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1、党群工作计划党群工作计划xx旅行社xx年党群工作计划xx年xx旅行社党群工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观统领党群工作全局，按照“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的思路，以“四强四优”、“创先争优”和党员主题活动为载体，进一步深化凝聚力工程建设，为旅行社经营发展提供坚强的组织和思想保证。xx年xx旅行社党群工作思路是：坚持一个原则，发挥两个作用，突出三个重点。坚持一个原则：即坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的原则。发挥两个作用：即发挥好党支部的战斗堡垒作用，发挥好党员干部的先锋模范作用。突出三个重点：即加强领导班
2、子建设为重点，加强党支部组织建设为重点，加强党员干部队伍建设为重点。一、以支部工作为载体，加强党的组织建设，为促进旅行社科学发展提供有力的保障。1、深入开展规范化党建活动。根据总公司党建工作要点，进一步细化、量化旅行社党群日常工作标准，明确党群工作主要的内容，促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。1）认真完善制度建设。认真落实总公司党委的要求，将党建工作融入到企业各项管理工作当中，不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。一是坚持领导班子定期学习制度。党支部按每月组织一次领导班子（含非党的领导成员）定期学习，达到提升班子成员政策理论水平，提高解决企业经营发展中的实际问题的能力。二是坚持领导班
3、子民主生活会制度。领导班子民主生活会每个季度召开一次，班子成员要结合思想和工作实际，开展批评与自我批评。三是建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育计划，确保全年支部“三会一课”不低于24次。四是做好年度民主评议党员工作。对评议优秀的党员要上报上级党组织予以表彰，对不合格不称职的党员要按照有关规定予以处理。2）加强党支部组织建设。根据总公司开展“四强四优”、“创先争优”活动的统一部署，结合旅行社的实际情况，根据xx旅行社创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动方案、xx旅行社“创先争优”活动实施方案，落实工作措施，不断加强和改进党支部工作，
4、发挥党支部的战斗力和把关定向作用，促进旅行社的良性、健康、有序发展。3)加强组织发展工作。一是要做好入党积极分子的培养工作。xx年党支部建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行一对一的重点培养，并建立培养档案。二是做好党员的发展工作。党支部每半年要至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。对重点培养的积极分子要定期考察，严格考核，做到成熟一个发展一个。xx年党支部争取吸收2名积极分子入党。2、加强领导班子建设。以“四强”党组织创建活动为抓手，加强领导班子建设。1）加强班子的思想政治建设。坚持领导班子定期学习制度，组织班子成员进行系统的理论学习。党支
5、部按每月一次组织领导班子（含非党的领导成员）定期学习，增强班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通，维护企业和谐稳定发展。2）加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神，在领导班子的作风建设上，积极倡导求真务实之风，树立深入实际、深入一线、真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌柜”现象，狠抓工作作风的转变。3）坚持领导班子民主生活会制度。领导班子民主生活会每个季度召开一次，班子成员要结合思想和工作实际，开展批评与自我批评。4）加强领导班子党风廉政教育。xx年党支部安排不少于2次的领导干部党风廉政
6、学习。把领导班子党风廉政建设作为政治学习和民主生活会的重要内容，筑牢领导干部的思想道德防线。二、围绕经营管理工作，加强思想政治工作和企业文化建设，不断增强企业的向心力和凝聚力。1、抓好党建宣传工作。xx年党建宣传工作要重视宣传舆论阵地建设，为旅行社经营发展营造良好的舆论环境。xx年党支部计划主办党建主题宣传专栏4期，组织领导干部完成学习型组织理论调研文章和学习体会2篇。1）加强经营目标的宣传。充分利用宣传专栏、OA简报等形式，号召广大员工围绕公司经营思路，旅行社的发展目标，抓住机遇，同心同德，共同奋斗，为实现旅行社xx年度经营管理目标而努力。2）加强形势任务教育。针对旅行社发展面临的新机遇和新
7、任务，在员工中开展以“讲形势，讲任务，讲措施”为主要内容的形势任务教育，形成人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳，忘我拼搏的良好氛围。3）加强政策法规宣传。针对总公司在党风廉政建设、生产经营、安全管理等方面出台的制度和举措，利用各种形式和途径，把形势讲清，政策讲透，法规讲明，保证各项工作的顺利进行。4）加大经营工作的宣传。把经营领域的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓，让员工及时了解掌握公司的经营方针，熟悉经营工作措施，把握经营工作主攻方向，充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。2、围绕旅行社的经营管理，开展多层次主题教育活动。开展创建“平安和谐旅行社”等主题教育活动，大力倡导“以
8、人为本、服务至上、效益为先”的经营管理理念，从而在企业营造讲管理、比服务、争效益的良好氛围，激发广大员工的工作热情，进一步促进干部员工的作风转变。3、围绕两个文明建设，打造企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工，激发生产要素中人的积极性和潜在能力，是企业宝贵的无形资产。以创建“湖北省先进旅行社”、“湖北省消费者满意单位”等为载体，不断培育旅行社先进企业文化。4、开展党员的主题实践活动和“巾帼文明号”和“工人先锋号”创建活动。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”和“巾帼文明号”、“工人先锋号”等创先争优系列活动，为党员在安全生
9、产、经营管理、改革创新等重点工作发挥作用搭建了平台，建立富有创新和活力的先进集体和个人。三、加强政治理论学习，不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划，提出要求，列出必读书目和学习专题。针对总公司在不同时期的指示精神和安排部署，组织好党员干部的学习。2、坚持学习制度。坚持好“三会一课制度”，严格执行学习制度，学习前做好学习计划，学习时做好记名签到、学习记录；学习后将学习计划、学习记录整理归档，保证学习质量，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。3、突出学习重点。结合本单位的实际，重点学习党的十七大精神、“三个代表”、“科学发展观”“党风廉
10、政建设”等重要的知识、现代企业制度知识、旅行社条例、安全生产知识及上级有关文件精神。四、加强党风廉政建设1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想，带头学习贯彻中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国长江三峡集团公司员工廉洁从业规定、“8个禁止、52个不准”等制度和文件，增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识，用权要慎重，律已要严格。2、认真执行党风廉政建设责任制、党员干部廉洁自律保证书，坚持重大问题集体决策制度，加强民主监督，推行民主决策。组织党员干部对照三峡集团公司员工廉洁从业规定，开展廉洁从业承诺活动，与旅行社重点岗位人员签订廉洁从业承诺书，让
11、党员干部自觉接受群众的监督，增强党员干部的廉政意识。五、坚持政治上领导，工作上支持，充分发挥工会、共青团组织在企业“文明单位”建设中的作用。1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带，尽心尽力地为职工办好事实事，突出重点务求实效，团结引导广大职工为促进公司持续稳定发展，围绕企业的生产经营、管理发党群工作计划(二)xx年首站党群工作计划一指导思想xx年是我站全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的关键年。我站党群工作要以邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”等重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和公司职工代表大会精神，围绕首站安全发展工作，认真履行工会建议、参与、教育和维护四
12、大职能，团结和调动广大员工为公司的发展贡献力量。在开展安全、设备管理改实验，参与站务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，为构建和谐站区、和谐社会作出应有的贡献。二、主要工作一）积极配合党支部、公司各职能部门工作，当好桥梁和纽带。及时做好党政、各职能部门与员工的联系工作，及时传达上级工会组织和公司党政的决定和意见，及时反映广大员工的意见和要求，起好桥梁和纽带作用，使首站各项工作能做到上下一心、团结奋斗、扎扎实实地落到实处。二）发挥工会的教育职能，以活动为载体，提高员工的整体素质，将“创、建、做”活动真正落到实处。1、加强理论学习。配合党支部抓好员工的政治理论学习，充分利用宣传栏、网络等
13、宣传媒体，帮助广大干部员工全面准确地掌握党的路线、方针政策，全面提高员工的政治思想觉悟。2加强员工的思想道德建设。让全体会员树立“以站为家”的思想，认真地以主人翁的态度关心和投入各项工作，做到“认真负责工作”，“努力为人表率”，要自觉遵守公司、站上各项规定，做一名优秀的员工。三）加强民主管理，依法维护员工的合法权益，强化员工参与民主管理的意识。1参与站上民主管理，加强工会自身建设。强化民主管理和民主监督，建立职代会制度，努力提高职代会质量，充分发挥全体员工的作用，组织职工代表学习，提高职工代表参与站上管理的能力。做好员工的思想工作，鼓励员工积极支持、配合站上落实各项措施，鼓励员工为公司发展、促
14、进首站管理等方面提出合理化建议。2以工会为载体，积极推进站务公开。充分利用职工大会和站务公开栏等形式，将站上的奖金、换岗、公休等员工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开，增加工作的透明度。以进一步畅通员工和站领导的交流渠道，为站的稳定做好协调工作。积极听取群众的意见和呼声，使员工的知情权、参与权和监督权真正落到实处。3做好民主评议工会委员工作。四）加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平。1工会干部要带头参加学习，学理论、学业务、学信息技术等，要用科学的理论武装头脑，树立终身学习的理念，提高工会干部的思想素质和工作水平。2坚持工会干部培训制度。要求工会干部认真学习
15、工会工作理论，积极参加各种工会工作论文征集活动，进一步增强工会干部的责任意识和工作能力。3按要求定期召开工会委员会议，做到工作有长计划和短安排，干部胸中有数，岗位责任落实。五）做好“献爱心、送温暖”工作，把工会真正建成“职工之家”。1站工会要深入了解每位员工家庭情况，及时探望患病的员工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，在深入调查的基础上，认真建立困难员工档案，制定措施，切实解决困难员工的实际问题，并定期走访、慰问有病的员工。2根据公司有关文件精神，做好xx年员工各类工作，做好员工体检工作，确保每位员工有健康的身心投身愉快的工作中。3工会将开展“首站手拉手”活动。六）组织丰富多彩、健康向上的文
16、体活动，满足员工的精神文化需求。积极组织员工参加教工乒乓比赛、拔河赛等活动。通过活动，使员工身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于站上的安全生产活动。七）我们要进一步抓好女工委员会的工作，要保护女员工的各项权利和待遇得到进一步落实，要继续维护女员工的特殊利益，关心女员工的工作、学习和生活。八）要做好工会经费的收缴工作，切实管好、用好工会经费，为工会工作服务。三具体工作安排：一月1制定首站xx年工会工作计划、首站xx年工会工作总结2元旦、春节送温暖工作。二月3工会委员、组长例会，研究落实本年度工会有关工作。三月1庆祝“三八”节活动。2开展员工道德学习活动3xx年“学习型班组、学习型干部”动员，制定学习计划。4工会委员例会。5
