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1、丰台区人事局20XX年机关效能建设自查报 告20XX年，丰台区人事局按照市、区的统一部署和要求， 认真开展机关效能建设、深化政务公开和全程办事代理制工 作。同时，结合区委保持党员先进性教育活动的总体安排与 本单位的工作要点，一手抓先进性教育，一手抓人事人才工 作，各项工作收到明显成效， 真正做到了 “两不误，两促进”一、坚持边学边整边改，先进性教育初见成效 全局干部职工针对先进性教育中查找出的问题，对照新 时期保持共产党员先进性的要求，从进一步提高领导班子自 身建设、进一步加强全局干部队伍整体素质、进一步改进工 作作风等方面制定并认真落实整改方案。局主管领导及流动 调配科科长主动前往建龙钢铁控
2、股公司调研，听取公司负责 人对我区人才引进工作的意见及建议，一次性为公司引进紧 缺人才14名；公务员管理科召开了 4期科级领导干部竞争 上岗工作座谈会，征求意见，交流经验，为加强公务员队伍 管理掌握了第一手资料；区编委办8次深入基层，办理事业单位年检233家，办理注销登记 24件；工资福利与退休科 工作人员利用休息日深入环卫中心、园林局、教委现场办公，为新接收的近 20XX名职工核定工资；开通网上“互动留言 板”，并对群众提出的咨询、意见及建议等100余条，及时逐一回复；人才服务中心联合相关单位组织流动党员、青年 团员、大中专毕业生等专场招聘会，共210家企业提供3200余个岗位，累计4000
3、余人参加，签订意向书 2200余份。二、强化管理，全面加强机关效能建设我局认真贯彻落实区政府关于加强行政机关效能建设 的意见，制定并严格执行丰台区人事局关于加强机关效 能建设的实施意见，进一步加强自身建设，完善监督制约 机制，规范考核评估工作，促进机关作风转变，推动各项工 作迈上新台阶。1、深化政务公开。通过设立政务公开栏、便民服务卡 等措施，将群众关心的 115项有关机构设置、人事政策和服 务事项等以网络形式向社会公开；坚持公示制度、群众评议 制度、考核奖励制度、责任追究制度等，广开监督渠道，接 受群众监督。定期召开社会监督员联系会，充分听取他们对 人事人才工作的意见与建议；通过局机关和人才
4、服务中心网 上“互动留言板”，主动征求服务对象和社会各界的意见和 建议，接受群众的监督。2、推进全程办事代理制。加大网上服务力度，将人才 引进、高校毕业生求职、办理北京市工作居住证、专业技术 人员职称考试与评审、机关事业单位工作人员工资核定、面 向xx公开招录公务员、面向社会公开招聘事业单位工作人 员、人才服务中心和人才市场存档求职等政策、信息及操作注意事项向基层和服务对象公开，努力为办事群众提供优质、便捷服务。全年局机关共受理486项，目前已办结 462项，满意率为100%3、坚持廉洁勤政。认真落实区党风廉政建设责任制承担的10项任务，结合各科室职能，将任务分解到具体分管 领导和科室，逐级签
5、订责任书，自觉接受基层和群众监督的 工作机制。在完成分担工作任务的同时，加强内部管理教育，严格自律，做到廉洁奉公，勤政为民，不以权谋私，不吃、 拿、卡、要，自觉接受社会各界监督4、加强制度建设。建立健全首问负责制、限时办结制、 服务承诺制、接待群众礼仪规范、机关效能考核办法等，形 成规范化的机关效能建设制度体系，促进工作效率和服务水 平提高。规范服务标准，提倡文明办公，落实仪表着装、出 勤打卡、挂牌上岗规定，坚持全日对外办公，做到热情周到 服务。规范信访工作流程，落实信访工作责任制，每周四上 午领导信访接待时间，局领导亲自接待上访群众，牵头协调 处理信访事项。三、提高效率，推动人事人才工作全面
6、开展围绕党员先进性教育、机关效能建设，结合全年工作计划，年初将科室各季度的主要工作量化，制订“人事编制20XX年折子工程”，加强对各项工作的监督检查，全年人事人才 工作取得新进展：深化政府机构改革，完成区水务局的组建工作，独立设置区红十字会，改革区国土资源和房屋管理局 的管理体制；全区科级及以下公务员共2864人的考核奖励工作顺利结束；大力推行科级公务员竞争上岗工作，全区共 18个单位442人参与90个科级职位的竞争；组织开展丰台 区公务员学法用法和依法行政及人事系统“四五”普法考试，全区共3219人参加并通过了考试；人才引进与服务工作成 效明显，引进各类高级人才 44人，为293名专业技术人才 办理了北京市工作居住证，办理各类毕业生接收手续 338 人；完成事业单位 20XX年度考核备案工作，全区 19657人 参与考核；完成全区机关、事业单位共5206人的工资晋级、晋档工作；人数创历史新高的军转干部安置工作正在有条不 紊地进行。今后，我们要进一步认真落实区委、区政府作风建设会 议精神，牢固树立以人为本的理念， 不断优化人事人才环境， 进一步提高标准，加大工作力度，把考评争创、机关效能建 设、政务公开和全程办事代理工作作为一项经常性的工作， 坚持不懈、扎扎实实地开展下去，让基层、企业和人民群众 更加满意。丰台区人事局二OO五年十一月七日
