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1、xx年幼儿园工会计划xx年幼儿园工会计划幼儿园工会下半年工作计划幼儿园工会在上级工会和园党支部的领导下，围绕本园的中心工作，服务大局，履行职责，维权护益加强工会自身建设，促进本园工作健康，稳定发展。一、努力创设民主和谐的工作环境，调动广大职工的工作热情，定于每周五下午轮流进行舞蹈基本功训练，要求每位教师必须参加。二、关心群众生活，开展各种有益活动。1、关注教职工身心健康，开展一次职工体检。（李翠英负责）2、十月一日、新年开展丰富多彩的趣味活动丰富教师生活，提高教师的舞蹈素质。（1）9月30日组织教师跳绳比赛（贾丽新李艳梅）包括集体跳，个人跳。（2）新年联欢与党支部、青年团密切配合，与班、组为单
2、位编文艺节目。（负责人：贾丽新高丽双李艳梅）3、关心困难职工生活，及时为困难教师排忧解难，为困难职工送温暖，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活，做好每年的教师节、新年的慰问工作并送至上门（李翠英负责）三、加强信息信访工作，收集反馈教职工关注的热点、难点、畅通民主渠道，协助党政化解各种不稳定因素，确保教职工队伍稳定（韩素文负责）xx年9月8日篇二:xx年春季幼儿园月工作计划xx年春季幼儿园月工作计划二月份：1、召开全体教职工大会，传达区教育局xx年工作要点，布置开学工作。2、打扫室里外环境卫生，消除安全隐患，清洗消毒餐具、教玩具、幼儿寝具，整齐有序迎接新学期。
3、3、做好幼儿报到缴费及新生插班工作。4、根据需要，采购小组有计划购置洗涤用品、常用药品及教学材料。5、继续确定每月最后一周的周五下午为全体教职工大会时间，加强政治学习，梳理阶段工作。6、教师切实做好幼儿的常规培养，创设班级活动环境。制定主题计划、年级组计划、班级计划及各类教研组计划。三月份：1、组织教师学习系列理论文章，钻研主题教学，适应使用新设计的备课笔记本。2、各年级组分批开放半日活动，认真收集家长意见和建议。3、后楼三楼教师办公室装修，配置办公电脑。4、整理、学习园五届三次教代会材料，相关部门做好每月绩效工资的核准工作。5、沿江路分部施工图纸会审、开工、监理等诸项工作。6、党支部组织党员
4、、积极分子拜祭陈独秀墓园。7、邀请专家对教师进行计算机操作培训。完善幼儿园网站内容。8、组织食堂人员学习食品安全法；保教人员加强春季传染病的预防，培养幼儿良好的卫生习惯。9、工会代表探望生病的教师。10、制定“六一”文艺会演的相关计划并予以执行。四月份：1、教师继续理论学习，进行教学大练兵，积极参加申报型游戏展示课。2、继续做好平安校园的整治工作，争取交警部门对幼儿园门前道路的高峰期限时管理。3、幼儿春游。4、幼儿春季运动会。5、“庆五一”教职工茶话会，释放压力，沟通情感。五月份：1、幼儿开展庆“六一”各类活动：自助餐、参加汇演、联欢会等。2、加强食堂人员和保育员的业务练兵，进行烹饪和保洁等技
5、能比赛。3、全体幼儿体检、教职工体检。4、全园幼儿绘画作品展示，积极参加区级绘画比赛。5、召开家长伙食监事会。六、七月份：1、做好幼儿防暑降温工作和消防工作。2、做好幼儿龋齿防护及大班毕业系列活动。3、期末清点班级财产。4、请小学名师来园为教师做“幼小衔接”培训。博罗县十二岭苗苗幼儿园xx年2月博罗县十二岭苗苗幼儿园xx年春季月工作计划xx年2月篇三:幼儿园教职工大会工作计划门村中心幼儿园xx、3幼儿园教职工大会工作计划幼儿园教职工大会工作计划今年，我们教职工大会的指导思想是以科学发展观统领全局，以主题教育活动为落脚点，围绕中心，服务大局，准确定位，突出特色，全面履行各项职责，突出维护教职工合
6、法权益的职能，坚持与时俱进，推进幼儿园民主管理，充分调动广大教职工的积极性和创造性，为幼儿园的改革发展做贡献，为实现我园发展规划建功立业。一、明确职责、服务大局、满腔热情、脚踏实地、动员和组织教职工为幼儿园的建设和发展做贡献。在幼儿园全面发展中，教职工大会要充分发挥作用，认真贯彻好党的教育路线方针政策，将幼儿园党的中心任务变成广大教职工的自觉行动，在凝聚共识的基础上，充分发教职工大会自身特点和优势，营造和谐育人环境，增强凝聚力，调动全园教职工的积极性和创造性，以主人翁姿态，为我园改革发展事业做出更大的贡献。二、认真履行工会的四项职能，努力维护教职工的合法权利。结合贯彻落实工会确定的总体思路和主
7、要任务，进一步学习运用好工会法不断增强教职工的维权意识，正确处理好维权与改革、发展与稳定的关系，认真负责地做好教职工关心的热点、难点问题，并从小事入手，解决教职工的实际困难，切实维护教职工的合法权益。xx年幼儿园工会计划.三、以师德建设为重点，内强素质，外树形象，培养造就高素质的师资队伍。围绕幼儿园的中心任务，不断提高工作层次和水平，在深入开展“三育人”和“树、创、献”评选活动中积极探索师德建设的新路子，采取有效措施提高教师综合人才素质。在全园上下树立人才是第一资源的观念，为引进人才留住人才和用好人才创造和谐的条件，配合各部门加强青年教师队伍建设，关心她们的生活，为青年教师的成长创造条件。关心
8、教职工生活，全心全意为教职工服务。关心教职工生活，为教职工服务，即是工会的职责，也是工会工作的出发点和落脚点，我们要继续开展送温暖活动，为生活有困难的教职工提供更多的帮助，园工会将继续做好与周边、社区、办事处扶贫帮困的活动，做好教职工子女入学工作，解决他们的后顾之忧，关心教职工的身体健康状况，在条件允许的情况下，为她们提供更好的服务四、努力做好园务公开工作。加大园务公开的工作力度，推进园务公开的制度化、法制化和规范化这一工作健康有序地向前发展，进一步加快幼儿园政治文明建设的进程。五、加强理论研究，开展好教职工大会工作结合教职工大会，工会工作的实践不断加强理论研究，用以指导新时期的教职工大会工作
9、，要进一步加大教职工大会宣传力度，在对内宣传的基础上，扩大对外宣传与交流，逐步扩大我园教职工大会影响，从而推动教职工大会、工会工作。六、进一步加强教职工大会工作，不断提高教职工大会工作的整体水平。不断加强教代会工会干部政治理论学习，加强其思想理论建设，结合工会特点，团结动员全园教职工构筑和谐、健康、育人氛围做贡献。七、积极开展群众性文体活动，丰富教职工精神文化生活。要因人、因时、因地制宜地开展形式多样、健康文明、丰富多彩的教职工文化体育活动，丰富教职工的精神文化生活，团结动员全体教职工以奋发向上的精神状态同心同德，真抓实干，为幼儿园的明天更美好而努力。篇四:幼儿园xx年工作计划幼儿园xx年工作
10、计划幼儿园xx年工作计划xx年幼儿园保教工作的总体方向：紧紧围绕区教育局工作的总体要求和学前教育科的指示精神，继续贯彻落实幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿教师专业标准，以幼儿园规范管理与和谐发展为目标，主要围绕建设平安美丽校园、提升教师团队凝聚力、探究科学化管理、提升幼儿综合素养、提升家庭社区教育水平五大方面提升幼儿园办园水平和保教质量。一、建设平安美丽校园1.重视工程管理：工程建设之前做好对危房以及围墙的日常管理和监护，设立标志，明确禁区，确保人员安全。工程建设中通过加强值班领导巡查、电子屏温馨提示、加大安保力量、协调施工时间、调整户外活动时间等做好防范工作。要求施工单位
11、按国家有关建筑施工的安全管理规程进行施工并设立明显的警戒线和警示标志。发挥家长资源优势，引导家长配合安全施工。xx年幼儿园工会计划.2.细化日常安全卫生管理：严格执行安全值班制度，加强安全检查，排查隐患，完善安全应急预案，最大限度减少安全损失。定期召开安全会议，密切安全管理。严格执行卫生保健十项制度，做好防控传染病工作。做好师生的饮食管理和各类用具、餐具的消毒工作。严把购物、食品制作安全质量关，确保饮食卫生。优化师幼安全教育，严格执行1530安全交接班记录，认真组织日常安全教育活动，严密进行安全演练，积极进行心理健康教育。3.美化洁净园所环境：营造净化、绿化、美化的幼儿园环境。新建围墙宣传画面
12、营造幼儿园文化氛围，办园理念、特色活动上墙，创新班级走廊和室内环境布置。二、提升教师团队凝聚力结合习近平总书记提出的建设“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍，围绕幼儿教师专业标准中“师徳为先，幼儿为本，能力为重，终身学习”的基本理念，开展丰富多彩的团队建设工作。1.关注师德建设师德建设继续纳入日常各项管理评价体系，借鉴济南市教师“励言励行”100条，规范教师言行举止，优化教师教育行为。“五四”青年节开展“我和孩子那些事”教育案例交流活动。加强对特殊幼儿的个别家访，通过入户走访、网络交流等多种形式，让幼儿和家长感受温暖师爱。每学年评选“师德标兵”、“优秀班主任”、“我心目
13、中的好老师”。2.关注课程建设逐步实施本园独具特色的主题课程，各年龄段每月一个教育主题，月计划、周计划、环境创设及逐日计划中的游戏活动、区域活动、教学活动、幼儿园大型活动围绕此主题展开。主题实施后，整理相关资料、所用教具、教学课件，汇集“精品课例库”、“领域课件库”、精品教具展，建设幼儿园课程资源体系。3.关注专业培训深入浅出地开展纲要、指南和专业标准的学习和考核。教研组长结合本组研究重点，每学期带领组员学习专业书籍，并书写、交流学习心得。弹唱、诵读、美术技能练习以领域组为单位，以日常训练为主阵地，以全体会和家长开放日为契机进行展示汇报，提高教师队伍的专业技能。加强信息技术培训，组织教师开展制
14、作教学课件交流。积极参加省幼儿教师远程研修学习。根据教师发展规划和幼儿园实际，组建幼儿园顾问专家团，“走出去，请进来”加大培训力度，开阔视野。学习幼儿一日活动常规实施细则和保教工作要求，灵活多样、科学规范地组织幼儿一日活动，组织“规范一日活动观摩交流”。4.关注教师健康成立“健康生活”俱乐部，在坚持做好园内锻炼的基础上，结合节日、季节，组织爬山、踏青、远足活动；积极参加区教职工运动会，激发运动热情，养成乐于锻炼习惯。成立“开心阅读”俱乐部，鼓励教师、家长积极加入；参与学前科阅读教研，养成静心阅读好习惯。关注教师仪表，注重晨间接待、户外活动，学习站姿礼仪，增强职业幸福感。5.关注宣传报道发挥幼儿
15、园网站对外宣传和内部办公的作用，鼓励教师在区办公平台和各级报刊杂志上发表文章，树立积累、宣传和发展的意识。要求本年度每人至少发表1篇新闻或其他题材的稿件，并作为个人成绩计入年终考核成绩。三、探究科学化管理遵循放手、放权、放心的原则，建立健全幼儿园各类组织机构，在发挥主要部门负责人主阵地作用的基础上，进一步健全园务委员会、团支部、工会、妇委会、家长委员会，明确职责与权限，鼓励每位教师发挥自己的优势。1.完善日常工作分层评价体系总结xx年分层评价的经验，不断补充完善评价指标，细化评价内容，评价主体根据每月评价情况定期向被评价人反馈，发挥评价的督促和指导作用。2.明确各职能部门分工及职责明确分管主任、班主任、领域组长、课题组长、园务会成员、团支书、工会主席、妇委会主任、家长委员会成员职责及权限，完善教职工承担工作一览表和幼儿园管理组织结构图，构建更加完善、层次清晰的管理体系。3.精简会议，提高工作效率减少全体聚会时间，常规全体会固定时间，由管理层人员轮流主持，由各部门负责人总结上月工作，布置下月工作。园务会、班务会、教研活动、课题研究等其他类型会议由各负责人自主安排。4.集团办园促共同发展发挥本园在集团办园中的主导角色，带领本联盟小组在本地区发挥在日常管理、保教工作、卫生保健、食堂管理
