职业生涯规划(一)幻灯片资料

上传人:yuzo****123 文档编号:141376884 上传时间:2020-08-07 格式:PPT 页数:42 大小:1.03MB
返回 下载 相关 举报
职业生涯规划(一)幻灯片资料_第1页
第1页 / 共42页
职业生涯规划(一)幻灯片资料_第2页
第2页 / 共42页
职业生涯规划(一)幻灯片资料_第3页
第3页 / 共42页
职业生涯规划(一)幻灯片资料_第4页
第4页 / 共42页
职业生涯规划(一)幻灯片资料_第5页
第5页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《职业生涯规划(一)幻灯片资料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业生涯规划(一)幻灯片资料(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、大学生职业生涯规划 (一),山东广播电视大学 李金荣,职业生涯规划,一、什么是职业,1、日本职业专家谷保六郎:职业是有劳动能力的人,为了生活所得而发挥个人能力,向社会贡献而连续从事的活动。,2、美国社会学家塞尔兹:职业是一个人为了不断取得收入而连续从事的具有市场价值的专业活动。这一活动决定着他的社会地位。,3、我国学者姚裕群:职业是一个中性概念,从社会的角度而言,职业是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有收入的、专门类型的社会劳动。,职业生涯规划,一、什么是职业,4、生涯规划专家鄢敬新:职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富、精神财富,获取合理报酬作为物质生活的来源,并

2、满足精神需求的工作。它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务和职责,是一个人的社会地位的一般性表征。,职业是劳动者能够稳定从事某项有酬工作而获得的劳动角色。,职业生涯规划,1999年中华人民共和国职业分类大典将我国职业划分为8个大类、66个中类、413个小类,1838个细类。,(1)国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; (2)专业技术人员; (3)办事人员和有关人员; (4)商业、服务业人员; (5)农林牧渔、水利行业生产人员; (6)生产、运输设备操作人员及有关人员; (7)军人; (8)不便分类的其他从业人员。,二、职业的分类,职

3、业生涯规划,三、职业的发展与趋势,1、有些旧的职业逐渐走向没落,大量新兴职业不断涌现,部分传统职业有了新的内涵。,2、职业发展由单一基础向复合型转化,由封闭型向开放型转化,由传统型向信息化转化,由继承型向知识创新型转化。,职业生涯规划,3、未来我国急需人才的主导职业:,会计类,旅游类,心理学类,生物化学和生物技术类,法律类,保险类,咨询服务类,中医和健康医学类,计算机技术与软件开发类,市场营销类,专业公关类,家庭护理和服务类,人力资源类,三、职业的发展与趋势,环境保护类,职业生涯规划,四、职业发展对大学生择业的影响,(1)秘书职业资格证:五级秘书 二级秘书(最高),1、新职业种类的大量出现,扩

4、大了大学生的择业范围,所以在择业中不要过分考虑“专业对口”,因为很多职业是没有与它完全对应的高等教育专业的。,2、学历文凭和职业资格证书并重。,考试:每年两次,上半年和下半年各一次,一般为每年的6月和11月,提前两个月报名。包括理论考试和实操考试两门。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。,职业生涯规划,四、职业发展对大学生择业的影响,电脑速记师,每分钟200字的听打速度,能够适应噪音背景下听辨同音词、方言甚至是外文单词等信息,并迅速采集下来,同时还要具备扎实的中文基础和渊博的知识积累。,高薪阶段,尽早介入,职业生涯规划,四、职业发展对大学生择业的影响,(2)人力资源管理师 :企业人力

5、资源管理员(国家职业资格四级) 人力资源管理师(国家职业资格一级) (最高),考试:每年5月与11月各一次。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。,主要课程:基础课程(劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识)专业课程(企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理),职业生涯规划,四、职业发展对大学生择业的影响,(3)导游证 :地方导游证省导证国导证(最高,通用),注意:参加导游考试只是拿到了导游人员资格证,有了这个证才能去通过旅行社向当地旅游局申请导游证。,考试:在校生从当地旅游局报名,考试时间一般在九月到十二月底考试费大概

6、500元左右,不包括教材。,笔试内容:旅游政策与法规、导游实务(含旅游案例分析)、导游基础知识、导游基础, 汉语言文学基础(北京与湖南的考生须考)、导游外语(外语类考生须考,国语类考生不用考)、山东旅游文化(山东考生从2011年开始考试)。,职业生涯规划,四、职业发展对大学生择业的影响,(4)律师资格证 :高社会地位、高收入,职业生涯规划,四、职业发展对大学生择业的影响,3、职业在不断发展,所以大学生毕业后的首次就业并不意味着选择了终身不变的职业,要以发展的眼光看待自己的初次就业。,霍兰德职业倾向测试,本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策; 如果您

7、已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业; 如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。,霍兰德职业倾向测试(一),您心目中的理想职业 请您把自己最想干的3种工作,按顺序写 下来: 1、 2、 3、,霍兰德职业倾向测试(一),霍兰德职业倾向测试(一),下面每一组测试都列举了若干种活动,请就这些活动判断你的好恶。喜欢的,请选择,并统计出每一组你选择的数量,把数字填入上表中对应位置。,霍兰德职业倾向测试(二),您所感兴趣的活动: R:实际型活动 1装配修理电器或玩具 2修理自行车 3用木头做东西 4开汽车

8、或摩托车 5用机器做东西 6参加木工技术学习班 7参加制图描图学习班 8驾驶卡车或拖拉机 9参加机械和电气学习班 10装配修理机器,霍兰德职业倾向测试(二),您所感兴趣的活动: I:调查型活动 1读科技图书和杂志 2在实验室工作 3改良水果品种,培育新的水果 4调查了解土和金属等物质的成分 5研究自己选择的特殊问题 6解算术或玩数学游戏 7物理课 8化学课 9几何课 10生物课,霍兰德职业倾向测试(二),您所感兴趣的活动: A:艺术型活动 1素描制图或绘画 2参加话剧戏剧 3设计家具布置室内 4练习乐器参加乐队 5欣赏音乐或戏剧 6看小说读剧本 7从事摄影创作 8写诗或吟诗 9艺术(美术音乐)

9、培训 10练习书法,霍兰德职业倾向测试(二),您所感兴趣的活动: S:社会型活动 1学校或单位组织的正式活动 2参加某个社会团体或俱乐部活动 3帮助别人解决困难 4照顾儿童 5出席晚会、联欢会、茶话会 6和大家一起出去郊游 7想获得关于心理方面的知识 8参加讲座会或辩论会 9观看或参加体育比赛和运 10结交新朋友,霍兰德职业倾向测试(二),您所感兴趣的活动: E:事业型活动 1说服鼓动他人 2卖东西 3谈论政治 4制定计划、参加会议 5以自己的意志影响别人的行为 6在社会团体中担任职务 7检查与评价别人的工作 8结交名流 9指导有某种目标的团体 10参与政治活动,霍兰德职业倾向测试(二),您所

10、感兴趣的活动: C:常规型(传统型)活动 1整理好桌面和房间 2抄写文件和信件 3为领导写报告或公务信函 4检查个人收支情况 5打字培训班 6参加算盘、文秘等实务培训 7参加商业会计培训班 8参加情报处理培训班 9整理信件、报告、记录等 10写商业贸易信,霍兰德职业倾向测试(三),您所擅长获胜的活动: R:实际型活动 1能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具 2知道万用表的使用方法 3能够修理自行车或其他机械 4能够使用电钻床、磨床或缝纫机 5能给家具和木制品刷漆 6能看建筑设计图 7能够修理简单的电气用品 8、能修理家具 9能修理收录机 10能简单地修理水管,霍兰德职业倾向测试(三),您所擅长获胜

11、的活动: I:调研型能力 1懂得真空管或晶体管的作用 2能够列举三种蛋白质多的食 3理解铀的裂变 4能用计算尺、计算器、对数 5会使用显微镜 6能找到三个星座 7能独立进行调查研究 8能解释简单的化学 9理解人造卫星为什么不落 10经常参加学术的会议,霍兰德职业倾向测试(三),您所擅长获胜的活动: A:艺术型活动 1能演奏乐器 2能参加二部或四部合唱 3独唱或独奏 4扮演剧中角色 5能创作简单的乐曲 6会跳舞 7能绘画、素描或书法 8能雕刻、剪纸或泥塑 9能设计板报、服装或家具 10写得一手好文章,霍兰德职业倾向测试(三),您所擅长获胜的活动: S:社会型能力 1有向各种人说明解释的能力 2常

12、参加社会福利活动 3能和大家一起友好相处地工作 4善于与年长者相处 5会邀请人、招待人 6能简单易懂地教育儿童 7能安排会议等活动顺序 8善于体察人心和帮助他人 9帮助护理病人和伤员 10安排社团组织的各种事务,霍兰德职业倾向测试(三),您所擅长获胜的活动: E:事业型能力 1担任过学生干部并且干得不错 2工作上能指导和监督他人 3做事充满活力和热情 4有效利用自身的做法调动他人 5销售能力强 6曾作为俱乐部或社团的负责人 7向领导提出建议或反映意见 8有开创事业的能力 9知道怎样做能成为一个优秀的领导者 10健谈善辩,霍兰德职业倾向测试(三),您所擅长获胜的活动: C:常规型能力 1会熟练的

13、打印中文 2会用外文打字机或复印机 3能快速记笔记和抄写文章 4善于整理保管文件和资料 5善于从事事务性的工作 6会用算盘 7能在短时间内分类和处理大量文件 8能使用计算机 9能搜集数据 10善于为自己或集体做财务预算表,霍兰德职业倾向测试(四),您所喜欢的职业: R:实际型活动 1飞机机械师 2野生动物专家 3汽车维修工 4木匠 5测量工程师 6无线电报务员 7园艺师 8长途公共汽车司机 10电工,霍兰德职业倾向测试(四),您所喜欢的职业: I:调研型能力 1气象学或天文学者 2生物学者 3医学实验室的技术人员 4人类学者 5动物学者 6化学者 7数学学者 8科学杂志的编辑或作家 9,地质学

14、者 10物理学者,霍兰德职业倾向测试(四),您所喜欢的职业: A:艺术型活动 1乐队指挥 2演奏家 3作家 4摄影家 5记者 6画家、书法家 7歌唱家 8作曲家 9电影电视演员,霍兰德职业倾向测试(四),您所喜欢的职业: S:社会型能力 1街道、工会或妇联干部 2小学、中学教师 3精神病医生 4婚姻介绍所工作人员 5体育教练 6福利机构负责人 7心理咨询员 8共青团干部 9导游 10国家机关工作人员,霍兰德职业倾向测试(四),您所喜欢的职业: E:事业型能力 1厂长 2电视片编制人 3公司经理 4销售员 5不动产推销员 6广告部长 7体育活动主办者 8销售部长 9个体工商业者 10企业管理咨询

15、人员,霍兰德职业倾向测试(四),您所喜欢的职业: C:常规型能力 1会计师 2银行出纳员 3税收管理员 4计算机操作员 5簿记人员 6成本核算员 7文书档案管理员 8打字员 9法庭书记员 10人口普查登记员,霍兰德职业倾向测试(五),下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。您可以先与同龄者比较出自己在每一方面的能力,然后经斟酌后对自己的能力作评估。 请在表中适当的数字上画圈(每项只能画一个圈)。数字越大,表示你的能力越强。注意,请勿全部画同样的数字,因为人的每项能力不可能完全一样。,霍兰德职业倾向测试(五),您的能力类型简评(表A),霍兰德职业倾向测试(五),您的能力类型简评(表B),霍

16、兰德职业倾向测试(六),请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表,并作纵向累加,从高到低排列职业倾向。,霍兰德职业倾向测试(六),R(实际型):木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。 I(调查型):气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。 A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。,霍兰德职业倾向测试(六),S(社会型):社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。 E(事业型):推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。 C

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 中学教育 > 教学课件 > 高中课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号