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1、印刷公司员工转正申请书尊敬的领导:你们好!我叫xx,我于XX年4月15日进入xx印刷公司, 成为公司的一名试用员工,在此的工作时间已经有3个多月了,时间过的很快,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学 子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。3个月时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益 于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大 人民群众做了不少有意义的工作。当然,初入职场,难免出 现一些小差小错需领导指正 ;但前事之鉴,后事之师,这些 经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜 绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的 入职指引和帮助,感谢他们
2、对我工作中出现的失误的提醒和 指正。自入公司,至此已 3个多多。初,常惶惶不安;盖因初 入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜 力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解,特此申请转正。如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要 求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度” 为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事 原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律, 我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得 到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用 制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己 的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象 竹子一样每前进一步,小结一次。我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司 领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服 务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥 梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才 的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来, 迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。申请人:申请日期: