《工作总结 xx县社保局2020年党风廉政建设工作总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作总结 xx县社保局2020年党风廉政建设工作总结范文（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx县社保局20xx党风廉政建设工作总结范文xx县社保局20xx党风廉政建设工作总结范文一年来，社保局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的精心指导下，以两学一做活动为契机，以促进社会保险工作为主线，忠诚履行党章赋予的职责，保持坚强政治定力，聚集监督执纪问责，把纪律挺在前面，认真落实十六届县纪委二次全会及市县正风肃纪的有关要求，持之以恒抓作风建设，为我县社保工作扎实开展提供了强有力保证。一、主要工作开展情况1、抓学习，筑牢思想防线。以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，组织全体党员干部集中学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、
2、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内规章及党的党的十九大精神、省市、县纪委全会精神，使广大党员干部进一步端正思想认识，充分认清当前反腐败斗争面临的新形势，使拒腐防变意识在每名党员脑中扎根，使为民服务的宗旨在每名党员心中落地。利用周二集中学习时间共组织30次集中学习，2次集中讨论，1次党课辅导，每位干部职工记学习笔记5万字以上，撰写心得体会3篇。2、抓公开，提高社保工作办事透明度。我局高度重视党务政务公开工作，打造阳光社保，严格按照政务信息公开条例的有关规定，通过县政府政务公开网站以及党务公开栏、政务公开栏等形式，及时公开并更新局党务、政务内容，设立了党风廉政建设举报箱及举报电话，楼道有公示
3、牌，随时公开职工每周的出勤、退休人员的基本信息以及群众关心的热点问题，自觉接受群众监督。强化领导干部廉洁自律意识，严格落实领导干部和职工报告个人有关事项的规定。同时建立廉政档案，签订承诺书。班子成员定期向党支部汇报家庭收入、重大家事等相关事宜，并详细记载，向党员会议通报情况，重点对自己在党风廉政建设各项措施的落实情况进行汇报，接受党员干部的监督，形成了按规定办事，按制度管人的良好工作局面。3、抓作风，强化社保优质高效便捷服务。我们以五抓引导干部职工切实转变工作作风，即：抓学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围;抓制度，明确岗位职责，严肃工作纪律;抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋;抓服务
4、，优化服务环境，树立优质服务意识;抓工作，明确工作任务，争创一流工作业绩。认真围绕一二三四的目标抓落实，即：围绕一个中心始终把做好本职工作放在首位，强化服务意识;做到两个加强加强政治理论学习，加强业务知识学习，培养自觉学习意识;严格三个管理规章制度管理、内务管理、岗位职责管理;确保机关工作高效有序运转;服务四个一点服务热情一点、服务耐心一点、服务及时一点、服务宽容一点。树牢作风建设永远在路上的理念，盯住重要节点，抓好日常监管。继续坚持指纹签到制度，一周一通报。纪检组采取定时不定时的明察暗访，加强纪律作风督查，已督查6次，并形成督查记录，对于发现的问题，及时反馈相关人员，责令限期整改。3月份一位
5、退休人员反映我单位年检人员工作态度恶劣，接待群众不热情，我们经过调查核实，对当事人进行批评教育，在职工会上作了检讨，并将年检工作搬至政务大厅方便群众。通过这些加强机关作风建设的措施，我局政务大厅7个服务窗口以及单位职工作风明显改善，服务质量进一步提高。杜绝了上班迟到早退现象，机关面貌焕然一新。4、抓管理，全面落实党风廉政建设责任制。一是落实主体责任，将党风廉政建设与社保业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，召开党风廉政建设工作会议，传达各级党风廉政建设工作会议精神，部署xx年党风廉政和反腐败工作，先后开展3次集中学习和2次支部专题会议，研究从严治党工作。书记带头履行主体责任，切实做到重要工作
6、亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，把抓好党建作为自己的主业、主责，带动其他班子成员积极抓好主副业。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段;对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告，做到对四风和腐败问题零容忍，把四种形态作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。二是突出监督执纪问责。深入推进三转，开展谈心谈话。把提醒教育作为党风廉政建设的常态化活动，结合两学一做学习教育常态化制度化开展谈话提醒，在民主生活会前开展谈话提醒，把谈话提醒贯穿于社保工作全过程。局长与副局长谈，副局长与分管科室负责人谈，科
7、室负责人与下属员工谈，对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正，咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗。目前已经约谈xx人次。5、抓载体，增强干部队伍的战斗力和凝聚力。我局以完善领导班子民主生活会为抓手，大力发扬批评与自我批评，全年共召开民主生活会3次。我们在精准帮扶工作中，确保摸清底子，帮扶见成效，对我们帮扶的168户贫困户制定了帮扶计划，累计下村8次，开展社保政策宣传3次，进村宣讲十九大精神1次，主要领导在村上上党课1次。6、抓廉政，进一步规范各项规章制度。按照从源头上预防腐败的要求，我局先后修订完善了考勤制度、财务管理制度、机关工作制度等多项制度。进一步明确了职责，规范了内部管理。形成了按规定办事、
8、按制度管人的局面。每逢节假日和重要时间节点，更是三令五申，反复强调作风建设的纪律要求。7、抓信访，不断提升社保工作满意度。信访工作是纠风治乱的关键环节，是惠民生、保稳定的主要措施，更是对我们工作的一种监督方式，针对群众所反映的干部作风问题，能当场解决的，当场给予解决，不能当场解决的，迅速制定解决办法，承诺解决时限，化解难题，提升群众满意度，强化干部执行力，破解群众的发展难题。今年我们在做好纪检信访工作的同时，加强对纪检信访工作的回访和监督，具体比如有县政府、人社局专办的关于粮食系统下岗职工养老金未交到位的情况，我们专门成立了工作组，进行调查走访，最终给他们一个满意答复。至目前，已接待来信来访1
9、6期，办结16期。8、抓落实，认真落实好三促三纠专项行动。我们梳理出社保经办服务存在的问题3项：城乡居民基本医疗保险未完成整合，市上成立了城乡居民健康保障局，统一整合城乡居民基本医疗保险，县上现在还没有完成整合;社会保险五险合一未实现统一经办，我县已成立五险合一办公室，做好了相关准备工作，等的人社部五险合一经办平台构筑完成，实现统一经办;城镇职工基本医疗保险未达到补助标准，但由于县财政困难，未安排相关预算。二、存在问题和下半年工作打算总的来说，我局党风廉政建设工作经过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成绩;但距县纪委的要求，还有一定差距，主要表现是：对党风廉政建设工作组织学习不够，在思想上理
10、解不够深刻，行动上落实不严等问题，这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。1、要继续深化廉政风险防控机制建设。要把落实两个责任放在社保局党风廉政建设建设的首位，牢牢抓住不放，进一步明确职责，传导压力，严抓严管，追究问责。要根据权力运行中出现的新情况新问题，不断完善廉政风险防控机制，特别要在防控的针对性、实效性上下功夫，让职权事项公开透明、清晰完整，流程图更加直观明白，风险点更加通俗易懂，防控重点更加突出醒目，防控措施更加实用有效。2在注重整章建制的同时，着力提高各项制度的执行力，强化制度意识，做到制度面前没有特权，制度执行没有例外，切实增强制度执行的自觉性，确保制度执行到位。对于违反
11、制度的行为，要严厉惩戒，以儆效尤，以严格的问责来保障业务工作的推动，不断提升社保干部依法行政、依法履职的能力和水平。3、要从严管理社保基金。强化社保基金监管，继续开展社会保险基金安全专项检查，加大基金监管软件应用力度，完善社会保险运行分析和预警制度。4、以加强监督为关键，严格对权力运行的监督。进一步加强制度建设和对权力的监督制约，结合加强权力运行监控机制建设工作，加大监督制度创新力度，积极探索加强监督的有效途径和方式方法;完善对违纪违法行为的惩处制度;努力营造崇廉倡廉践廉的良好氛围，优化服务环境，提高服务效率，保证服务质量;推进我县社会保险事业又快又好发展。xx县社保局20xx党风廉政建设工作
12、总结范文上半年以来，我局在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕社保工作，以学习教育为突破口，以建立健全各项规章制度为重点，以促进社会保险工作为主线，立足思想教育，着眼治本堵源，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，细化措施深入贯彻执行中央八项规定、省委双十条规定等主题活动，努力实现了党风廉政促工作，主题活动促转变的双赢目标。现就具体工作情况汇报如下：我局坚持以加强党风廉政建设、促进社保工作为目标，将党风廉政建设与深入改进工作作风、密切联系群众、主题活动有机结合，统筹兼顾、全面推进，有效促进了
13、社保工作的全面发展。一、抓学习，全面提高党员干部综合素质。为深入贯彻落实县纪委十四届三次全会和政府系统廉政建设工作会议精神，我局及时召开学习动员会议，安排部署了学习要求、内容和计划，做到了学习有计划、有组织、有资料，坚持记读书笔记，写学习体会;组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班，做到学用结合，不断提高业务素质和能力。据统计，职工累计记学习笔记36万字，人均1.2万字，撰写心得体会和各类文章30篇，调研理论文章6篇。通过政治理论和业务知识学习，全体干部职工重点解决了理想信念、党性修养、党内民主、政治纪律、制约监督和制度建设六个方面存在的各种突出问题，从思想上、政治上、组织上、纪律上、制度
14、上为防止腐败奠定坚实基础。二、抓公开，全面提升社保工作办事透明度。今年，我局高度重视党务政务公开工作，坚持服务大局、打造阳光社保，依法依纪、有序推进，积极稳妥、务求实效的原则，建立健全党务公开工作运行机制，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性，讨论制定了党务公开的内容、形式、范围、时限等要求。尤其是对广大群众比较关心的医疗保险、养老保险等业务工作，在政务公开大厅开设了社保服务窗口。社保业务工作及时公开、迅速办理、自觉接受社会各界监督，有效促进了各项工作的公开、公正、公正，树立了社保良好形象。三、抓作风，强化社保优质高效便捷服务。我们以五抓积极引导干部职工切实转变工作作风。即：抓
15、学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围;抓制度，明确岗位责任制，严肃机关工作纪律;抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋;抓服务，优化服务环境，树立优质服务意识;抓工作，明确工作目标任务，争创一流工作业绩，认真围绕一二三四的目标进行认真整改，即：围绕一个中心，始终把做好本职工作放在首位，强化工作服务意识;做到两个加强，坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习，培养自觉学习意识;严格三个管理，即严格规章制度管理、严格内务管理、严格岗位职责管理，确保机关工作高效有序运转;服务四个一点，服务热情一点、服务耐心一点、服务及时一点、服务宽容一点。通过加强机关作风建设，我局的政风、行风、学风、作风明显加强。目前，我局勤奋好学之风、求真务实之风、优质服务之风、清政廉洁之风、团结干事之风盛行，领导班子战斗力进一步增强，干部职工服务意识、服务质量进一步提高，机关面貌焕然一新。四、抓载体，增强干部队伍凝聚力和战斗力。我局以健全完善领导班子民主生活会制度为抓手，坚持邀请组织、纪检部门督促指导民主生活会，大力发扬批评与自我批评的优良作风，敢于揭短亮丑，指出问题和不足，制定出整改方案，监督纠改。我局切实把双联行动作为助农增收的切入点，引导帮扶干部在真帮实扶定方向、出实招，确保民情摸得透、工作干得好、帮扶见实效，努力推动双联行动向纵深开展。我局多次组织人员深入联系点永和镇安兴村进行对接和帮扶工作
