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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载长沙某有限公司集体工资协商合同 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。工资集体协议甲方：长沙单位地址：所有制性质法定代表人XXX有限公司乙方：XXX工会首席代表姓名：:性别：:职务：现居住地址：长沙市劳动和社会保障局印制第一章总则第一条依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法，将集 体合同中有关职工收入的事项具体化，根据工资集体协商试行办法的有关规定，特协商签订本协议。第二
2、条 工资集体协商是职工代表与企业代表就当年职工收入分配制度、收入分配形式、收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的职工收入的专项集体合同。第三条 签订当年度职工收入集体协商协议的物质基础是企业当年实现利润 万元（其它指标另定）。第四条协议期限：从年月日起至年月日止。（一般为一年）第二章职工收入分配形式和标准第五条 企业职工当年人均收入 元。第六条 甲方建立 为主的基本分配制度。其中:对职工实行工资制;对职工实行工资制;对职工实行工资制;第七条甲方在确定标准工资时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素质、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平
3、等，合理确定标准工资和工资差 距。第八条企业职工各种津贴、补贴、考核奖、加班工资、病假、产假、探亲假工资按国家规定和企业的标准执行。第九条企业职工的收入每月 日以现金支付。如因故延期支付，应及时说明原因。第十条因不可抗力的因素影响或制约，企业当年实现的指标有较大差距时，职工收入按一定比例递减。第三章 工资协议的变更、解除和终止第十一条本协议有效期为一年。在有效期内，由丁环境和条件发生 变化，致使协议难以履行时，双方均有权要求就变更或解除协议进行协 商。当一方就工资协议的变更或解除提出协商要求时，双方应当在7日内进行协商。第十二条变更或解除工资协议，应当经双方协商一致，并制作变更（解除）工资协议
4、说明书，并报劳动部门备案，企业工会应报送上 一级工会。第十三条协议期限届满或双方约定的条件出现，协议即行终止。协 议期满前，工会应当会同企业商定续订下期协议事项。第四章 监督检查、违约责任及争议处理第十四条 签约双方可成立人数对等的监督检查小组，监督检查小组由员工代表和行政部门的负责人组成，对协议执行情况半年检查一次，检查 结果和处理意见向员工代表大会报告。第十五条当协商一方出现违约时，另一方可要求违约方对违约事项予以纠正，也有权要求违约方作出相应赔偿，并依法承担违约责任。第十六条因履行协议发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任 何一方均可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服 的，可依法向人民法院提起诉讼。第五章其它第十七条本协议未尽事宜，法律、法规政策有规定的依照其规定， 无规定的，双方应进行协商签订补充条款。第十八条本协议双方签字代表在协议的有效期内如遇工作岗位、职务为动等情况，不影响协议的执行。第十九条本协议一式 五份,协商双方各 一份，地方劳动部 门、上一级工会各一份长沙XXX有限公司（盖章）法定代表人或授权弋理人:长沙XXX有限公司工会委员会（盖章） 工会法定代表:签字：年 月 日签字：年 月 日
