{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5

上传人:精****库 文档编号:141068912 上传时间:2020-08-04 格式:PPTX 页数:13 大小:218.98KB
返回 下载 相关 举报
{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5_第1页
第1页 / 共13页
{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5_第2页
第2页 / 共13页
{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5_第3页
第3页 / 共13页
{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5_第4页
第4页 / 共13页
{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{企业团队建设}激发团队创造力六顶思考帽5(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、聚成华企在线商学院,激发团队创造力六顶思考帽 讲师:刘用,第五篇:黄帽篇,什么是黄帽思维 黄帽思维运用原则 黄帽思维运用方法,太阳让你想起什么,黄帽思维,黄色代表阳光和明亮。 黄帽子是要让人们努力寻找任何建议可能带来的利益,是正面思考、积极的一面。,运用原则,是一种思考态度,而非看到建议中有利于自己的一面才开始。 尽力发现事情的积极和价值的一面,即使目前看似无价值可言。 不要过分乐观,要在正面光谱范围之内,比如中彩票头奖。 黄帽思考者应该尽最大可能去寻求支持其乐观主义的理由,如果不找出理由,只能算是红帽思维。,案例分析,提案的产生: 柯达公司已经决定要打入直接成像像机市场,所以他们为他们的产品

2、作广告,这将增强公众对这种直接成像摄曩的了解,这样就有利于我们的销售特别是在公众发觉我们的产品的确要好一些的情况下。,对提案的评价,如果我们把供水的权利授予私人企业,会导致什么? 黑帽思维:这个城镇的供水状况就会有被垄断者敲诈勒索、漫天要价的危险。 黄帽思维:这样做,可以改善水源的供应。我们可以订出最高限价来预防。,黄帽思维的运用,1、为什么可以做这件事情? 2、优点是什么? 3、这样做会带来哪些积极正面的影响? 4、如果出现这种情况,给我们带来什么机会、好处?,黄帽思维运用范围,提案的产生 也提案的评价 对提案的改进、修正、强化 面向未来的远见,黄色帽子与黑色帽子的关系,一般是先黄色,再黑色

3、。汉堡包思维法则。 在那些风险不确定、安全感不很强、潜在的危机可能造成的后果比较大的情况下,如果盲目乐观就容易出问题,所以一般先用黑色帽子,目的是防患未然。,黄色帽子与绿色帽子的关系,两者不能混淆 黄色帽子适于运用旧的想法,不必拥有新的主意,只要有正面积极的态度,带来建设性的好处 绿色帽子则是发明、革新、新观念、新突破。 黄色是带来某种事物,但并不一定是新的。如做一把椅子,开创市场。就如画家画画,虽然画的是新画,但风格仍然是以前的。,小结,黄帽思路是肯定的和建设性的。黄色象征着阳光、明亮和乐观主义。 黄帽思路寻查和探索的是价值和利益。 黄帽思路包含着一个肯定性的范围。,“教育是为美好生活作准备!” 斯宾塞,Thanks!,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号