{服装企业管理}服装色彩设计PPT57页)

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1、服装设计三要素之二:,服装色彩设计(一),基础色彩理论知识,常用服装的配色方法,服装配色的应用,课堂小结,1,2,4,3,服装色彩设计(一),协调色:,色环上相接近的颜色(同类、邻近),对比色:,色环上间隔开、出现差距的颜色(中差对比、强对比),补色:,对比反差最强烈的一对颜色,红绿 蓝橙 黄紫,第一节 基础色彩理论知识,红,橙,黄,绿,蓝,紫,黄橙,蓝紫,黄绿,紫红,红橙,30,30,30,30,30,30,30,30,30,30,30,30,蓝绿,1、同一色相对比(15)如:大红深红 2、邻近色相对比(45)如:黄黄绿 3、中差色相对比(90)如:黄蓝绿 4、对比色相对比如(120-180

2、)黄蓝 5、补色色相(180),第二节 常用的服装配色方法,一、同类配色法(协调色搭配法),使用同一种色素或接近色素,根据其深浅、明暗不同来搭配,造成一种和谐的美感。,eb839f6043374aedfd91b0efe938248e.mp3,设计实例:,设计实例:,通过不同明度的蓝色搭配使服装明快丰富,浅蓝天蓝,设计实例:,通过不同明度的蓝色搭配使服装整体统一中有变化,深灰浅灰,设计实例:,通过不同深浅明度的绿色搭配使服装色彩产生明快丰富之感,深绿绿色,设计实例:,通过不同明度的红色搭配使服装色彩富有节奏,大红粉红,设计实例:,同一色相配色,可以在纯度上求变化,使服装色彩产生明快丰富之感。 如

3、图:深绿与绿不同纯度的绿色搭配使服装在整体统一中有变化,设计实例:,通过不同纯度的红色搭配使服装色彩产生明快丰富之感,大红深红,设计实例:,橙黄橙色,通过不同质感的橙色搭配使服装色彩层次丰富,节奏感强,橙红橙色,设计实例:,通过不同图案的红色搭配使服装色彩层次丰富,节奏感强,二、邻近色相配色法,邻近色相配色是指在色相环上15-45度范围内的配色关系,是一种色相弱对比关系。容易形成和谐、柔和的视觉效果。但容易造成模糊、单调,缺少变化的感觉,只有加大色相之间的明度、纯度差,才能使其效果更好。,邻近色相配色,黄橙色黄绿色绿色,设计实例:,黄绿色黄绿色,设计实例:,邻近色相配色,邻近色相配色法,蓝蓝绿

4、色,设计实例:,蓝蓝紫色,设计实例:,三、中差色相配色法,中差色相配色是指在色相环上90度左右内的配色关系。具有鲜明、明快、活泼、热情的特点。设计时要注意色面积主次关系及适度的明度和纯度变化,否则易引起不协调的感觉。,设计实例:,黄蓝绿色,四、对比色相配色法,对比色相配色是指在色相环上120度-180度范围内的配色关系,色相对比较强,具有刺激性。具体设计时,要注意控制面积、位置、明度、纯度的平衡关系,使其在变化对比中协调起来。,红蓝色,设计实例:,设计实例:,橙绿,设计实例:,设计实例:,紫红绿,对比色相配色: 灰红色蓝色 小面积灰红色与蓝色搭配,减弱对比使其协调,五、补色色相配色法,补色色相

5、配色是指在色相环上距离为180度的配色关系,色相对比最强,在视觉上能产生强烈的刺激效果。具有活跃、生动的特点。补色配色是最不协调的关系,具体设计时要处理得当,产生相对协调的效果。,橙色蓝色,浅蓝色为协调色,设计实例:,补色色相配色法,设计实例:,补色色相配色法,设计实例:,设计实例:,补色色相配色: 黄色紫色,蓝色作为协调色,设计实例:,红色-绿色,加入灰色,补色强对比搭配协调的 方法: 补色色相搭配可以在面积上使其协调,同等面积会是很强的对比关系,把对比一方面积缩小就会协调 在补色配色时可以搭配黑、白、灰、金、银减弱对比,起到协调作用 把互补色在明度和纯度上进行变化也可以减弱对比使其协调。,任选色相配色的三种不同方法进行色彩作业练习 要求:1、用面料小样制作在人体模板上,附配色说明(可以是单人、两人或多人) 2、八开卡纸,六、课堂作业:,服饰配色的形式是丰富多样的, 服饰配色的美是无止境的, 我们在这有限的时间内,学习了五种容易取得较好配色效果且 操作简单的服饰配色技法,更多更美的服饰配色技巧等着我们去探索、去发现。,教学小结:,

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