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1、借调工作心得体会借调工作心得体会借调工作心得体会本人于xx年11月10日调入省分行国际业务部学习工作，至今半年时间如白驹过隙，即将返回支行工作。在这半年的时间里，在国际业务部翁总和各位老师的带领和指导下，我在国际业务、贸易融资业务各方面的学习、工作都取得了一定的效果，个人综合素质也得到了一定的提高，对我行的运营管理也有了更深的认识，总结后学习心得主要有一下三个方面：结算方面，基于汇款、托收、信用证三大国际贸易结算方式，我行开发了各项相关产品服务企业客户。我行办理的业务主要集中于两项汇款、结售汇、托收、代收、信用证等产品，以信用证为例，买卖双方签订购销合同后，进口商在取得开证行授信的前提下，向开
2、证行申请开立信用证，审核通过后开证行向通知行开出信用证，通知行向出口商做信用证通知，出口商按约发货，将相关单据提交至通知行，并由其寄单至开证行，开证行见单后做承兑并向进口商交单提示按约付款。在此过程中，开证行审核进口商资质确定授信额度、信用证的开立、货物单据的审核、信用证承兑是关键步骤，真实的贸易背景是企业还款的保障，单证相符、单单一致是必要条件。若我行作为通知行，在开证行承兑后可占用同业授信额度为出口商办理信用证议付业务，为企业提供融资的同时承担着较低的风险，实现互惠双赢。融资方面，国际/国内信用证开立、内保外贷、打包贷款、进口代付、信用证议付、自营福费廷、出口发票融资等业务在日常工作中较为
3、常见。对行内，以打包贷款为例，从综合/专项授信额度的核定，到境外银行开立信用证至我行，国业部产生信用通知号，企业提出申请并提交业务资料，客户经理在公贷系统发起业务申请，经过国业部的技术审查和授信部的授信审批，与客户签订合同，客户经理在公贷系统发起合同申请，支用申请，直至最后会计部核对放款要素后放款，要对全流程有清晰地认识，有重点、有紧迫性地紧盯流程。在对外营销时以客户进出口业务主要结算方式为出发点，以贸易融资期限短、费率低的特点为切入点，提供适合的融资方式，拓展客户群体。鉴于义乌涉及进出口生产经营的企业相对较少，我还侧重学习了低风险项下融资业务，在客户以人民币理财、人民币存款、美元存款全额质押
4、在我行办理国际信用证开立、进口代付、内保外贷等业务，利用境外行较低利率的贷款资金为企业客户提高财务收益。以目前存贷利率来计算，半年期的业务具备较大优势，在以后的工作当中可引导客开展此类业务，为我行带来本外币存款、理财销售量的同时提高客户收益，但办理过程中应秉持审慎原则，积极关注外管政策导向和同业的业务发展情况。杭州分行、温州分行在贸易融资业务方面的先进经验非常值得学习，特别是如何迈出业务发展的第一步、挖掘并维护优质客户的课题上。同业业务方面，国内证项下包买福费廷业务是收入的重要来源，转卖福费廷业务是发展的良好手段。在信用证议付后，议付行可在二级市场上转卖福费廷资产，减少资金占用，缩减信贷规模。
5、目前市场上，浦发银行、兴业银行、华夏银行、浙商银行、中信银行等银行机构普遍存在福费廷资产转出的需求，中国银行、农业银行、光大银行、交通银行、南洋商业银行等银行机构作为出资方表现十分活跃。一方面，作为我行营销人员应积极与议付行沟通联络，在我行包买福费廷利率较同业低时抢占一手市场份额，较同业高时寻求买卖价差流转操作，议价时不以底价外报，把握市场机遇扩大收入，提供优质服务吸引客户，日常保持联系做好维护工作；另一方面，在资金成本上升、信贷规模有限的情况下，把握市场行情，掌握各个出资银行收购价格动态，提高福费廷资产的流转度，推动同业业务交流。具体业务的操作中，业务资料应提前准备，与客户做好沟通，例如信用
6、证中条款明确表示发票日期不得早于信用证开立日期三个月、针对不符点要做扣费、章戳加盖存在问题、发票验伪存在问题等情况尽早处理，避免出现失约、延误放款或影响到资产的后续转卖。未来回到支行的工作任重道远，离不开合理的规划与安排。业务的发展首要条件是夯实客户基础。在义乌支行行领导现有的大力支持下，应与各二级支行、小企业贷款团队联动，将国际业务知识带到一线，打破以往一线同事对国际业务惯有的印象，发动全行的力量进行营销。陪同营销人员前往拜访客户，实地了解客户现实的需求与困难，建立专项走访台账，勤与市分行受理中心的领导、同事请教，定期跟踪客户情况。抓大放小，集中精力于合作意愿较强的客户、经办较为熟悉的产品，
7、争取提高国际业务计算量，落地贸易融资业务。紧抓包买福费廷业务营销不松懈，走访辖内及临近地区同业机构。义乌市长期在全国经济百强县名单中名列前茅，各大银行机构纷纷在义乌市开设二级分行，如兴业银行、浙商银行等，以及从义乌走出的稠州商业银行，都具有福费廷资产转卖权限，且存在转出需求。于此同时以电话、微信等移动通讯方式积极联系，坚持每天有所为，做好客户情况记录。关注同业发展，拓宽客户渠道，挖掘有潜力但未签订协议的银行机构。国际业务专业性强，更新快，需要不断地强化学习。半年时间的学习仍然远远不够，第二篇、借调期间个人工作情况和小结借调工作心得体会个人工作情况和小结xx年8月17日，我有幸借调至安徽省国有资
8、金投资建筑工程项目专项治理工作联席会议办公室工作，至今已将近5个月，在这段宝贵的时间里，我努力地融入到新的工作环境和内容，不断改进自身不足，学习感悟到了很多有价值、有意义的工作的方式、工作的态度和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢xx主任和其他各位领导对我的指导和信任，感谢同事们对我的帮助和支持，感谢xx和公司领导给了我这样一次特别的学习和工作经历。一、工作基本情况工作期间，我保持着谦虚好学的态度，认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件，注意发现身边领导、同事的工作方法和经验，促使自己快速的进入工作。在工作上主要是服从领导的指挥和安排，期间
9、所涉及的主要工作如下：1.工作文件、函。负责起草了关于全省国有资金投资建筑工程结算价超中标价项目公示有关要求的通知和关于报送国有资金投资建筑工程项目专项治理工作制度建设情况的通知。2.工作简报和大事记。自10月25日接手简报和大事记工作，期间编印简报一期（住房城乡建设简报第三十二期），大事记从70条更新至99条。3.正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订，报送至省建设厅领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。4.参与联席会议、培训会、工作研讨会。参与部分会议的会议通知、会议签到、会议材料、会议记录、会议茶水和会议新闻等工作。5.专项治理工作平台管理。每天掌握专项治理工作平台填报的动态
10、数据，解答各市、县专项治理工作机构和地方建设单位的工作咨询，催促进展较慢的市县加快平台的录入和审核，定期将平台情况向领导反馈。6.专项治理工作新闻、通知的发布。负责起草拟定部分有关专项治理工作的通知、新闻，并在专项治理工作平台上发布，至今共发布通知公告10条，工作新闻25条。7.参与重点抽查工作。跟随吴智处长等人去芜湖市开展专项治理重点抽查工作，收集整理相关专项治理工作材料，起草了芜湖市重点抽查工作报告。8.收集各市县好的做法。向16市2县发文要求上报有关专项治理工作一些好的做法和制度，已有部分市县上报了材料。9.参与梳理督导工作中案例分析。协助聘请的专家针对督导工作中典型案例的分析，做好材料
11、的准备和讨论记录，最后拟定了加强建设工程项目监管指导意见。10.拟定递交给省委巡视办工作报告。从专项治理办公室工作开展情况、各市县专项治理工作基本情况、分析问题产生的原因、建立长效机制的建议四个方面起草拟定了关于全省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作情况汇报。二、工作体会几个月来，通过领导、同事的教导和经验传授，我感受至深，受益颇多，总结起来就是“高、严、实、切”。一是站位高，此项工作是省政府决定开展的，且面向全省范围，由省建设厅牵头实施，杨博主任和其他领导在日常工作以及协调处理问题始终与省委、省政府或省建设厅保持高度一致。二是态度严谨，上报、下发的文件材料以及大事记，无论大小，领导们都会以
12、严谨的态度去认真推敲修改，避免出现低级错误，确保文件格式、措词符合省级办公要求。三是工作务实，平台培训、督导核查、重点抽查等工作，都是为了更全面的掌握“低价中标、高价结算”问题存在的原因，针对问题分析和问题措施讨论，领导更是加班加点，多次组织专家进行研讨。在总结立制的阶段，领导也是本着切实、可行的目标去制定一些监管意见，希望可以真正从源头避免或减少问题的存在。四是领导、同事关切，领导十分关心我们借调过来的人员，给我安排了方便舒适住所，吃饭也给了一些补助。母亲患病期间，感谢领导的理解和同事们在工作上的帮忙，让我在这段时间尽了一份子女的责任，大家都时常关问我母亲的现状，这让我感到很温暖。三、自我认
13、识和工作的不足几个月来，虽然在工作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大的差距，存在很多不足。一是行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文的写作水平，为以后工作打好坚实的基础。二是工作经验不足，大多数的工作都是等领导安排才知道如何去做，今后要不断积累经验，掌握工作方法，做到让领导少操心。三是专业知识匮乏，对建设程序和规范了解甚浅，今后要加强建筑工程等专业的知识学习，做一个高水平的建筑行业从业人员。回顾这阶段的工作经历，虽然工作不是很忙碌，但学到了许多工作的经验、工作的态度以及对工作的执着，之前以为机关领导不会有多么忙，到这里才发现越是级别高的领导越忙，这让我
14、觉得我们年轻人不能过的太清闲，我将在今后的工作中，继续学习领导们的工作精神，积累工作经验，改掉身上懒散的毛病，把每一份工作都做好、做细，我将用更加优异的工作成绩回报给与我帮助、关心的领导和同事。xx年01月15日第三篇、借调心得借调工作心得体会借调心得（实习有实习心得，我这个就叫“借调心得”吧）有人把借调叫帮忙，借调上来是为了给部门帮忙，我感觉这三个月我感觉非但没有帮什么，倒是给雷主任增加了不少工作量，甚是惭愧。但雷主任不因我经验少、能力不足，事无巨细一一指导，威恩并施，谆谆教诲，给我增加许多动力与温暖，借此机会对雷主任及部门其他几位深表谢意。作为一名新入职的员工，能被借调到能源公司总经部是我
15、难得的成长机会。三个月时间里，我深切感受到能源公司总经部与电厂总经部的不同之处，作为几个公司的管理公司，节奏快，要求严，在这种氛围下我收获了很多知识与经验，也深切体会到自身的不足与缺点。如果有人问我这段时间干了什么，我可能最多的会说司务会。在崇信公司也负责司务会这块工作，从汇报材料到会议纪要都是自己“照虎画猫”，学着别人写的形式写，不知道会议材料要反映问题，也不知道会议纪要是会议的升华还是原汁原味的会议情况反应，这次写完领导没怎么改下次记着继续这样写罢了。有人给我说写会议纪要就是要把领导说的写出来，最重要的是把领导没说的写出来这样就达到目的了，当时觉得这是经过实践得到的一句话，是真理，但经过在
16、能源公司几次司务会后我倒觉得这句话是错的。另外一个工作是准备司务会材料，通过收集各公司与各部门材料，一方面有意识的锻炼交流沟通能力，一方面通过这些材料，对公司市场经营，安全管理，燃料管理等工作进度有直观了解。另一个工作上日常文件核稿校对，平常都是主任改我的文章，这会是我改别人的文章，我觉得这是提高自己的很好的手段，自己写的东西自己发现不了错误，核稿看别人的总会发现诸如话语不通顺，过于口语化，内容缺失等问题，这些问题倒也警示自己在工作中不能犯。其他都是零碎工作，对我熟悉公司有些业务流程有很大的帮助。三个月来，做的实质工作不多，自己总结以及听雷主任指导的经验知识有以下几点:能力可以锻炼，态度首先要端正。领导安排了的工作尽自己最大的努力完成，不能将没有尽心尽力完成的工作交给领导，接受领导的批评教育，谦虚接受，要知道领导的严厉批评是恨铁不成钢，是为了自己早日成长。秘书工作首先要有严谨细致的工作作风，注意细节性
