工作计划 局党支部2020年工作计划

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1、局党支部2020年工作计划局党支部2020年工作计划2020年,局党委以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,继续深入学习贯彻落实党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,把从严治党作为党建工作的突出主线,围绕中心、服务大局,创新思路、真抓实干,统筹推进各项党建工作。一、以学习型党组织建设为重点,抓好宣传思想工作。(一)深化党委中心组学习,强化理论学习教育。继续强化党委中心组学习,以党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律条例、文化业务知识等为主要学习内容,不断丰富学习形式,坚持个人自学和集中学习,组织领导干部

2、聆听专题讲座、参与网上在线学习、观看宣教片、观摩文艺作品、外出学习兄弟部门的工作经验、与乡镇党委开展联学交流活动,不断提升领导干部的理论水平。(二)贯彻落实三会一课制度,扎实推进基层学习型党组织建设。严格贯彻落实三会一课制度,深入学习宣传习近平系列重要讲话、十三五规划、文明城市创建等主题,并结合党员学习日活动,继续开展微党课活动。强化已有学习型党组织示范点功能发挥,以党团员为主体,着力培育一批学习小组、学习标兵,努力营造书香文广的学习氛围。(三)抓好舆论引导,做好职工思想政治工作。通过各种形式深入宣传以习近平为总书记的党中央治国理政的新思想、新战略,并结合县委、县政府的各项中心工作、重点工作,

3、积极宣传崇明生态岛建设和文明城市创建工作的进展与成效。同时,深入基层及时了解干部职工的思想动态,关注文化体制改革工作推进中各类群体的利益诉求,做好思想教育、心理疏导、矛盾化解等工作,积极帮助干部职工解决实际困难和问题。二、以创城工作为契机,抓好精神文明建设(一)开展三优一满意专项行动,抓好窗口服务工作。在前两年开展的优质服务建设年和深化年活动的基础上,结合创城工作,在全县文广系统开展三优一满意优质服务两年专项行动,举办优质服务大培训,进一步提升文广职工的服务水平。以创城要求为准则,贯彻落实全国三级文化窗口工作督查制度,完善问题发现、反馈和整改落实制度,着力抓好文广系统服务文明、环境文明、秩序文

4、明建设,做到服务优、质量优、环境优,群众满意。同时,开展优秀服务窗口、优秀服务班组、优秀服务标兵评选表彰活动,通过先进典型和事例来引导文广职工不断提升服务水平。(二)深入宣传践行社会主义核心价值观,抓好文明系列创建。引导干部职工深入践行社会主义核心价值观、崇明精神、崇明文广精神,深入挖掘、培育最美崇明文广人,并积极参与县级美德瀛洲,身边好人选树活动。同时,结合全国县级文明城市创建工作大局,以新一轮市、县级文明单位创建为重点,指导好局系统各单位和职工参与文明单位、文明交通、五星级文明户、文明家庭等创建活动和各类结对共建工作。(三)开展邻里守望志愿服务专项行动,抓好志愿服务工作。深入推进邻里守望志

5、愿服务专项行动,开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、外来务工人员、困难人群志愿服务活动,并结合职能优势,开展包括文艺辅导、文艺演出、展览讲座、图书杂志配送等形式多样的文化志愿服务。指导好县图书馆志愿服务示范基地发挥示范作用,进一步完善志愿基地保障服务措施、丰富志愿者活动载体,充分激发基地志愿服务工作的活力,并组织县图书馆、县美术馆、县博物馆参与做好高中生社会实践之志愿服务各项工作。三、以基层党组织换届为抓手,强化组织建设工作(一)以换届选举为契机,选优配强党建工作队伍。着力抓好各基层党支部换届选举工作,通过党支部换届选举,将真正有良好政治素养、有干事能力、有责任担当的优秀同志选入党支部班子。同

6、时,进一步完善基层党建工作制度,继续设立党支部工作联络人制度,落实每季度工作例会、三会一课、组织生活会、民主评议党员、党务公开等工作制度,并进一步细化党建工作考核内容,抓好晋位升级工作。(二)以区域化党建为重点,推进服务型党组织建设。积极组织各党支部和党员参与社区共治工作,全面落实门责制度,落实好本单位市容环境责任区,各报到党支部和报到党员每季度不少于1次参与小区志愿服务公益活动。安排党员对所联系居民户进行走访,听取群众对文明城市创建的意见建议,并及时向社区党组织反映。同时,围绕创城工作抓好服务型党组织建设,分类指导各党支部抓好服务特色品牌的创建工作。(三)开展两学一做主题活动,强化党员队伍建

7、设。认真执行从严管理党员的有关规定,做好党员组织关系集中排查工作,合理制定党员发展计划,严格党员发展程序。在全体党员中开展学系列讲话,学党章党规,做合格党员学习教育活动,通过组织党员个人自学、专题讲座、观看宣教片、学习交流等形式,着力抓好习近平总书记系列讲话和党章党规的学习,并结合纪念建党95周年活动,通过主题教育、优秀表彰、走访慰问困难党员等形式,进一步强化党员党性修养、纪律意识、组织意识和规矩意识。(四)加强干部建设,打造梯型干部队伍。严格按照干部选拔任用条例做好我局党政干部选拔任用工作,并开展科级后备干部选拔工作。抓好干部学习教育,科学制定党政干部培训内容,丰富培训形式,重点抓好推进领导

8、干部能上能下若干规定的学习培训,进一步增强干部的理论知识、业务能力和党性修养。继续落实好领导干部重要事项报告、干部任职审计、干部述职述廉、干部廉政谈话等制度,从严要求和管理干部。(五)探索多样的培训模式,强化我县文化人才队伍建设。继续联合县人社局按照崇明县文化专业紧缺人才公开招聘办法做好全县文化紧缺人才引进工作,通过多种途径,引进县级文化专业人才。探索多样化的培训模式,继续以县级文化部门为主体,开展文化、广电等各类培训班,并积极组织全县优秀文化专业人才参与新一轮上海市万人公共文化培训,进一步提升公共文化从业人员的业务技能水平。四、以强化责任担当意识为重点,抓好党风廉政建设(一)严明党的纪律,落

9、实问责制度。认真学习贯彻执行准则和条例,着力唤醒党章意识、纪律意识、组织意识和规矩意识。坚持以六项纪律为尺子,执纪到底,坚决维护党规党纪的严肃性,对有令不行、有禁不止的行为按照有关问责制度进行问责。(二)强化责任担当意识,落实党委主体责任和纪委监督责任。继续落实党委主体责任,制定好xx年党风廉政建设和反腐败主要工作分工安排,签订好党风廉政建设责任书,巩固深化两清单一体系的工作格局,落实好问责制度。继续落实纪委监督责任,坚决贯彻落实县委关于加强重大决策部署执行情况监督检查的实施办法,对局党委执行三重一大等制度进行监督,督促局党委切实履行好党风廉政建设责任制。同时,围绕县纪委xx年深化财经纪律专项

10、检查、公务卡制度执行情况专项督查,做好相关整改工作,对于出现问题的单位将严格实行问责制度。(三)加强作风建设,落实各项规章制度。进一步抓好政风行风和机关作风建设,深入持久落实中央八项规定等有关规章制度,严格执行局系统内有关公务接待、公务外出、培训费、会议费、财务管理等规章制度。(四)严格办信查案,抓好警示教育。完善组织协调机制,加强信息互通,提高办信查案能力。坚持抓早抓小注意,掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对发现的苗头性、倾向性问题,及时予以提醒教育。五、以开展各类文体活动为载体,抓好统战工作和工青妇工作加强党外代表人士队伍建设,组织领导干部和党外人士学习中国共产党统一战线工作条例,进一

11、步提升他们的思想政治素质和工作水平。继续邀请局党外代表人士担任行风监督员,对我局行风建设进行监督。同时,结合我局后备干部培养发展工作,做好党外干部的培养与发展工作,完善党外干部的管理。健全党政领导与党外代表人士联系交友制度,加强日常联络,开展谈心交友活动,鼓励党外代表人士参政议政,为我县文广事业的发展出谋划策。加强工、青、妇工作,进一步加强工青妇组织建设,通过开展各类文体活动以及慰问活动,切实关心好、维护好各类群体的合法权益,支持他们干事创业、创先争优,为事业的繁荣发展做出应有的贡献。局党支部2020年工作计划为深入贯彻落实党的十九大精神会议精神,进一步转变工作作风,提升服务群众能力,密切党群

12、干群关系,夯实基层组织基础,建立干部下基层长效机制,现结合本局实际,制定如下计划。1、积极开展大走访活动。汲取干部大走访的经验,将走访工作贯穿始终。让全局干部做到五百(进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心)服务。重点掌握联建村、共驻共建社区的基本情况和群众反映的重点难点问题;要掌握两代表一委员、四老人员、生活困难群众的基本情况。2、梳理查摆问题紧贴民心民意。走访活动中,紧紧围绕民生建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理,确保社会稳定等重点内容,逐户了解实情,切实掌握群众最急需解决的问题、最关心的问题、同群体利益最密切的问题及社会稳定最主要的因素。同时,积极组织机关干部

13、职工开展赴基层转变作风服务群众活动大讨论,查找自身在政治立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等各方面存在的问题,剖析原因、积极整改,不断提高服务群众的宗旨意识。3、积极开展宣讲活动。宣讲教育要贯穿深入基层、转变作风、服务群众活动始终。以学习宣传贯彻党的十九大精神、县委(扩大)会议精神、县委、政府出台的惠民政策和正在推进的民生工程;宣传维护稳定工作的具体要求、法制法规及民族宗教政策。结合采取群众喜闻乐见的形式,让群众入脑入心。教育引导群众讲法制、讲秩序、维护大局,从而增强群众感恩之情,赢得支持。每月宣讲不少于2次。4、开展民生服务工作。结合五联五创活动,坚持将民生服务工作贯穿

14、干部赴基层转变作风服务群众活动的始终,每名党员干部在活动中为联系的贫困户解决一个实际问题,办一件实实在在的好事,突出重点,以点代面,做到知民情、解民忧、暖民心。5、开展结对牵手活动。结合走访活动,大力开展党员干部与群众结对牵手行动,每个领导干部牵手帮助一户以上的群众,及时了解关心牵手帮扶对象的基本情况和现实需要,在精神和物质上给予必要的扶助和支持。积极开展组织联建活动,以组织生活会、重大节日等活动为载体,积极发挥本部门优势,抓好工青妇工作,确保活动见成效。同时,党支部组织党员深入联建村,对工作、生活困难的群众开展帮扶活动。6、积极开展扶贫帮困活动。围绕服务群众,促进和谐,维护稳定,积极开展爱心

15、捐赠,助学助困,结对帮扶和志愿者服务活动,切实提高党员干部工作作风,进一步密切与基层群众的感情和联系。局党支部2020年工作计划今年以来,市农业农村局在市委市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和习总书记视察山西重要讲话精神,以高质量发展为总要求,以实施乡村振兴战略为总抓手,以农业供给侧结构性改革为主线,对标全面建成小康社会三农工作目标任务,按照省市决策部署,攻坚克难,积极进取,全市农业农村经济保持了稳中向好、稳中向优的良好态势。一、xx年总结(一)主要考核指标完成情况农民人均可支配收入。今年我市农村居民人均可支配收入省定、市定任务目标均为增长6.5%以上。前三季度的农村居民人均可支配收入为9474元,同比增长9.8%,高于全省增幅0.1个百分点,居全省第5位,较好地完成了指标任务。预计全年增幅9%左右。一产固定资产投资情况。今年1至10月份,我市一产固定资产投资完成10.08亿元,同比增长8.6%。农林牧渔业增加值。前三季度,全市完成75.93亿元,较去年同期下降了0.29%。(二)现代农业产业发展情况始终把产业兴旺作为重中之重,坚持走特色、优质、绿色、高效之路,推动农业农村现代化。在粮食产业上,全市粮食播种面积为742.04万亩,较考核指标700万亩增42.04万亩,超出任务指标6%;粮食产量预计为22.62

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