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1、村委委员任期目标村委委员任期目标村委员会三年任期目标村民委员会根据党委、政府的统一安排部署，结合本村实际，经村委班子研究，制定了任期三年的发展目标：一、加强农业发展1、依托政策，大力发展高粱生产，计划发展基地亩，实现产量公斤以上，实现经济收入元以上；做好玉米、稻谷、土豆等传统农作物的生产工作，保证粮食生产基本能自给自足；发展桂花产业，结合打造万亩桂花基地的发展战略，进一步加大对桂花等花卉苗木的种植力度。力争打造一条特色的观光农业带。2、继续推广林下鸡、生猪等养殖业的发展，对养殖大户给予一定的政策优待，依托兽医站技术人员积极开展技术培训，提供免费疫苗注射，确保农户致富增收。二、着力推进新农村建设
2、1、多方筹措和争取资金，加快各项基础设施建设进度。任期内加强公路建设，改善联村路网，年计划实施两条通村公路建设。加强环境保护，全面开展以清洁水源、清洁田园、清洁家园和村庄绿化“三清一绿”为主要内容的农村环境综合整治，切实改善村容村貌。同时力争完成农网改造工程，实现农村网同网同价。2、切实解决农村人、畜“看病难”的问题，改善农民就医条件，重点加大对农村合作医疗和农业政策性保险的推广宣传工作，让村民能够切实享受到合作医疗和政策性保险的福利，从而减轻村民经济负担，有利于村民身心健康发展。搞好弱势群体的低保、救济、医保工作，使村民的生活能够得到最起码的保障。三、加强组织建设坚持和完善民主集中制，切实加
3、强基层民主政治建设，建立村政务、村务、财务公开制度，规范农村财务管理。加强集中学习和自主学习，多形式地加强村干部队伍思想建设、工作作风、廉洁自律能力，提高村干部队伍自身素质。四、抓好精神文明建设1、充分发挥村、社党员干部的先锋模范作用，积极引导农民群众学习社会主义政策法规，树立社会主义新风尚，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。2、开展好精神文明建设创建活动，充分利用我村农村书屋和远程教育等设备，组织开展学习活动，丰富农民文化生活，深入开展文明村、文明户等群众性创建活动五、加强治安管理营造和谐氛围村委班子要深入了解群众，与群众扭成一股绳，同舟共济，充公发挥综合治理的维稳工作，为群众排
4、忧解难，社会治安要做到群防群治，村里小事不出社，大事不出村，营造和谐安宁的农村新风气。村民委员会年一月十二日篇二:村委会三年任期目标村委会三年任期目标为了使本届村委会的工作落到实处，做到有计划、有步骤地开展工作，特制定以下任期目标责任制。1、经济发展。（1）大力推行种植结构调整，三年内调整面积占全村面积的80%，同时对难度较大的种植项目村负责提供技术指导。力争三年内建蔬菜大棚20个以上，结构要调精，品种要调优，效益要增大，通过调整使农户人平纯收入增加500元。（2）不断加强对果园的管理，对收益不佳的果树要更新换代，推广果树立体种值，亩平收入每年增加20%。（3）村计划把2公里的河堤作为植树基地
5、，植意杨800棵，将60亩的山坡地全部种植优品桃树，力争三年初见成效，纯收入6000元。将村大院扩建成30间集体商品房，三年纯收入达2万元。2、农业生产。（1）大力推广两高一优示范田，推广农业科技技术，为农户生产提供优质的服务，使农作物有病早防，有虫早治，三年粮食收入每年递增15%。（2）全村三年农业总产值力争达到400万元。3、村级企业。（1）对原有的企业要加强管理，收入稳中有升。（2）计划三年内村级企业达到三个，创利润3万元。（3）计划三年内农、工、副总产值达到900万元，村级积累13万元，人平纯收入达到2450元。4、公益事业。（1）加强土地管理，农户的建房要达到标准化。村庄建设要达到净
6、化、美化、绿化，路面逐步达到硬化。同时，对村道两旁的污水沟和厕所加以改造，使农户有一个优雅的生活环境。（2）逐步改造农用电网，管好电价，使农用电更好地为农户生产、生活服务。（3）注重教育，关心学生健康成长，中小学生不辍学，上省线的大专生榜上有名。（4）保护妇女儿童的合法权益，保证三年儿童体检，防疫达到98%。妇科病查治达95%以上。（5）老有所养。凡符合五保条件的老人一律按政策给予供养。5、社会治安要做到群防群治，村里小事不出组，大事不出村，严格控制治安案件和刑事案件的发生。6、计划生育，落实“三结合、三为主”方针，搞好妇女保健工作，每季度妇检率达100%，本届计划生育达到（三无），保持合格村
7、的光荣称号。武胜县实施村（社区）党组织书记任期目标管理制度“现在当村支部书记跟以前可不一样了，目标明确了，管理也规范了，干多干少，干好干坏，干到什么程度党员群众都知道。因为在竞选时我向全村党员群众作出了承诺，并和镇党委签定了三年任期目标责任书。”武胜县胜利镇十块田村当选支部书记黄浪同志对该县推行的村（社区）党组织书记任期目标管理制度感触颇深。据悉，通过“一推一述一直选”，武胜县542个村（社区）近期全部选举产生出了新一届党组织书记。为积极探索村（社区）党组织书记管理机制，将竞选承诺与后期管理有机结合起来，该县结合村级党组织换届全面推行村（社区）党组织书记任期目标管理制度,建立了能者奖、庸者罚的
8、任期目标考核评价机制，以更好地调动村（社区）党组织书记的工作积极性和主动性。截至目前，该县所有乡镇党委与新当选的村（社区）党组织书记全部都签订了任期目标责任书。“对村（社区）党组织书记实行目标管理，使党员群众评议村（社区）党组织书记有了明确的标尺，我们组织上考核评价村（社区）党组织书记有了明确的依据。”华封镇党委书记蒋三忠谈到该县实施的村级党组织书记任期目标管理制时充满信心。“对任期目标的确定，我们镇党委针对各村实际，进行了认真研究，并征求了各村党支部和部分党员群众的意见，制定出了科学合理、可操作性很强的任期目标。”蒋书记告诉我们说。在制定村（社区）党组织书记任期目标时，坚持了这样几个原则。一
9、是全面兼顾、突出重点的原则。任期目标涵盖党的建设、经济发展、公益事业、社会主义精神文明建设、民主政治建设、社会稳定、社会治安综合治理等方方面面内容，同时因地制宜，一村（社区）一套责任目标，对不同类型、不同基础的村（社区）确定了不同的工作重点。二是合理定位、量力而行的原则。在目标的确定上，各乡镇都把握好了分寸，掌握好了尺度，既有大的责任目标，又有具体的工作目标，可操作性强；既没有确定过高、不切合实际的责任目标，同时也没有让目标过低，失去激励作用；既制定了三年任期目标，又有年度工作目标。三是集思广益、尊重民意的原则。为制定好责任目标，各乡镇党委广泛征求了党员、群众的意见和建议，多次将党员、群众的意
10、见和建议提交乡镇党委会研究，有的还提交村（社区）党员大会讨论，最后，在征求了村（社区）党组织意见后形成了任期目标责任书。该县组织部有关负责同志告诉我们，村（社区）党组织书记任期目标的实施，由各乡镇党委监督执行，同时由乡镇党委负责考核。各乡镇党委根据各村（社区）实际，将考核内容进行了细化、量化，全面考核村（社区）党组织书记的德、能、勤、绩、廉，重点考核经济和党建目标进展及完成情况。在考核方式上主要采用平时考核与年终考核相结合的方式进行。乡镇党委随时采取“听、查、看、访、评”的方式督促、检查目标完成情况，将检查结果在党务公开栏上进行公示，接受党员群众监督，并作为平时考核依据。每年年终，村（社区）党
11、组织书记对目标完成情况进行一次全面自查，形成书面报告交乡镇党委，并向乡镇党委和党员、群众述职。乡镇党委对村（社区）党组织书记目标完成情况进行一次全面考核，组织党员、群众代表进行评议，并做出综合评价。在制定村（社区）党组织书记任期目标管理制度时，为了不让该制度成为一纸空文，将考核结果的运用摆在了很重要的位置。任期目标考核结果将与村（社区）党组织书记的补贴报酬、升降去留、创先评优等相挂钩。对按期完成目标任务的党组织书记，给予表彰奖励，符合条件的推荐作为下届书记候选人预备人选；超额完成目标任务，表现十分优秀的党组织书记，加大奖励力度，符合条件的优先提拔使用。未能按期完成目标任务的党组织书记，不得评先
12、评优，而且要向乡镇党委和党员、群众说明原因，接受党员群众的质询，并扣减相应待遇；非客观原因造成未能实现目标任务的，乡镇党委要对其诫勉谈话，限期整改，连续两次被诫勉谈话的将被免职。任期目标管理制的实施，使村（社区）党组织书记的压力感、紧迫感、使命感显著增强。正如万隆镇古福村一位刘姓村民所说“他们当书记的不干点实事哪行呢，当着我们的面给我们做出了承诺，而且还与镇上签了责任书，到时完不成任务，总要拿话给我们说。”由此可见，任期目标管理制度的实施能有效调动和激发村（社区）党组织书记干事创业、为民服务的积极性，保证村级各项工作健康、有序开展。(王勇)郭家村农村干部今后三年任期目标为进一步明确今后三年发展
13、思路，加快全村各项事业健康发展，在街道党委、办事处的指导下，经村全体党员及村民代表会议讨论通过，现制定农村干部年至年任期目标如下：村委委员任期目标.1、根据本村地域优势，以旧村改造建住宅楼为主线，以原有企业稳定为基础，逐年增加村集体收入。2、建住宅楼21000平米，纯收入600万，分三年实施，每年7000平米。3、巩固原有企业年收入30万元。4、机动地租金纯收入3万元。二、社会公益事业目标及新农村建设目标1、三年内改造原旧村4万平方米区域，拓宽进村路面至12米，逐年改变旧村面貌。2、逐年提高村民福利，对60周岁以上老党员和老村民，在原有基础上按年15%提高补助待遇。3、计划三年内投资150万元
14、硬化、绿化道路5条15000平米，砌水沟1400米。4、按照国家政策和各级党委、政府要求，安排好五保户、贫困户、残疾人、烈军属的生活，并确保财物的及时兑现。5、计划投资20万建米娱乐健身场地1处。6、落实国家计划生育政策，力争全村合法生育率达100%。7、合作医疗覆盖率达100%。8、加强村容村貌管理，两委牵头，安排专用车辆，环卫人员对村路环境卫生进行全面治理，每天按时转街运送生活垃圾。村委委员任期目标.9、抓好三夏收割机的引进及三秋免费耕种土地的群众服务工作。三、民主政治建设目标1、按照规定程序，建立村民代表会议、民主理财小组和村务财务公开监督小组，健全村规民约，村民自治章程等各项规章制度。
15、2、实行民主决策、民主管理、民主监督。村集体建设项目的确定和发包，土地规划和宅基地的分配、使用，土地征用及各种补偿费的使用，集体资产出租、出售，建设资金筹集管理与使用；人员安排，经济合同的签订等影响村长远发展的重大村务事项，一律召开党员会、村民代表会或村民大会讨论决定，事先实行“听证”制度，不搞“一言堂”。3、财务收支情况每月公开一次，政务情况每季度公开一次，重大财务、政务活动随时公开。四、党建和精神文明建设目标1、严格落实“三会一课”制度，每月召开一次两委联席会议，各种会议记录齐全，认真落实农村远程教育管理和收看制度，并健全各项记录，定期召开党员会议，征求党员意见，积极参加上级党组织的各种创
16、建活动，提高党员素质，发挥党员模范作用。2、搞好精神文明建设，组织多种形式的文化娱乐活动。3、认真完成党委、政府的部署和民兵、征兵、妇女、青年团、教育、卫生等方面的工作任务。五、平安村建设目标1、加强村风治理，及时解决群众关心的热点问题，及时化解各类矛盾，确保任期内无集体越级上访。2、建立健全村级治保、调解和巡逻队等治安防范队伍，抓好外来人口管理，确保任期内无重大治安、刑事案件问题发生。3、认真落实国家土地规划等方面的法律、法规。4、抓好安全生产、森林火灾、防汛，确保任期内无重大安全事故。抓好“五个环节”实现“三个统一”全面实行农村干部任期目标管理制度中共威海市环翠区委常委、组织部长王子明威海市环翠区辖6个镇，190个行政村。在农村“两委”换届选举过程中，我们针对农村
