《就业指导》“课程思政”示范课程建设项目立项申报书范本

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1、附件 职业学院 “课程思政”教学项目 立项申报书 课 程 名 称 : 就业指导 所 属 部 门 : 课 程 主 讲 人 : 申 报 时 间 : 职业学院教务处制 一、课程基本情况 1-1 课程基本信息 课程名称就业指导 授课 班级 所有专业班级 课程学时16 选用教材高职生就业指导, 人民,2013 课程开设与 教改情况 目前课程开设情况: (一)根据学生发展和企业的实际需要,构建课程标准 邀请专业教学指导委员会委员、企业专家与课程组教师一起, 结合企业工作的实际要求, 对完成需要工作任务应具备的职业能力 做出详细的描述,同时结合学生自身发展的规律,制定课程的容和 具体教学标准。 (二)按照工

2、作过程的要求进行课程开发与设计 按照实际工作的要求突出教学的应用性、实践性。在教学过程 中应注重理论和实践相结合,理论知识的讲解力求科学、精要,应 紧密联系实际,贴近社会、贴近职业、贴近学生,加强案例教学和 实践教学环节。 (三)贯彻“体验式教学”模式,注重教学的实效性 遵循“教师引导,学生思考, 促进师生共同发展” 的教学原则, 注重教学的实效性。灵活采用案例导入法、实践教学法、情景模拟 教学法、比较分析法、课堂讨论总结法等多种教学方法,有效调动 学生学习的主动性、积极性,培养学生各方面能力在知识讲授的同 时,为学生提供能够展示自己学习收获的空间。 (四)教学效果评价过程化 教学效果评价重点

3、在于评价学生的综合职业能力。根据行动的 过程和结果具有开放性的特征来制定具有多元项的课程评价标准, 重视学生在典型工作情境中的案例学习、学生自我管理式学习及发 现、分析、解决实际问题等方面的评价。 就业指导课程是一门注重实践性的综合课程,既有知识 传授, 也有能力培养,还有价值引领。要把握好“三个关系”, 即明确从知识传授到能力培养到价值引领的相互关系;明确课堂外 融入式设计中知行合一的相互关系;明确思政课程授课方法与专业 课程授课方法的相互关系, 真正实现“课程思政”与“思政课程” 的无缝,基于课程思政完成就业指导课程顶层设计。 (1)坚持价值引领导向,靶定课程高度。任课教师需要将理 想信念

4、教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化等思 政元素融入课程的讲授中,成为课程思政教育教学改革的先锋者 和领路人。使就业指导课程成为大学生实现个人理想和现实目标的 载体, 懂得在尊重集体利益的前提下也要尊重个性的发展,当社 会发展和个人发展发生矛盾时学会个人和社会的共同适应。引导大 学生树立科学的职业发展观和就业观,坚持不懈用新时代中国特色 社会主义思想理论武装头脑。 (2)坚持知识传授导向,锚定课程方向。就业指导课程需要 结合我国的国情,积极应对新环境、创新教育形式、丰富教育容, 更多的中国元素应该成为课堂教学的案例。帮助学生在不稳定、不 确定的生涯规划发展中找到明晰的主旋律,引领大学

5、生有意识地塑 造良好的职业素养和积极健康的职业观、就业观,推进大学生树立 更高质量的职业理想。 (3)坚持技能培养导向,锁定课程容。课堂上,挖掘工匠精 神的涵,引导学生树立诚实守信、严谨负责、注重细节、精益求 精的职业操守;课堂外,走进专业相关企业,引导学生从实践中寻 找答案,从课程观到专业观、从专业观到学科观,让案例典型不仅 能够弘扬正能量,更能以此调动学生的学习兴趣、开发学生的思维 潜能,根据市场需求自主择业、 依法从业能力、 职业生涯设计能力。 培养学生树立正确的职业理想,初步养成适应职业要求的行为习 惯, 激发学生提高全面素质的自觉性, 掌握一定的求职技巧和能力。 教学平台智慧课堂 1

6、-2 课程团队基本信息 课 程 主 讲 人姓名性别女出生年月1 职称/职务学位 手机电子z 课 程 团 队 成 员 性别出生年月职称/职务任务及分工 二、课程建设计划 2-1 建设目标 课程 目标 就业指导旨在对学生进行就业方面的指导。其任务是为学生 提供就业政策、求职技巧、就业信息等方面的指导,帮助学生了解我 国、当地的就业形势、就业政策,根据自身的条件、特点、职业目标、 职业方向、 社会需求等情况, 选择适当的职业; 对学生进行职业适应、 就业权益、劳动法规、创业等教育,帮助学生树立正确的世界观、人 生观、价值观,充分发挥自己的才能,实现自己的人生价值和社会价 值,促使学生顺利就业、创业。

7、 育人 目标 将思想政治教育的相关容融入就业指导课堂知识传授中,采用学 科融入的方式达到思想政治教育的目的,通过价值引领, 达到 “ 课程 育人” 的目标。将思政教育中三观教育、中国梦、社会主义核心价值 观等与就业指导课程中的职业价值观、职业道德、 敬业精神、 集体 利益等相关联,在潜移默化中让学生接受主流价值观的熏,努力实现 具有 “ 全球视野、 家国情怀、 创新精神、 专业素养 ” 的人才培养目 标。 2-2 教学容选择与安排 授课要点思政容融入点 授课形式与 教学方法 预期成效 1 就业指导概述 正确的职业观、择 业观;为人民服 务、奉献社会的意 识;科学认识共同 理想与个人理想 的关系

8、 理论授课;讲 授法、 讨论法 帮助学生了解我国 就业指导的发展历 史,正确面对当前 高 职 生 的 就 业 形 势,理性处理“职 业选人”与“人选 职业”之间的辩证 关系,树立正确的 就业观、择业观。 引导学生在了解掌 握国家就业政策的 基础上,理解并接 受“只有将个人的 发展融入国家社会 的发展才会最大限 度 实 现 自 我 价 值 的”这样颠扑不破 的真理。 2 就业形式及途径 强化职业意识;巩 固和完善职业理 想;自觉主动将个 人职业理想与中 华民族伟大复兴 的社会理想相结 合 理论授课;讲 授法、 讨论法 结合我院往届毕业 生麦可思就业质量 评估报告,为学生 介绍就业形式与途 径的同

9、时,让学生 认知就业就是为自 己、为家人、为社 会尽责任,每个人 应该按照资禀,各 尽所能。通过网络、 行业交流会、职业 生涯人物访谈、实 习等方式,了解所 学专业对应行业发 展的联系,确立职 业理想,并根据理 想制订职业生涯规 划。目标要明确、 阶段要清晰、措施 要具体,从而起到 指导和激励自己奋 发向上的实效,最 终在实践中创造有 价值的人生。 3 就业知识和能力 准备 综合职业素养的 养成。职业素养是 在个人世界观、价 值观、人生观和具 有的专业知识、技 能基础上,涵盖职 业道德、职业安 全、职业形象、职 业能力、职业审美 等诸多方面的观 念意识、知识、技 术及相应的作风 和行为习惯 理

10、论授课;讲 授法、讨论 法、 自主学习 法 在了解职业、行业、 社会的过程中,强 化职业意识,巩固 和完善职业理想, 认识职业道德行为 养成和专业学习对 实习职业理想的作 用,形成正确的职 业观、择业观、创 业观以及成才观, 增强提高职业素养 和职业能力的自觉 性,并以此规和调 整自己的行为,目 标明确地进行强化 训练,积极做好适 应社会、融入社会 和就业、创业的准 备。 4 就业材料准备 诚信道德品质;科 学的人才观 理论授课;讲 授法、讨论 法、练习法 就业材料准备中坚 守诚信的道德品质 和价值观,实事向 用人单位展示自 己,不弄虚作假; 在简历、求职信制 作规讲解中,引导 学生合理看待学

11、 历、能力与人才的 关系,从重学历向 重才智、重能力转 变,愿意为将自己 塑造成掌握特定技 能的高素质劳动者 而努力。 5 就业面试与笔试 诚信道德品质;优 秀职业素养(职业 道德、职业形象、 职业能力、职业审 美等)的展现;积 极的心态 理论授课;讲 授法、讨论 法、练习法 掌握求职技巧、面 试策略的同时,实 事的向用人单位展 现自身职业能力, 不弄虚作假;敢于 竞争,发挥自身潜 能和才华。 6 就业心理调适健康的心态;正视理论授课;讲引导学生正确看待 挫折授法、讨论 法、练习法、 自主学习法 求职面试及其结 果,正视现实和自 我,合理看待理想 和现实的关系,遇 到求职挫折,能够 用正确的方

12、法自我 调适,并用积极的 态度分析原因,从 挫折中得以锻炼和 成长。 7 就业权益维护 法律权利与义务 观念;权益保护意 识 理论授课;讲 授法、讨论 法、 读书指导 法 学习劳动法、劳动 合同法等就业权益 保护相关的法律知 识过程中,培养法 律思维、法律意识, 引导大学生在社会 生活中要尊重他人 权利并积极依法履 行义务。 2-3 具体实施安排 1.2019 年 9 月 20 日 2019 年 10 月 15 日,考查学习,向专家咨询,明确 任务分工; 2.2019 年 10 月 16 日2019 年 11 月 5 日,在资料搜集和调研基础上完成 课程标准、教材编写修订前期工作; 3.201

13、9 年 11 月 6 日 2019 年 11 月 10 日,对应课程标准完成单元教学任 务方案的制定及相关教学资源的收集整理;录制微课; 4.2019 年 11 月 11 日2019 年 12 月 8 日,相关科研论文发表,完成教材 修订及相关资源平台上传,完成课程思政教学改革项目结项报告书。 三、成果形式和预期效果 3-1 成果形式 形式数量容 教材1 将目前使用的教材中融入思想政治教育 资源,将学生理想信念教育、成人成才 目标教育、职业道德教育等贯穿其中 文章3 篇 课程思政相关理论与实践探索的论 文 课程标准1 在原课程标准中融入思想政治教育 相关容与要求 教学计划 1 在原教学计划步骤

14、中添加思想政治 教育相关容 教案7 按照课程标准与教学计划在每单元 教学设计中融入思想政治教育目标 与容 微课6 体现思想政治教育容目标的教学环 节设计 相关教学资源(短视频、动画、图 片、案例等) 若干 体现思想政治教育目标原则的相关 就业指导课程方面的资源 3-2 预期效果 1.对于就业指导课程发展来看,在尊重课程自身建设规律的前提下,在实现 课程的知识传授、能力培养等基本功能的基础上,挖掘并凸显其价值引领功能, 充分挖掘课程的育德功能,不断优化课程建设。 2.对于高校思想政治工作质量提升来看,充分发挥课堂教学主渠道, 就业指导 课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。 3.对于学生成

15、长成才来看, 引导学生在了解就业形势与政策, 掌握求职信息搜集、 求职面试技巧及生涯决策过程中,树立科学理想信念, 认清当代大学生的历史使 命,自觉把国家富强、民族复兴、人民幸福目标的实现与个人理想结合起来,在 自身工作的行业、岗位上,践行社会主义核心价值观,最终成为“有理想、有道 德、有文化、有纪律”的社会建设者和接班人。 四、经费预算 支出科目额度(万元)主要用途 图书资料费 1 查找资料,完善教材及教案容 文章版面费 2 发表与课改成果相关的文章 专家咨询费 2 获得专家对课改的指导 微课制作 2.5 教学资源 会议费、差旅费 1.5 课改相关的交流学习 总计(万元) 9 五、审核及意见 5-1 项目承诺 在教务处和部门领导下,科学设计课改方案,积极开展调研、资料 搜集,采用适当的研究方法,如期完成课改任务,取得预期成果。 课程主讲人签字: 2019 年 9 月 28 日 5-2 部门审核意见 签字: (盖章) 20 年月日 5-3 学校审批意见 签字: (盖章) 20 年月日

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