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1、卫生系统对照检查剖析材料卫生系统对照检查剖析材料卫生系统对照检查剖析材料xx党组高度重视机关作风建设，把贯彻落实中心八项规定和LL市委十项规定作为切进点，在思想上、行动上果断反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出题目。(1)重新修订卫生局工作规则。提出了加强学习、加强科学决策、加强调和沟通，进步工作效力的工作要求，确定了局机关必须坚持的团结、豪情、创新、正气的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的题目，果断杜尽推委扯皮、推辞责任、情势主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。(2)举全局之力成功举行全市
2、卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体职员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识，进步了组织领导能力、综合策划能力、沟通调和能力和执行落实能力。(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批，实现数目减少，质量进步。严格执行出差报告和审批制度，果断杜尽利用xxx旅游等情况。严厉工作纪律，对作息时间、办公室着装等方面提出要求，维护机关整体形象。利用门户网站等及时公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。(4)创新管理手段。为全市6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报，成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设，打造成为民
3、、利民、便民的百姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上，逐渐开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。上半年，共接听群众来电5152个，办理群众诉求5098件。(5)全部清退借调职员。为了改进机关作风，进步办事效力，增进机关职员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调职员。同时，与简政放权要求相结合，下放了一批具体行政审批或管理事项。(6)完善了机关财务管理制度。制定了市卫生局机关公务卡及预算管理的工作规定，在LL市直机关率先实行了局机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。(7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施同一回口管理、建立值班和进库制度、每个月公示费用、定点维修和
4、采购等措施，到达了下降费用、确保安全的目标。(8)局党组带头加强学习，增加决策议事环节。为了增进依法决策、科学决策和民主决策，局党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都安排一次专题报告，前后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、H7N9禽流感防控、社会团体管理等情况汇报，党组进行充分讨论研究，使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。为更好地推动党的群众线路教育实践活动深进展开，LL市卫生局党组书记、局长王大南要求，要把学习教育放到重要位置，把制度建设贯串活动始终，进一步着力解决在四风方面存在的突出题目。将认真总结上半年的工作经验，认真梳理、汇总查找出的题目，制定整改措施。
5、卫生局还将广泛搜集听取群众的意见，侧重解决群众关心的突出题目，扎实转变作风，为群众提供更好的健康服务。以改进作风的实际成效取信于民，密切党群、干群、医患关系，办好人民满意的卫生事业。第二篇、医院卫生院个人对照检查材料卫生系统对照检查剖析材料个人对照检查材料xxxx医院、卫生院xxxx按照中央和省市区委部署，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照“三严三实”标准，进行了深入剖析检查。6月17日至6月18日，在不同时间分别与班子成员分管科室负责人6人在办公室谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。进一步找准了自身存在的问题。现将对照检查情况报告
6、如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。1、政治意识不强。一是政治敏锐性不强。遇事不善于从政治上思考和把握，对社会上的不良思潮和言行斗争不坚决，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的歪理邪说、小道消息抵制不力，
7、比如，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时，对区卫生局的个别决定，也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。2、民主集中制执行不到位。主要表现在两个方面：一是“三重一大”事项集体决策制度执行不严，比如有时通过院长办公会商量研究代替院委会集体决策，没有广泛征求各方意见建议。3、落实党风廉政建设责任制不坚决。执行落实廉政制度不严格，重业务工作，轻廉政建设，要求不严格，没能使廉政意识真正让党员干部入心、入脑。比如，本人从内心拥护十八届中央
8、政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得还有差距，还撰写了几则“可发可不发”的简讯。4、贯彻中央八项规定精神跟进慢。中央八项规定出台后，一开始认为在乡镇工作属于最基层，而八项规定更多是针对上级。在贯彻执行上，一段时期内存在观望和从众心理，认为只需要等着上级制定出台关于会务、接待制度后，再严格贯彻落实就行了，在一定程度上影响了八项规定的贯彻执
9、行效果。比如开会不积极，笔记潦草等。其他需要说明的个人重要事项：1、关于公务用车情况。公务用车为集体使用，未超标，无公车私用情况。2、关于个人住房。1套房产，房产地址xxx3.关于办公用房。办公用房，办公用房面积12.45平米，未超标，无豪华装修。4、关于人情消费。主要是正常朋友和亲属之间的婚丧嫁娶、乔迁新居、过生日等方面，有时存在人情消费情况。5、关于职务消费。没有利用职务便利报销各种费用等。6、关于“三公”经费开支。主要是控制“三公”经费开支情况，没有超标准支出，没有违反财经纪律等情况。7、关于配备秘书。没有配备秘书。8、家属子女从业。xxxxxxx9、关于无会所会员卡，对“会所中的歪风”
10、做出公开承诺，并签署承诺书。二、“四风”等方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.以开会发文的方式抓工作、促落实，层层开会、层层发文、多层传达部署。对待政治学习，忙于应付；对待业务工作，不勤学、不求精，经常以日常工作繁忙为由，导致业务知识不深、不精，知识水平和工作能力跟不上形势需要，遇到具体业务问题吃不准，满足于吃老本，工作简单粗糙。缺乏“钉钉子”精神，对工作抓而不实、抓而不紧，对工作的执行到位情况抓得不严。卫生系统对照检查剖析材料具体表现：不认真抓落实，在文字上下功夫，文过饰非，学风不够端正，学用时有脱节；写材料重形式弱实效，为了达到创新或有新意好过关，没有数据就推测、估算；没有新意、新词就
11、绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。发个文件就算落实，工作不扎实。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、简报统筹和精简合并。文风应更为务实，增强可操作性。片面认为“说到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。工作中忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，
12、不够务实。2.部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强。会议多、文件多。存在以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞、照抄照搬、照转照发现象普遍。具体表现：有些任务，用心不够，责任心不强，停留在会议文件层面，方案缺乏针对性，操作性不强，造成工作不力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬。深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在
13、着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，缺乏思考。完成工作时，仅仅按照上级的活动方案和部署要求进行宣传，没第三篇、卫生院院长对照检查材料卫生系统对照检查剖析材料个人对照检查材料xxxxxxx卫生院院长xxx根据党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，多方听取干部群众的意见建议。教育实践活动以来，先后开展了蹲点调研、访谈约谈等活动，6月20日27日，与班子成员、部分党员等共21人进行了谈心谈话，共征求对我本人意见建议12条。在此基
14、础上，认真对照“四面镜子”，深入查摆自身存在的“四风”突出问题，并深刻剖析了产生问题的思想根源，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况我于xxx年7月份参加工作，xxx年7月份入党。党的培养和群众的支持，让我一步一步走到今天的岗位。作为一名基层党员干部，作为卫生院的主要负责人，一直以来，我严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，在这些重大原则问题上自己认识是清醒的、态度是坚决的、行动是自觉的，始终能够以一名共产党员的应有标准自我约束、严于律己，实践立党为公、执政为民的宗旨
15、观念没有动摇过，保持了一名共产党员的政治本色。但对照中央“八项规定”，对照焦裕禄精神，对照上级要求，感觉自己还存在不少问题，需要改进、完善和提高，经过不断反思，感觉自身存在以下几个方面的问题：（一）遵守党的政治纪律方面一是政治的敏锐性不强。对xxx党委、xx委决策部署领会不深，遇到事情不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。对医院内的党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严。在落实上级决策部署上有本位主义、实用主义倾向，当上级政策要求与医院现实利益冲突时，落实的重心经常发生偏移
16、，考虑医院利益的多一些，考虑全局整体利益的少一些。尤其对于县里、街道的一些重大决策部署，缺乏有效的执行力，能拖的则拖一拖，能变通的争取变通，真正维护大局的态度不够鲜明。二是落实科学发展观和上级部署的执行力不深。在落实科学发展观上，认为把医院用在科学发展观上有点小，忽略了发展质量与发展速度的辩证统一，忽略了发展质量与发展可持续的有机结合。在落实上级部署的执行力上，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养，工作中用老办法多一些，对新办法探索少，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新意识。如：院内便民、惠民、利民措施的实施与卫生工作结合上，做得少，新办法不多，不能站在技术发展的前沿，创造性开展工作，经验少，亮点少。三是对党内政治生活的认识不深刻。过去对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上，认为只要自己只要自觉遵守党的纪律，定期开好班子的民主生活会议
