主办机构: 工程系团学会承办机构: 工程系团学会招新办公复习课程

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1、,主办机构: 工程系团学会 承办机构: 工程系团学会招新办公室 招新领导小组: 主 席: 李艳霆 团 副: 邓文娟 执行总监: 张 晨 执行副总监: 钟 跃 招新办主任: 邝利勇 招新办副主任: 张 媛,工程管理系团学会招新方案,青春激昂 我心飞翔 追求卓越 工程最强,目录 一、团学会简介 二、活动目的及意义 三、活动概况 1. 招新对象 2.招新职位 3.面试方式 4.各部门招新策划 5.招新时间及地点 6.活动流程 1)前期宣传 2)摆台报名以及传单发放 3)现场面试 4)干事人员核对及培训 四、资金预算 五、附件一、二 六、附表三 七、附表四 八、附表五,二、活动目的及意义 随着新学期的

2、开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。工程系作为我校一个有特色的系部,团学会则作为系的主心骨发挥着重要作用,我们希望,团学会能继往开来,开拓进取,不断完善,以“推工程发展,创工程特色”为目标,秉承“竭诚为广大同学服务”的神圣宗旨,为了同一个梦想承受风雨彩虹,谱写出工程管理系团学会工作的新篇章,为了团学会的传承与发展,为了给我系注入新鲜血液,工程系团学会2011届招新秉着自主自愿的原则,结合个人能力,采取任人唯贤的选拔机制。充分挖掘系部人才,为广大有志青年提供宽广的锻炼平台,丰富其大学生活。 三、活动概况 1.招新对象:2011级大一新生 2.招新职位:九大部门新生干事以及艺术团、辩论队和编

3、辑部成员。 (注:艺术团、辩论队,编辑部分别由文联部、学习部和心理咨询部负责招新) 3.面试方式:即兴演讲(2-3分钟,自我介绍,竞选理由等); 才艺展示(形式可多样); 作品展示(字、画、文章、手工艺品等); 评委提问 (注:可根据部门实际情况采取面试方式),各部门招新策划:,1)办公室招新策划 a.部门简介:办公室是团学会的枢纽,负责处理团学会日常事务,办公室是联系主席团和各部门的桥梁和中介,是对各部门文案工作汇总建档的纪录使者,在团学会整体运作过程中发挥着举足轻重的作用。 b.部门职能:沟通其它各个部门,协助各个部门完成各项活动,负责有关教室的审批工作,管理和整理整个团学会的档案资料,以

4、及负责整个团学会的经费审批等。 c.预选人数:初选人数在8-10人,复选人数为3-5人,进入两代会,最终确定2名副部长。(优选一男一女,此安排仅供参考,具体依招新现场情况而定) d.部门要求:有较强的责任心;要有团队合作能力;吃苦耐劳的精神;具备较强的语言交际能力和文字驾驭能力,熟练各种办公软件。 e.招新评选人:办公室 主 任 秦雪花 副主任 黄羊羊,2)宣传部招新策划 a.部门简介:宣传部在团学会中是一个不可或缺的部门,更多的来说,它是一个更偏向协作性质的部门,在宣传部中所做的工作是既辛苦但又充满喜悦的,团学会或是学校的各类活动要想产生一定影响,都必须要经过宣传部的工作努力,因而要承担它的

5、工作就必须充满激情与具备积极进取的精神,并且也需要掌握一些基本的美工技能,比如简单的绘画,写字。 b.部门职能:为校内、系部各项活动、赛事绘制宣传海报,布置相关会场,在系黑板上出通知、板报,协作团学会其他部门的工作开展,负责与院团委、院学生会、其他各系、各社团中的宣传部之间的联络与交流。 c.预选人数:初选人数在12人左右,复选人数为68人,进入两代会,最终确定4名副部长。 d.部门要求:性格开朗大方,能够良好地与同伴相互沟通协作,吃苦耐劳的精神,做事不半途而废,有绘画写字方面的爱好,特长者优先,综上,对团学会宣传部的工作有兴趣者均可参与竞选。 e.招新评选人:宣传部 部 长 肖 婧 副部长

6、何文芹 龙红玉 陈文娟 刘伏波,3)心理咨询部招新策划 a.部门简介:心理咨询部是一个推广普及心理健康知识的部门,该部门接受学院心理咨询中心的指导. 部门的宗旨是:以正确的理论为指导,坚持实事求是的科学态度,团结广大心理学爱好者,共同学习心理学、宣传心理健康知识,提高大学生的心理素质,促进大学生心理健康教育工作的开展,为大学生成长成才服务,为更好的营造良好的校园心理教育氛围做出贡献。 b.部门职能:每周反馈各班心理情况,心理动态并及时帮学生解决心理方面的困难;每月高效高质出版一期系刊工程之声;协助学院心理咨询中心开展多种形式的心理健康活动,组织本部门或协助其他部门活动的开展。 c.预选人数:初

7、选人数为7人,复选人数为5人,两代会后3人升为副部长。 d.部门要求:心理健康;对心理咨询这方面有一定的认识,善于解决同学之间的矛盾和心理问题;大方开朗、热爱与人交流;对工作能认真负责,有上进心,有责任感;心系心理咨询部,心系工程管理系团学会。 e.招新评选人:心理咨询部 部 长 李国艳 副部长 肖丽芳、李紫阳 隶属部门:编辑部 a.部门简介:编辑部隶属于心理咨询部,是系刊的主要管理部门。 b.部门职能:负责系刊的编辑、出版、宣传及与各班负责人联系发放系刊等工作。 c.预选人数:初选人数为10人,复选人数为5人,两代会后2人升为副部长。 d.部门要求:具有较强网络编辑能力;喜爱文学并具有一定的

8、文学功底;具有创新思维且具有强烈的责任心与上进心。 e.招新评选人:心理咨询部 部 长 李国艳 主 编 陈 程 副部长 肖丽芳 李紫阳,4)学习部招新策划 a.部门简介:团学会下设的部门之一,主管学风建设和学术活动,以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动,在学习部,你可以尽情品位知识的盛宴;在学习部,你可以尽情享受智慧的沐浴熏陶。在学习中创造自己,在学习中 超越自己。学习部通过举办品牌活动“唇枪舌剑”辩论赛、知识竞赛、学术交流等多样活动,为广大同学提供发展自己、证明自己的机会,使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。 b.部门职能:学风建设是负责日常的考勤

9、,严抓学习纪律,有详细的考勤制度,严把考勤关。开展通过各种方式组织各类学术讨论、讲座、学术报告会等活动;形式多样的知识竞赛。邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会,开拓同学的学术视野。组织辩论赛等。积极配合其他部门工作 c.预选人数:初选人数在15人左右,复选人数为8人,进入两代会,最终确定4名副部长。 d.部门要求:思想品德优良具有良好的积极的工作态度,办事须认真负责,具有创新精神与交际能力,具有团结精神并有一定的写作能力;具有上进心,能积极进取;有大局观,能协调学习和工作的关系。 e.招新评选人:学习部 部 长 徐 凤 副部长 朱 丹 阮 洋 张 媛 李斌斌,5)外联部招新策划 a

10、.部门简介:外联部是团学会的一个重要部门是联系社会与学院的重要部门,外联部在团学会的领导下主要以拓宽院、系部间交流工作为主题,以增进团学会系部与企业合作关系为工作重点,向外展示系部自我风采,努力提高我系团学会在社会上的知名度,为系团学会、各项活动筹集资金,外联部全面负责系团学会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。 b.部门职能:充分了解团学会的各项活动,根据团学会学期计划为需要资金支持的活动提前准备并筹集资金。此项工作为外联部的核心工作,即寻找渴望挖掘大学生市场,且产品及服务销售对象为现当代大学生的商家。筹集商家对活动的赞助资金,为团学会开展的活动提供资金上的保障,

11、并在活动中根据合约适当正确的宣传该厂商的产品和服务。 c.预选人数:初试招外联部干事25人(男女人数不限) 复试15人 两代会5人 d.招新要求:最重要的是要有高度的责任心,有良好的沟通交际能力,热情踏实 e.招新评选人:外联部 部 长 黄运生 助 理 张 晨 副部长 唐思琪 戴婉丽,6)体育部招新策划 a.部门简介:体育部以增强同学们的身体素质为宗旨。负责组织各类系部体育活动。以增进各系体育活动的交流与合作,增强大学生的身体素质,同时培养同学们的竞争意识和团队合作意识。在学校内部营造一个良好的体育氛围,让更多的同学参与到体育活动中来,为同学们提供一个展现自我风采的舞台,让体育成为同学们学习、

12、生活中不可或缺的一部分。 b.部门职能:协助校体育部筹备和举办运动会及其他全院性体育竞赛,组织开展校内各类体育比赛。如:新生篮球联赛。注意发掘和培养体育活动特长者,发挥他们在体育活动中的骨干作用。 c.预选人数:初选人数预计为10人,复选人数为6人,两代会后确定3个人副部长。 d.招新要求:工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,具有团队合作精神,有领导组织能力,有为同学服务的觉悟。有一定体育特长者优先。 e.招新评选人:体育部 部 长 龚胜虎 副部长 朱乃正 彭 云 段时慧,7)生活部招新策划 a.部门简介:团学会下设的部门之一,主管卫生检查,以督促同学们养成良好的卫生意识、营造温馨和

13、谐的生活环境为目的,开展基本的每周两次的卫生检查工作,每月评选系部优秀寝室。为加强班级同团学会的联系,建立了自己的协作单位生活小组。其由系部所属班级的优秀生活委员组建。在生活部,你可以从实践中学会与人交流的技巧;在生活部,你可以从实践中学会为人处世的道理。生活部通过举办品牌活动“寝室文化大赛”等多样活动,为广大同学提供展示风采、展示能力的机会,使同学们得个人能力得到质的飞跃,使同学们形成良好的集体主义精神和团队意识。 b.部门职能: 日常工作是负责卫生检查,制定了详细的卫生检查标准条例。通过组织各班级生活委员,积极宣讲卫生健康知识普及生活常识;通过开展寝室文化类活动,培养同学们的团队精神,和创

14、新能力;积极配合其他部门工作 c.预选人数: 初选人数在15人左右,复选人数为8人,进入两代会,最终确定4名副部长。 d.部门要求 1.思想品德良好 2.工作态度积极 3.办事认真负责、有耐心 4.具有一定的创新精神与交际能力 5.具有团结精神 e.招新评选人:生活部 部 长 王 鑫 副部长 邝利勇 杜 唯 苏余兰 朱 婷,8)文联部招生策划 a.部门简介:秉着传播文化艺术,提高大学生艺术修养的宗旨,结合我校特色和同学们的需要,组织开展各种富有思想性、艺术性、娱乐性的活动。它以丰富同学们的课余生活,组织开展多种文娱活动,为同学提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。文联部的日常工作有为

15、各大型文艺晚会,联谊会等做好节目准备工作;指导好艺术团的建设管理工作;做好学校内外文艺活动的组织策划和执行工作 。 b.部门职能:协助团委、学生处组织好全校性文艺活动;负责在大型文艺活动中对各院系部工作的安排、分工;负责系文联部的常规工作;负责组织重大节日的庆祝活动及文艺演出;责部分艺术类社团日常工作的组织开展; c.预选人数:初选人数在15左右。复选人数为8人,进入两代会,确定3位副部长,其他人进入艺术团。 d.招新要求:有艺术特长,有一定的策划组织能力,热情开朗,善于与人交流;热爱艺术方面的工作,有创新精神;对工作认真负责,积极上进, e.招新评委人: 文联部 部 长 朱苗苗 副部长 颜 锡 周雅琴,文联部隶属部门:艺术团 a.部门简介:艺术团是文联部的重要组成部分,活动中的节目由艺

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