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1、劳动监察工作汇报材料+劳动监察工作亮点 和问题整改一、基本建设情况劳动监察大队共有工作人员*名，均为专职监察员，按照*劳动保障监察总队要求统一着装工 作制服。办公设备齐全，并配备车辆1台。二、具体工作开展情况积极开展日常检查和专项检查工作。对*各用人单位进行不定期日常巡查，深入了解各用人单位遵守劳动法律法规 情况，对有可能造成违反劳动保障法律法规的事态时时敲响 警钟，有效预防了各类违反劳动法律法规事件的发生；同时，按照市局要求，积极开展各类专项检查活动，今年以来，我 局按照*清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案 的通知文件要求，拟定了工作方案，确定了检查的范围和 内容，采取查阅用人单位考勤
2、表、工资表、劳动合同书等资 料的方式，对用工单位是否违反就业管理相关规定重点进行 了摸底排查，并进行清理登记，此次专项检查共检查用人单 位*4家，均未违反就业管理相关规定。认真做好投诉举报案件处理工作。一是开通咨询、投诉 热线，认真做好来信来访工作。截止目前，共接待电话咨询 *起、来访咨询*起；二是对于立案案件，及时联合市人 社局劳动监察支队协调处理，使矛盾隐患得到妥善解决。同时，案件数据全部建立电子台账备查；三是将投诉举报案件 包案办理，切实将工作落到实处，责任落实到人，减少和杜 绝* “四访”事件发生。截止目前，共受理劳资纠纷案件*起，涉及农民工*，涉及金额*万元，其中已解决案件*起，涉及
3、农民工*人，涉及金额*二、认真开展“两网化”管理工作今年，*人力资源和社会保障局为了使劳动监察工作更加有效地开展，经过认 真分析，将监察大队原有的两个中队重新进行了任务分工， 其中，一组负责*办事处非建筑领域监察工作；二组负责 *办事处*办事处非建筑领域监察工作；三组负责全 *范围内建筑领域监察工作。实现劳动保障监察的全覆盖 和动态管理。截止目前，单位信息录入共*家，于体制原因，案件录入工作未能开展。根据网格划分情况，将网格化 示意1图、网格人员情况、各项制度及时公布上墙。同时，按 照*文件要求，现*电子地图标记工作正在落实 开展。三、开展农民工工资支付情况我局严格按照*、*文件和市中级人民法
4、院、市人民检察院、市人事局 和公安部门联合印发*等文件处理农民工工资拖欠问 题。*出台了*，*负责牵头开展*建筑领域拖 欠农民工工资清欠工作，动态掌握*建筑领域农民工工资支付状况；农民工工资保障金统一在*缴纳。四、存在的问题一是建筑市场内部管理混乱。施工企业 层层转包、分包现象普遍，建筑领域劳动合同签订率低；二 是农民工工资保障金缴纳率低，致使劳资纠纷案件发生后， 劳动监察部门没有约束力，处理难度加大；三是农民工法律 意识淡薄。发生劳资纠纷时，没有欠条、结算单等书面证据， 又不愿意通过司法调解、劳动仲裁、法律诉讼等合法渠道解 决。五、下一步工作建议一是严格落实*相关规定，充分发挥农民工工资清欠工作机构的作用，派专人集中办公，定期组织召开研判会议，定期收集、上报相关数据；二 是增强农民工法律意识。通过宣传引导、执法检查等多种形 式，不断提高他们的维权意识。增强劳动者的依法维权意识 和用人单位遵纪守法的自觉性，在全社会形成了维护劳动者 合法权益的浓厚氛围。
