，采取集中讲授和岗位指点相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。3、重视队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵照x治安管理处罚法、x交通安全法、刑法等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现作奸犯科的事件。4、鼓励员工积极学习，寻求进步，对工作积极，有1定管理能力，具有管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。3、 重视安防设施装备保护，确保监控、消防设施完好1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、装备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检
6、查与测试，存在问题及时维保单位处理，如没法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴设防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题及时修复。3、在“消防、安保”设施、装备部份存在故障的条件下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。4、 规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞1、中控、大堂及机动巡查队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度履行，凭施工证(1人1证)核对放行。3、外来送水、送货、搬家人员，先
7、客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记，并调和中控进行确认。5、外来至大厦办公人员(如：办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，保护大厦的平常秩序。5、 加强车辆安全管理，保护管区内正常交通秩序，保障车辆安全1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。2、车辆进入时需认真检查出入证、车况，登记进出时间。3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发现问题及时与车主联系处理，并登记。4、外来车辆要进入大厦要事前问清事由，可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置
8、。6、 做好物品进出管理工作，控制物品流失1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、线路，并有专人负责全程陪同。7、 加强大厦消防安全管理，杜绝产生火险隐患1、加强保安人员的消防安全培训，提高保安队员消防安全意识和消防业务技能，建立义务*伍：由保安主管为消防安全管理人，管理处全部人员都是义务消防员
9、。大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人，负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。2、防火责任人和义务的消防员的职责是：A. 认真贯彻接待消防法规和上级有关消防工作唆使，展开防火宣扬，普及消防知识。B. 认真贯彻接待消防法规和上级有关消防工作唆使，展开防火宣扬，普及消防知识。C. 常常检查防火安全工作，纠正消防背章，整改火险隐患。D. 管理消防器材装备，特别是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻保持畅通。E. 工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使的地方于良好状态。F. 保安部消防监控中心，实行24
10、小时监控。G. 义务*员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾缘由。3、编制应急预案并组织演练：保安部根据大厦防火需要和防火安全情势，编制消防应急预案，保安人员和参与消防演练人员必须熟习消防应急预案的内容。根据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防安全知识外，还要了解1定公共聚集场所的消防防范知识。使所有员工真正到达“4懂”、“4会”。xx级年级工作始终突出“抓班风，促学风，严教风”的工作思路，在高1和高2这两年班主任工作中1至是贯穿“抓班风，促学风”的思想，重视进程管理，稳定学生的思想工作，保证了
11、绝大部份学生安心学习，构成了良好的学习氛围，获得了较好的效果，为了进1步发扬xx级这类精神，并将在高3这1年获得较好的效果，对高3这1年的班主任工作制定以下措施：、 继续抓好班风建设，突出1个“实”字，高3这1年更要讲求实效性，不来空洞的，对学生要作细致的思想工作，尽可能对学生的毛病苗头处理在萌芽当中，对学生要动之以情，晓之以理，常常与学生交谈，使之在高3这1年让所有学生即成才又成人。、 抓班风建设，突出1个“稳”字，由于高3容易出现思想上的波动，学习上俘澡，班主任工作1定要有的放矢，从正面教育稳定学生的思想情绪，及时发现问题，如果班上出现这类情况必须及时抓好稳定工作，否则的话会影响到大部份学
12、生的学习情绪，严重会影响到全部班集体，造成班级混乱，将会出现缺课、旷课等现象产生，所以要求班主任多查堂，下班检查，对学生旷课1节以上班主任不知道，乃至不问不闻，将在班主任工作中扣去0.2分人次，要求班主任3次签到制，不限时间，不能带签、提早或推延签，只要是在规定的时间范围内都可（上午、下午、晚自习各1次，每缺1次扣0.5分次）。目的要让学生随时见得到班主任，随时让学生感觉到老师在关心他。、 抓好学风建设，突出1个“浓”字，在进入高3的起始阶段1定要让每位学生端正学习态度，构成良好的学习氛围，对成绩略微突出的学生多来1点鼓励，对成绩稍差1点的学生不怜惜你的表扬，确切基础差的学生鼓励他顺利的拿到高
13、中3年的毕业证书。必须给每位学生制定1个目标，并随时根据学生的学习状态进行修正，在订计划时1定要贴近高考，是那1类学校1定要具体，这样班级才稳定，学习空气才浓，这样可能会看到大部份学生在学习，在努力学习，乃至还会看到加班加点的在学习，将会看到xx级希望，才会体现1个班级的学习风气是不是浓厚。、 继续抓好班主任值日工作，检查要到位，让真做好学生缺勤记载，当天值日的教师必须全天到位，巡堂要勤记载要准，掌握扣分的尺度，不走过场，不走情势，真正起到催促学生的作用，也能够到达催促教师的作用。、 班主任1定要做好调和工作，做好班上课任教师的纽带桥梁作用，不管是快班还是平作班都必须将不层次的学生同科任教师进
14、行沟通，优秀的学生那科强那科弱，必须让所有的科任教师心中有数，齐心协力抓总分，达成1个共鸣“6减1等于零”的道理，必须齐头并进，才可能到达有效的有效，如果班上有效的无效多，就证明班主任与科任教师的交换少，这只能说明你的班主任工作出现了漏洞，是不成功的。、 坚持班主任教研会，随时调剂和探讨班主任在各个阶段的工作思路，有效地实行班主任工作计划，迟到或早退1次扣0.2分。1次未参加的扣0.5分。班主任教研会1定要以高3的工作为重心，如何抓高考，完成好本班的任务为动身点，各班主任出谋献策，使教研会开得更有实效。、 年轻班主任要虚心向老班主任学习，总结和吸收班主任经验，1定要带好第1届高3，对班级不稳定
15、，乃至科任教师没法上课等现象，将要追究班主任的责任，年级组将进行囗头教育，问题严重的虽然是高3也要替换。、 高考奖金中班主任这块主要包括4个方面：文明班级操行评分，班主任签到制，高考成绩，教研会和学生的出勤率等方面的综合评定。在这XX年的1年里,凭仗前几年的蓄势,已具有步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户眼前,1个更具生气和活力的、车间完善后,管理水平势必大幅度提高,这不单单是市场竞争的外在要求,更是本身发展壮大的内在要求。对各部门来讲,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是1种压力,又是1种动力。为了完成公司20xx年的整体经营管理目标,厂部特制定20xx年工作计划以下。1、根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状态和今后趋势,人力资源计划从9个方面展开20xx年度的工作:1、进1步完善公司的组织架构,肯定和辨别每一个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,3年不再做大的调剂,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人材招募与评定薪资、绩效考核提供科学根据;3、完成平常人力资源招聘与配置4、推行薪酬管理,完善员工
