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1、 延安炼油厂4.26闪爆事故心得体会4月27日零时23分，我兄弟单位延安炼油厂G9532号次品罐油罐发生闪爆，引发另外2个油罐着火。经奋力扑救，火势很快得到控制，3个着火油罐的明火于当日下午16时全部扑灭，事故造成3人不同程度烧伤，直接经济损失300多万元。延安市安监局近日就事故调查结果下发事故通报及处理意见，对炼化公司、延安炼油厂8名党政主要领导、分管领导分别给予行政记大过、行政警告、党内警告、诫勉督导等处分。同时，对延安炼油厂分管生产、技术的副厂长和总工程师予以免职；对事故负有违章指挥、违规操作的12名生产、安全、技术等科室领导，油品调和车间主任及现场操作人员分别给予撤职、行政记大过、行政
2、警告、党内严重警告等处分，并依据相关规定，对该起事故的有关责任人员给予经济处罚。 危险面前，没有老弱之分；事故面前，没有高低之别。面对突如其来的火焰与浓烟，延炼工人首先想到的是工厂的安全，而不是自己的得失，基层干部首先考虑的是设备的安全，而不是自己的安危。这一刻，我深深地感到作为一名炼化人随时会面临的危险和所肩负的重大责任，闪爆事故的发生看似突然，但它的发生却是一个危险缓慢积累的过程，至于最后的爆炸一刹那只是必然的结果。安全生产，是一个持续可控的过程，危险随时存在，将细致的工作深入到平时一点一滴的工作中，将隐患消灭在萌芽状态，用汗水代替泪水，我们的职工就会多一些欢笑，数个家庭就不会支离破碎。我
3、在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。下面就接合我厂实际，谈一谈我对此次爆炸事故的体会。第一，安全生产是人命关天的大事，必须要把安全切切实实的放在第一位。安全是一个永远不过时的话题，把安全工作作为炼化企业的头等大事，安全就是最大的效益。如果发生安全事故，一切都无从谈起。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，做好安全防护，一旦发生事故，首先受到伤害的必然是我们自己，而且还会伤害别人。这次事故就给我们上了活
4、生生的一课，3人不同程度受伤，三百多万国有资产化为乌有，数千无辜的百姓在夜色中惊恐逃亡。让几个家庭的破碎，让多少人痛不欲生。因此我们每个人都要从我做起，严格按照规程办事，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。第二，抓安全，要注重安全教育。安全教育不是一劳永逸，必须不断的经常进行。此次4.26事故就是因为参与转输戊烷油作业的人员，从上级指令发布者到下级指令实施者均对转输的危险性认识不足或从根本上不了解其性质或缺乏基本常识而导致的，G9518罐壁有大量水珠凝结的时候，就应该引起足够的重视了，从出现安全隐患到安全事故的发生总时长超过50个小时，安全教育方面的缺失足以引发我们的深思。日常工作中，我们要
5、让每个人都要重视安全、知道如何安全。日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的，不断会出一些新的安全技术、新的安全知识，这些都是需要我们不断学习掌握的。而且以前的一些安全知识、技能，如果不经常培训使用，就会慢慢的忘记，安全意识也会逐渐变淡。炼化企业事故频发，很多都是在不断重复以前的错误。因此要不断的进行安全教育培训，时刻提醒要绷紧安全这根弦，把安全当成一种习惯，这样才能真正做到预防为主。第三，抓安全，更要注重安全责任和安全制度的落实。目前推行的HSE管理体系是比较先进的管理理念，但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的，而不是仅仅停留在文字上，资料上。如果只是停留在书面上、挂在墙
6、上，不很好的执行，再好的体系、理念也只是表面文章，纸上谈兵。只有抓好不断加强教育，抓好落实，让员工真正的遵守各项制度，才能收到实效。第四，抓安全，不仅仅抓生产安全，更要抓好质量安全。质量安全往往比生产安全更重要，发生事故造成的后果更严重。而且质量安全与生产安全不同，往往具有延后性，不会立即显现出来。我厂目前及以后所涉及的与生产相关的工程项目都会在生产过程中进行，产生的火花、静电是对我们的安全工作的巨大考验，施工中及施工后的质量控制将是以后工作中的重点和难点。所以我们要在日常的生产施工中，严格按照规范标准执行，确保生产施工质量，保证质量也是保证安全。安全生产是一项长期而艰巨的工作，我们不仅要对自己的生命安全负责，同样也要对他人的生命安全负责，更要对我们的家人负责。事故发生后，不仅仅是学习教育，更要总结教训，避免同样的错误重复发生。
