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1、xx年医院创文明单位计划xx年医院创文明单位计划市建管站xx年度文明单位创建工作规划为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,坚持党的宗旨,优化政务环境,提高工作效率,提升服务形象,不断加强和改进作风建设,积极探索建筑行业监管新模式,从根本上全面推进单位文明建设。结合我站实际情况,特制定本创建工作规划:一、指导思想以党的十八大精神,习近平总书记系列重要讲话为指导,以科学发展观为统领,遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则,坚持“两手抓、两手硬”的方针,围绕建筑市场管理和安全生产监督工作实际,以规范建筑市场秩序为己任,以提高安全生产
2、环境为目标,以服务建筑施工企业为宗旨,大力开展文明创建和文化建设,努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养,认真做好文明单位创建工作,为促进建筑行业发展、构建和谐鄂州作出更大的贡献。二、创建目标在继续保持单位荣誉称号的基础上,依托行业管理职能,实现内在素质与外在形象的相互统一,政治素质与业务素质的同步提高,党风廉政建设与作风建设的共同推进,进一步密切党群、干群关系,实现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、建管工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、单位治安状况良好、环境卫生整洁达标,为我市的建筑业发展、经济建设和社会稳定的大局服务。三、创建措施(一)明确领导班子分工
3、,保障创建工作落实为确保创建工作的全面落实,主要采取四项措施:一是健全创建网络。成立创建文明单位领导小组,设立办公室,形成一把手全面负责,分管领导分工负责,各科室齐抓共管的创建格局。二是落实创建责任。制定创建规划和目标任务等,明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时,有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是营造创建氛围。重视宣传引导工作,召开创建动员大会,对照创建标准找差距,瞄准创建目标找不足,以形成全站上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是提高创建认识。首先抓领导班子对创建活动的认识,重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识;其次抓干部职工对文明创建活动的认识,营造齐抓共
4、创,广泛参与的浓厚氛围。(二)加强思想道德建设,提高职工整体素质1、加强理论武装建设,提高职工理论修养。一是深入开展学习十八大精神活动。教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己,自觉实践党的宗旨,加强与群众的密切联系;站在维护社会稳定的大局,继续在构建和谐社会中发挥重要作用。二是深入开展实践“三观”的教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念,发扬市建管站(安全站)的优良传统,坚持“诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物、开拓创新”的工作要求,引导广大职工具有较高的思想道德和理论修养,展现建筑行业监管人的文明形象,展
5、现建管站(安全站)的文明单位形象。2、加强党风廉政建设,提高职工党性修养。一是深入教育抓学习。从思想上高度重视,切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育,大力宣传廉政典型的先进事迹,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部学习党纪政纪条规,不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。二是预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用,提高行政行为透明度和行政管理的效率,坚持预防在先,治本为主,积极从源头上防止腐败,不断探索从源头治理腐败的新路子,坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现,以优良的党风政风推动精神文明建
6、设。3、加强职业道德建设,提高职工职业修养。强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设,坚决纠正行业不正之风,努力建设一支“廉洁、勤政、高效”的监管队伍。(三)提高服务水平,保证工作有效开展1、树立服务意识,提高服务质量。牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想,把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容,以群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,继续落实为民办实事责任制,不断提升服务形象,提高服务水平。2、改进工作作风,改善服务态度。本着想群众所想,急群众所急,办群众所需,热情接待办事群众,热忱服务办事企业,热情服务,严格执法,坚持为群众办实事、办好事。坚决做到件件有结果,事事
7、有落实,从而推动全站作风建设。3、统一服务标准,树立良好形象。一是严格执行首问负责制、限时办结制,各科室必须耐心、细心、热心对待来电、来访。二是教育工作人员自觉遵守有关规定,做到一视同仁,维护好全站的良好形象。三是严格办事程序和制度,严禁违规违法操作。四是积极推行政务公开制度,将办事流程、监督电话等公布于市建委网站,接受社会和群众的监督,打造透明型服务。(四)加强规章制度建设,实行科学规范管理以制度建设为重点,以规范管理为手段,把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级最佳文明单位的标准,认真完善“政治学习”、“考勤”、“物资管理”、“财务审批”等各项管理制度,使文明单位的创建工作更加制度化、
8、科学化、规范化。(五)优化单位内外环境,构建文明和谐建管一是完善网络服务平台,更好地方便企业办事,更高地提高办事效率。二是根据工作需要,创新监管新模式,使建管工作和安监工作始终走在前列。三是针对工作薄弱环节,加强行业法律法规学习,使得我们的工作有法可依、执法更严。四是加强单位文明整洁管理,美化办公环境。做到办公环境整齐、清洁、美观,建立井然有序的工作和生活秩序,创造一个安全、舒适的工作环境。四、创建要求1、加强领导,落实责任。要形成全站干部职工高度重视创建工作的良好氛围,切实把文明创建始终摆在重要位置,列入议事日程,纳入目标管理,与业务工作一起研究部署,一起贯彻落实,保证创建工作落到实处。2、
9、抓好结合,讲求实效。要根据创建计划,突出创建重点,把文明创建活动与学习十八大精神结合起来,把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来,从整体上推进创建活动深入开展。3、高度重视,常抓不懈。要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性,切实增强做好这项工作的责任感和自觉性,始终坚持把文明创建工作放在重要的位置,教育大家对照创建标准逐一落实。同时,要实行严格的工作责任制,分解工作目标,明确工作职责,确保制度的落实。要认真谋划各科室的文明创建工作,制定创建措施,丰富创建形式,落实创建内容,实现创建目标。xx年6月25日篇二:医院创建文明单位活动方案xx年xx年创建文明单位活动方案为加强医院自身建设,
10、牢固树立为人民服务的宗旨,建立良好的社会形象,鼓舞干劲,争创一流,现结合医院工作实际,制定如下创建文明单位活动实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学的发展观为统领,加强自身建设,提高队伍素质。根据我院实际情况,将创建工作与业务工作有机结合,推动我院文明创建活动向深层次发展,促进各项工作健康、持续、快速发展。二、创建目标按照文明单位建设六条标准,围绕我院建设和业务发展,积极抓好三个文明工作建设,争创文明单位。三、创建工作步骤:(一)准备阶段1、成立创建文明单位工作领导小组,设立文明单位创建工作办公室。2、结合医院全年工作目标,对文明单位创建活动
11、进行动员部署。3、分解创建目标、明确创建责任,召开大会进行动员部署。(二)实施阶段1、深入学习贯彻党的十八大精神,把学习贯彻党的十八大精神与科学发展观有机结合在一起,全面实施文明行业创建工作。强化创建活动的载体建设,完善创建管理机制,务求创建活动取得实效。优化服务流程和就医环境,不断提高医疗技术水平、提升服务质量,逐步提高社会满意程度。结合医院工作实际,不断推出各类创新的人性化服务举措。通过创建,让群众切实感受到卫生文明行业创建带来的变化,提升我院整体形象。2、加大宣传力度,营造良好的文化氛围,推进精神文明建设。充分利用院报、院务公开栏等有效途径,加大宣传力度,不断提高医院的社会形象和影响力。
12、充分发挥党、团、工会组织的作用,继续开展“创先争优”、“民主评议行风”、“创文明科室、建满意窗口”、“优质服务”等活动,将医院的文化建设理念注入医德医风建设的各项措施之中,增强医院的凝聚力。3、加强综合治理工作。继续推行院务、医务公开制度,自觉接受社会对医疗服务的监督;继续做好药品、诊疗项目及人事管理的公示工作,自觉接受社会对医疗服务的监督;要贯彻执行好计划生育政策,杜绝违反计划生育政策事件;积极开展普法教育,定期邀请专家来院进行医疗卫生法律法规培训,增强法制观念,严格依法执业,规范医疗行为,使职工学法、知法、懂法、守法;加强医院内部安全管理和消防安全工作,健全规章制度,定期进行安全检查,发现
13、隐患立即整改,把事故消灭在萌芽状态,为病人创造一个安全、稳定、舒适的医疗环境。4、认真做好重大公共卫生事件救治任务,落实社会责任。继续做好对非典、人禽流感、艾滋病、结核病等重点传染病和慢性非传染性疾病的防治工作;同时,认真完成老干部保健、会议保健、征兵体检、高招体检、预防保健等其他指令性任务。5、开展“下乡义诊”、“拥军优属”,共建和谐社会。成立志愿者服务队,开展各类志愿服务活动,为群众送医送药宣传健康知识,开展军民共建、拥军优属等群众性创建活动。(三)考评阶段1、对照文明行业创建标准组织自查自评,同时要做好台帐资料的整理归类工作;2、对评估中发现的问题及时组织整改;四、工作要求(一)加强领导
14、,精心组织。文明单位的创建工作任务艰巨,责任重大。各部门负责人亲自抓,分管负责人具体管,建立起完整的创建组织体系,制定详细的创建计划,明确分工,落实责任,确保创建工作有序推进。(二)注重协调,形成合力。加强各部门相互之间的协调配合,扎实推进创建工作。各部门要充分发挥创建工作的桥梁纽带和生力军作用,进一步加强志愿者服务活动,自觉为医疗卫生行业增光添彩。(三)完善考核,注重成效。文明单位创建实行群众评议与组织考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方法。要不断完善考核体系,健全奖惩制度,落实整改措施,及时总结经验,扎实推进创建工作的规范有序开展。xx年1月16日篇三:xx年医院工作计划砚山县中医医院
15、(通知)砚中医发xx252号砚山县中医医院关于印发xx年工作计划的通知各科室:医院xx年工作计划已经院领导研究同意,现印发到各科室,请认真组织学习,并贯彻执行。砚山县中医医院xx年12月25日-1-砚山县中医医院xx年医院工作计划xx年是“十三五”发展规划开局之年,也是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年,在县委、县政府及卫生局的正确领导下,我院将继续本着“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,以“三个代表”重要思想、坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,使医院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。结合我院实际,特制定xx年工作计划。一、指导思想坚持
16、以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八精神和医疗卫生工作的各项方针政策,加强领导班子执政能力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设,构建和谐医院、满意医院、特色医院。以争先创优为荣,充分调动员工的积极性和能动性,塑造一支团结协作、积极向上、奋力拼搏的团体。二、工作目标(一)制定业务指标,相较xx年各方面均应有提高。xx年医院创文明单位计划.(二)严格控制质量指标、文书方面严卡病历质量关、处方合格率。严抓抗菌药物使用强度、使用率、提高中医治疗、中药饮片使用率。(三)医疗队伍建设引进专业技术人才,充实医疗队伍。有计划地培养现有专业-2-技术人员,选送科室骨干到上级医院进修学习,提高医疗质量,引进新技术、