薪酬协议书范本模板

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1、 编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载薪酬协议书范本模板 甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲 方: 乙 方: 签订日期: 年月日甲方(企业):乙方(员工):甲方因工作需要,经与乙方友好协商,达成协议如下:1、 甲方聘任乙方担任岗位,聘期为_年,自_年_月_日至年_月_日。2、 聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前 元整人民币,每月支付元人民币(其中:基本工资元,岗位工资元,参加考核的绩效工资 元人民币,学历

2、工资元,保密费元),其年度总额差额 作为考核奖金,于该年度年底前根据考评情况予以发放。3、试用期工资按照正式转正工资执行,试用期为 _个月。4、因个人原因中途离职者,不再支付其年度考核奖金。5、个人所得税自理,由公司代扣代缴。6员工薪酬收入为公司商业秘密,承担保密协议之违约责任,公司实 行薪酬制度公开,个人收入数字保密的原则,严禁员工透露、探听、议论、传播 本人及他人收入情况,如有违反,一经查实即可视为“特大违纪”处理(含经济 处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同)7、入职时间:(1) 乙方入职时间为 年月日,乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续,并与甲方签订正式劳动合同,入

3、职履行工作职责。(2)乙方办理入职时,需提供的资料有:个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、一寸蓝底或 者红底照片四张。9、本协议非甲乙双方的劳动合同,甲乙双方基于劳动关系上的权利和义务, 由双方签订的劳动合同规定为准。10、协议解除:(1)本协议经双方协商一致,可以变更或解除。(2)乙方正式解除与现工作单位的劳动关系,与甲方正式签订劳动合同后,本协议具备同等效力。11、因本协议发生的争议,应由甲乙双方进行协商处理;协商无效的,甲乙 双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。12、附则:(1)本协议一式两份,甲方、乙方两方各持一份。(2)本协议经甲乙双方盖章(签字)后生效。(3)以上协议为劳动合同书的补充条款,与劳动合同书具有同等效乙方:身份证号码:年月日甲方: 甲方代表签字:年月日

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